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約22,609件
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「AI時代のキャリア観」に関するアンケートを実施
https://jinjibank.jp/news/129550/
約7割が「AI時代に向けて、スキルセットを変える必要がある」と回答。
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一流サラリーマンだったのに「会社を辞めたらパッとしなくなる人」の特徴・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/129551/
会社員時代は一目置かれていた。
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「地頭がいい人」の特徴・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/129552/
「地頭がいい」と言われたり、あるいは誰かにそう思ったことはないだろうか？本記事では、小学校から企業研修、さらには少年院まで、さまざまな現場で教えてきた小説家が教える『小学生でもできる言語化』から、著者の田丸雅智氏にヒント […]
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「仕事が遅い人」と即バレする”たった1つの特徴”
https://jinjibank.jp/news/129553/
あなたの職場に「問題児」はいるだろうか？実は、「仕事が遅い人」には共通点がある。
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【著者が語る】2030年の人事部
https://jinjibank.jp/news/129554/
2030年に向けて、日本企業の人事部は「人を管理する部門」から「事業成長に必要な人材ポートフォリオを設計し、実装する部門」へ進化する必要があります。
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【営業職の中途採用】営業スキルを分解し、自社で活躍できる要素の言語化が採用成功の鍵
https://jinjibank.jp/news/129555/
営業職の中途採用は難易度が一段と高まっています。
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「もう転職したい」6割超 給与だけじゃない、会社員の不満は？
https://jinjibank.jp/news/129556/
パーソルキャリアは、社会人男女を対象に転職意識調査を実施した。
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「一番忙しい時期に辞めてやる」–なぜ社員は最後に”暴走”するのか？ リベンジ退職を起こす真犯人とは
https://jinjibank.jp/news/129557/
「リベンジ退職」という言葉が、たびたび話題になっている。
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「第三の賃上げ」に関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/129538/
８割以上の企業が賃上げに限界、「第三の賃上げ」の動きが加速か。
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7割超が「ロールモデル欲しい」、でも8割が「見つけにくい」 理由は？
https://jinjibank.jp/news/129539/
パーソルキャリアは、社会人男女を対象にキャリアに関する意識調査を実施した。
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「退職」が原因の倒産、5年連続増加 賃上げできず人材流出が企業を直撃
https://jinjibank.jp/news/129540/
帝国データバンクは、従業員や経営幹部などの退職が直接または間接的に要因となった「従業員退職型」の倒産について調査した。
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副業、始めてみたら 第4回 【漫画】朝6時に副業→21時まで本業→22時から再開…会社員の過酷な1日
https://jinjibank.jp/news/129541/
副業は今や特別な働き方ではなく、多くの人にとって身近な選択肢になっています。
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日本企業が長時間労働を評価したがる「残念すぎる」理由
https://jinjibank.jp/news/129542/
「特に急ぎの用事もないのに、なんとなく周りに合わせて残業してしまう」「定時に帰ると、やる気がないと思われるのではないか」……。
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今の職場で「働き続けると後悔する人」の特徴
https://jinjibank.jp/news/129543/
「今の会社に、このままいていいのだろうか」。そう思いながらも、転職するほどではないと働き続けている人は少なくない。
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ChatGPT「無料開放」された4つの機能
https://jinjibank.jp/news/129544/
かつては有料サブスクリプションが必要だったChatGPTの機能がいくつか、今では無料ユーザーにも解放されています。
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「男性が生理を語らないで」女性社員の顰蹙を買う男性管理職の言動とは
https://jinjibank.jp/news/129545/
「これって私の仕事?」「どうして私だけ?」「そこまで言われる筋合いはないのに」職場や仕事をめぐる人間関係の中で、明確にハラスメントとは言い切れなくても、相手の言動に傷ついたり、理不尽さを感じたりした経験はありませんか?。
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部下に仕事与えず電話も禁止、注意に「私は間違っていない」…秋田・由利本荘市が女性職員をパワハラで停職３か月の処分
https://jinjibank.jp/news/129546/
秋田県由利本荘市は１０日、同市健康福祉部こども家庭センターの女性主席主査（５４）が部下の職員へのパワーハラスメントを続けたとして、停職３か月の懲戒処分にしたと発表した。
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お盆休み明けの「お土産」でわかる。二流の凡人と「気が利く一流」の違い。
https://jinjibank.jp/news/129547/
お盆休み明け、取引先に手土産を持参する人は多い。
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部下の正しい叱り方とは？信頼関係を壊さず成長を促す伝え方を解説
https://jinjibank.jp/knowhow/6233/
部下を指導するとき、 「厳しく注意するとパワハラと思われないだろうか」 「どこまで注意してよいのか分からない」 「強く伝えた結果、部下との関係が悪くなるのではないか」 と悩む管理職は少なくあり […]
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地方・郊外テレワーク調査｜メリット最多は「通勤ラッシュからの解放」44.8％、困りごとは「都市部への移動負担」41.2％
https://jinjibank.jp/news/129525/
株式会社LASSIC（ラシック）（本社：鳥取県鳥取市・東京都港区、代表取締役社長：若山幸司、証券コード：574A、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「 […]