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ただ「量が多いから」ではない…仕事が終わらない人が見落としている”隠れたムダ”の正体

https://jinjibank.jp/news/124621/

「今日も仕事が、終わらなかった…!!」 毎日「また終わらなかった…」を繰り返して、うんざりしたり、落ち込んだりしていないだろうか。

【仕事でタイパのために取り組んでいることランキング】男女500人アンケート調査

https://jinjibank.jp/news/124601/

仕事でタイパのために取り組んでいることに関する意識調査   株式会社 R&G（埼玉県さいたま市、代表：吉田 忠義）は、社会人の男女500人を対象に「仕事でタイパのために取り組んでいることに関する意識調査 […]

定時で帰れないのは｢仕事が多いから｣ではない…無駄な残業を一気に断ち切る｢上司との接し方｣3大原則

https://jinjibank.jp/news/124602/

職場で効率よく仕事をこなすには、どうすればいいのか。

推定年収6000万円でもスーツはヨレヨレ…キーエンス幹部が営業先で使っていた｢初対面で本音を引き出す技｣

https://jinjibank.jp/news/124603/

圧倒的な結果を出す営業マンは、どんな工夫をしているか。

20～30代のリファラルによる転職経験者、定着意向が強く自身も紹介する側に回る-YOUTRUST調べ

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YOUTRUSTが運営するシンクタンク「次世代キャリア研究所」は、Z世代向けの企画・マーケティングを行う「僕と私と」と共同で、20〜30代（Z世代・Y世代）の転職経験者500名を対象に「転職活動とつながりに関する意識調査 […]

調査結果から検証する、人事実務家の経験・関心・学びとその効果

https://jinjibank.jp/news/124605/

同じ人事管理という領域に対峙しているにもかかわらず、研究者と実務家の関心になぜギャップが生じるのか??。

26年資格をとるなら？ 仕事や転職で役立つ資格ランキング

https://jinjibank.jp/news/124606/

新しいことへの挑戦はいつでもワクワクするものです。

【社労士監修】勤務間インターバル制度とは？義務化の動きと企業が知るべきポイントを解説

https://jinjibank.jp/news/124607/

長時間労働の是正や従業員の健康管理が企業に求められる中、提出が見送られた2026年の労働基準法改正案では勤務間インターバル制度の義務化が提言されるなど、勤務間インターバル制度への関心が高まっています。

IT人材の4割が恐れる「黒字リストラ」 どう備えている？

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人材関連事業などを展開するレバレジーズ（東京都渋谷区）が実施した調査で、IT人材の約4割が、勤務先での「黒字リストラ」に脅威を感じていることが分かった。

あなたは年間13万円分ムダにしているかも!? 日本人の睡眠不足、経済損失は年1兆円規模に…ポケモンスリープ8万人データで判明した”社会的時差ボケ”の代償

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タレントのユージとフリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめる、TOKYO FMの朝のラジオ番組「ONE MORNING」（毎週月曜?金曜 6:00?9:00）。

介護職員の6割が賃上げに期待、希望額は「月5万円以上」が最多 – レバレジーズ調査

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レバレジーズは、同社が運営する介護職向け求人・転職サービス「レバウェル介護」において実施した、2025年度補正予算案に盛り込まれた介護職員の賃上げ支援策に関する意識調査の結果を発表した。

障害者の法定雇用率2.7％「達成困難」が60％に。採用難を突破する鍵は「職域開拓」と「定着フォロー」の仕組み化

https://jinjibank.jp/news/124590/

  障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン（本社：東京都三鷹市、代表取締役社長：西村賢治）は、従業員100名以上500名未満の企業で障害者雇用に携わる担当者100名を […]

学生が適正と思う初任給は「月25万〜29万円」が最多 6割が「給与は成果で決まるほうが魅力的」-学情調べ

https://jinjibank.jp/news/124591/

学情は、2027年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に、初任給や給与についてインターネットアンケートを実施した。

勤怠管理システムのシェア率はマネーフォワードとジョブカンが上位 規模別に違いも-スマートキャンプ調べ

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SaaS比較サイト「BOXIL」を運営するスマートキャンプは、勤怠管理システムの導入に携わったことのある1565人を対象に「勤怠管理システムのシェア調査」を実施した。

ITツールを使いこなしているのは4人に1人だけ…若手社員を苦しめる”アナログおじさん介護”という不公平

https://jinjibank.jp/news/124593/

仕事を効率よく進めるには、どうすればいいのか。

エーザイCHRO・真坂晃之さん「人事を通して日本を変える」

https://jinjibank.jp/news/124594/

2023年にエーザイ株式会社が国内製薬企業で初めて発行した人的資本レポート「Human Capital Report（HCR）」は大きな注目を集めました。

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和６年調査より）

https://jinjibank.jp/news/124595/

大学卒女性の生涯賃金について、雇用形態や育休・時短勤務の利用状況を考慮した11のケースで推計した。

罰ゲーム化する管理職に終止符を｜第一生命経済研究所

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最近、よくメディアでは「管理職は罰ゲーム」だとする特集が組まれています。

管理職の仕事が変わるプロンプトは？ チーム全体を生成AIガチ勢にする方法

https://jinjibank.jp/news/124597/

生成AI「ガチる」のは今しかない！ 超高速で進化し続ける生成AI。

世界一の司令塔に学ぶ「組織で戦う個の磨き方」 元なでしこ・宮間あやさん

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耳を使えばスキルが身につく、キャリアもアップする！「NIKKEIリスキリング」がお届けするPodcast「聴くNIKKEIリスキリング」（毎週水曜日配信）。