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地方・郊外テレワーク調査｜メリット最多は「通勤ラッシュからの解放」44.8％、困りごとは「都市部への移動負担」41.2％
https://jinjibank.jp/news/129525/
株式会社LASSIC（ラシック）（本社：鳥取県鳥取市・東京都港区、代表取締役社長：若山幸司、証券コード：574A、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「 […]
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｢わかりませんという言葉を辞書から消しなさい｣今ならわかる新人時代に上司から受けた言葉の本当の意味
https://jinjibank.jp/news/129526/
上司からの仕事の指示がよくわからないときはどうしたらいいのか。
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「評価に納得する」若手社員は半数以下 上司が逃げてはいけない「評価者の姿勢」
https://jinjibank.jp/news/129527/
半期に1回、1対1で行われる評価面談。
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キャリア自律と組織環境の実態に関する調査結果
https://jinjibank.jp/news/129528/
人的資本経営は「働きやすさ」から「挑戦を生む環境」へ。
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フルリモートを原動力に高成長 社長は一時沖縄・石垣島暮らし、社員の9割は女性
https://jinjibank.jp/news/129529/
コロナ禍で急増した在宅勤務を縮小して、出社を原則とする働き方に戻す企業が増えている。
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自転車通勤者の12.9％が「青切符」や指導警告 浮かぶ企業の課題
https://jinjibank.jp/news/129530/
企業のコンプライアンスなどを支援するプラットフォームを提供するKiteRa（東京都港区）は、「自転車通勤に関する調査」を実施した。
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働く人の7割超が「隠れ栄養不足」 食事記録で明らかに…男性は「たんぱく質」が最多、女性は? – あすけん調査
https://jinjibank.jp/news/129531/
askenは7月30日、働く人の「隠れ栄養不足」実態調査の結果を発表した。
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正社員4割以上が「体調不良時に我慢して出勤」の経験あり – 理由は?
https://jinjibank.jp/news/129532/
レバレジーズが運営する「レバクリ」は8月3日、体調不良時の出勤に関する実態調査の結果を発表した。
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Z世代とはたらく 第142回 【漫画】Z世代は資産形成が当たり前? NISAの運用結果を見せてもらったら驚いた
https://jinjibank.jp/news/129533/
Z世代は「価値観の多様性」や「仕事と私生活のバランス」を重視する傾向があると言われています。
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月曜日でも金曜日でもない…仕事のできる人がアクセルを踏む”勝負曜日”に必ず入れている習慣
https://jinjibank.jp/news/129534/
世界の一流は一週間の予定をどのように組み立てているのか。
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若年層の約半数が「ブルーワーカー職種に興味・検討・応募経験あり」一方で、今後数年以内の転職可能性は15.3%に留まる【20代転職希望者調査】
https://jinjibank.jp/news/129514/
AIによる事務職減少への不安は84.7%にのぼるも、ブルーワーカー転向の壁は「体力面への不安」「休日の少なさ」 【調査の背景とサマリー】 生成AIの普及が拡大するなか、一部のホワイトワーカー職種がAIに代替 […]
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働き方改革で残業は減ったのに、なぜ職場の活力は低下するのか
https://jinjibank.jp/news/129515/
コラム「働き方改革は何を生み、誰に効いたのか-若手ほど減り、中高年ほど残る《残業減少格差》の背景」では、働き方改革による残業削減が進み、バーンアウトの改善や人生の満足度に上昇傾向が見られたことを確認した。
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CHROとCFOの兼任で磨く伊藤園の人財戦略
https://jinjibank.jp/news/129516/
「世界のティーカンパニー」を目指し、グローバル展開を進めている株式会社伊藤園のCHROを務める平田篤さんは、CFOも兼任しています。
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安否確認訓練は強制できるのか。夏季休暇など業務時間外での対応依頼
https://jinjibank.jp/news/129517/
災害や緊急事態が発生した際に、従業員の安全を迅速に確認し、事業を継続するためのBCP（事業継続計画）の一環として、安否確認システムを導入する企業が増えています。
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集合研修とOJTに関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/129518/
成果が出る育成手法は「OJT」か「集合研修」か。
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【クリエイティブ分野の中途採用】AIで内製化を進める企業が増加し、デジタル制作・運用を担える人材にニーズ
https://jinjibank.jp/news/129519/
ECをはじめとする販売チャネルの多様化に加え、TikTok Shopなどの登場によって広告・販促活動も変化し、企業にはスピード感を持ったコンテンツ制作が求められるようになりました。
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2025年6月からの「職場の熱中症対策義務化」変化はあった? – 認知率は6割
https://jinjibank.jp/news/129520/
ウェザーニューズは8月5日、「熱中症調査2026」の結果を発表した。
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副業経験者96.1%が「スキルを十分に発揮できず」- 高い成果を発揮できる企業と、そうでない企業の特徴とは?
https://jinjibank.jp/news/129521/
lotsfulは8月5日、「副業人材の即戦力化に関する実態調査」の結果を発表した。
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自転車通勤者の5人に1人が事故やトラブルを経験 – 「青切符」を切られたことがある人の割合は?
https://jinjibank.jp/news/129522/
KiteRaは8月5日、「自転車通勤に関する調査」の結果を発表した。
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若年層が出産後に希望する働き方「フルタイムで定時帰宅」が約4割で最多、6割「夫婦同じくらい主体的に子育てを行いたい」…仕事と育児の両立に関する意識の変化は? – 厚労省調査
https://jinjibank.jp/news/129523/
厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育(トモイク)プロジェクト」は7月31日、「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」の結果を発表した。