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「願望」と「可能性」を基に来日する外国人材 その個性と強みを生かすため日本企業に必要なこととは
https://jinjibank.jp/news/97960/
多くの日本企業が人手不足に悩む中、新たな労働の担い手として期待が高まっているのが外国人材。
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東証プライム上場企業の2024年年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査
https://jinjibank.jp/news/97961/
全産業183社ベースで83万5133円、対前年同期比3.4％増
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「そんなことで!?」 部下の退職理由に困惑……“もったいない離職”を防ぐには
https://jinjibank.jp/news/97962/
人材不足の状況下で、多くの企業が採用に力を入れるのと並行して、リテンション（優秀人材の流出防止）にも注力するようになってきました。
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9割近くが「職場に暗黙ルールがある」 最も納得できないルール、1位は？
https://jinjibank.jp/news/97963/
多くの人が「納得できない」と考えている職場の“暗黙ルール”は何か。
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【ファッション分野の中途採用】富裕層向けイベントや顧客体験強化の企画・実行経験を持つ人材に需要
https://jinjibank.jp/news/97964/
ファッション業界では、近年、富裕層向けイベントや顧客体験を強化する動きが活発で、これに関連する求人が目立っています。
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2025年卒の採用充足率は約7割、「4割以上の企業」が2026年卒の採用活動を早めると調査で明かされる
https://jinjibank.jp/news/97965/
2025年卒を対象とした企業の採用充足率が判明しました。
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自律型人材育成の状況と課題 実態調査
https://jinjibank.jp/news/97944/
50.6％の企業で自律型人材育成により従業員満足度が向上 「自律型人材育成の状況と課題 実態調査レポート」発行のお知らせ
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2025年卒 就活実態調査
https://jinjibank.jp/news/97945/
【2025年卒 就活実態調査】理系学生は、志望業界決定・本選考エントリー・内定獲得時期が文系学生よりも3ヶ月先行
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【あなたの職場は大丈夫？】人が辞めていく職場で、トラブルが起きたときに「言われがちな言葉」・ワースト3
https://jinjibank.jp/news/97946/
「あなたの職場では、あら探しや犯人探しばかりしていませんか？」
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「20年前のこの言葉は今ならパワハラだ！」と、過去のことを掘り起こす人が“無能”なワケ
https://jinjibank.jp/news/97947/
「自分の仕事に足りないことを全部言語化してくれる本」「会社員人生が180度、変わった！」
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女性の労働参加率上昇など、弾力的な労働供給が実質賃金伸び悩みの要因だ
https://jinjibank.jp/news/97948/
女性や高齢者の就業率が上がり、労働供給が緩んでいるために賃金が上がりにくいのではないか――。
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上司との面談「月1回1時間」と「週1回15分」部下が成長するのはどっち？
https://jinjibank.jp/news/97949/
部下との信頼関係を築くには、短い時間でも頻繁に面談することが大切だ。
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10年後に向けた労働市場予測 – 副業やスキル習得が未来を変える
https://jinjibank.jp/news/97950/
パーソル総合研究所と中央大学が共同研究として取り組んだ「労働市場の未来推計2035」が先月発表された。
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本当に欲しい福利厚生が明らかに! 「社員食堂」を抑えての1位は?
https://jinjibank.jp/news/97951/
ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、本当に欲しい福利厚生についてのアンケート結果を11月8日に発表。
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学校・地域・職場 日本を変える｢場のウェルビーイング｣
https://jinjibank.jp/news/97952/
ウェルビーイング（心身の健康や幸福）への取り組みが広がっている。
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部課長にはなれない人材をどうするか…辞められると困る中堅社員の離職を止める上司の”ねぎらいフレーズ”
https://jinjibank.jp/news/97953/
｢違う道を歩むなら今のうち…｣心が揺れる30〜40代社員
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【転職は20代前半と後半のどちらが大変？】経験者143人アンケート調査
https://jinjibank.jp/news/97940/
20代前半と後半の転職の違いに関する意識調査 株式会社 R&G（埼玉県さいたま市、代表：吉田 忠義）は、20代前半と後半の両方で転職経験がある143人を対象に「20代前半・後半の転職の違いに関す […]
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「年収１０３万円の壁」見直しなど要望…国民民主が自民と初の政策協議
https://jinjibank.jp/news/97930/
自民、国民民主両党は８日午前、国会内で政策協議の初会合を開いた。国民民主は「年収１０３万円の壁」の見直しなど、手取り増の方策を自民に要望した。
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オフィスと働き方に関する意識調査
https://jinjibank.jp/news/97931/
2人に1人以上（約6割）が仕事をする上で働く場所の環境（オフィスデザイン）を重視
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“リスキリング（学びなおし）”に関する調査
https://jinjibank.jp/news/97932/
【“リスキリング（学びなおし）”に関する調査】リスキリング＝「学びなおし」の経験が「ある」27.3％・企業側のリスキリング支援は？…「支援あり」21.3％