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まったく出世しない人は「フラットな組織」を好む。じゃあ、出世する人は？
https://jinjibank.jp/news/128972/
「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]
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“AIっぽい応募書類”、約5割の人事が「不採用経験あり」 書類選考を廃止・縮小する動きも
https://jinjibank.jp/news/128974/
AI学習コミュニティーを運営するSHIFT AI（東京都渋谷区）は、採用担当者や人事担当者を対象に「採用現場におけるAI活用実態調査」を実施した。
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キャリアを考え直した瞬間 第24回 「俺の時代、来なかった…!」働き続けて気づく成果主義時代の悲しい現実
https://jinjibank.jp/news/128975/
「思っていたのと違うかも…」。
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働き方改革の現実 第25回 やりがいを求め異動希望を伝えた社員、半年後に届いた人事からの”思わぬ答え”
https://jinjibank.jp/news/128976/
「働き方改革」は、本当に私たちを楽にしたのでしょうか──。
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パワハラ型上司も変える米国発のコーチング 年収5千万円のコーチも
https://jinjibank.jp/news/128957/
大企業向けにコーチング事業を展開するビジネスコーチ副社長の橋場剛さん。
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「キャリア形成とロールモデルに関する実態調査」を実施
https://jinjibank.jp/news/128958/
ロールモデル不在が約7割、しかし半数以上が「必要」と回答 ロールモデルの存在で職場満足やキャリア意識に2倍以上の差と判明 Z世代・ミレ二アル世代ではSNSも活用し、“ひとりの正解”ではなく、“複数を組み合わせる”キャリア […]
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女性のヘルスケアに関する意識や実態を調査
https://jinjibank.jp/news/128959/
働く女性の77.2％が「生理・PMSによる不調が仕事の負担になる」 不調時に「医療機関を受診する」人は8.2％にとどまり、我慢や自己対処が中心に。
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ファーストキャリアのカジュアル化、26年卒新入社員の実像と定着戦略
https://jinjibank.jp/news/128961/
2026年卒の新入社員が入社して約2カ月。26年卒には就活行動やキャリア観において従来世代と異なる特徴が見られる。
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仕事ができる人は「いいね、やってみて」と言わない。ではどう言う？
https://jinjibank.jp/news/128962/
（本記事は、書籍『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』をもとに作成しました）。
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「30歳で年収500万円以上ほしい」新入社員8割超 理想と現実にギャップも
https://jinjibank.jp/news/128963/
マイナビは、4月入社の新入社員を対象に「キャリア意識調査」を実施した。
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「暑いので休みます」を防げるか 企業に広がる”避難所”整備
https://jinjibank.jp/news/128964/
企業に職場の熱中症対策が義務付けられてから1日で1年となる。
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初任給「30万円」に上昇→「新卒減らそう」問題が発生!? 背景に「中途増やそう」「AIでいいじゃん」の声
https://jinjibank.jp/news/128965/
2026年度の大卒初任給を30万円以上にする企業は「2025年度比で9割増えた」という調査結果もあるほど、現在の新卒初任給は上がっています。
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電通「LGBTQ+調査2026」学校教育”教えるべき”8割超、当事者との認識ギャップも
https://jinjibank.jp/news/128966/
電通グループのdentsu Japanは5月26日、メディア向けオンライン説明会を開催し、「LGBTQ+調査2026」の結果を公表した。
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「内定の取りやすさ」重視が約2倍に急伸 —— 採用減少で、 “受かる会社”を選ぶ学生が増加
https://jinjibank.jp/news/128946/
採用減少で広がる“現実路線就活” 大手企業による新卒採用数の見直しが相次ぐ中、採用減少前後を通じて「雇用・経営の安定性」が企業選びの1位（約59%）を維持する一方で、「内定の取りやすさ」を重視すると答えた学 […]
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入社1年目から有給19日 有給休暇制度を拡大し、独自制度「ライフスタート手当」を新設-IDOM
https://jinjibank.jp/news/128947/
IDOMは、有給休暇制度の拡大や独自制度「ライフスタート手当」など新たな人事制度を導入したと発表した。
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大卒初任給を40万円に引き上げ 内勤社員の報酬制度を改定-メットライフ生命
https://jinjibank.jp/news/128948/
メットライフ生命保険（以下、メットライフ生命）は、2026年6月より内勤社員を対象に報酬制度の改定を実施すると発表した。
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「録画中です」 小田急、駅員カメラ導入でどうなった？
https://jinjibank.jp/news/128949/
小田急電鉄が先月、駅員が装着して動画を撮影する小型ウエアラブルカメラの運用を全70駅で始めた。
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｢ご連絡をいただくことって可能ですか｣はダメ…使うだけで｢仕事ができない人｣認定される”敬語”の実例
https://jinjibank.jp/news/128950/
過剰な敬語は避けるべきなのか。
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「【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を発表
https://jinjibank.jp/news/128951/
共働き正社員の44.0%が「家計が苦しい」と感じる。
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2026年度 新入社員の初任給調査
https://jinjibank.jp/news/128953/
民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。