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Z世代とはたらく 第142回 【漫画】Z世代は資産形成が当たり前? NISAの運用結果を見せてもらったら驚いた
https://jinjibank.jp/news/129533/
Z世代は「価値観の多様性」や「仕事と私生活のバランス」を重視する傾向があると言われています。
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月曜日でも金曜日でもない…仕事のできる人がアクセルを踏む”勝負曜日”に必ず入れている習慣
https://jinjibank.jp/news/129534/
世界の一流は一週間の予定をどのように組み立てているのか。
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若年層の約半数が「ブルーワーカー職種に興味・検討・応募経験あり」一方で、今後数年以内の転職可能性は15.3%に留まる【20代転職希望者調査】
https://jinjibank.jp/news/129514/
AIによる事務職減少への不安は84.7%にのぼるも、ブルーワーカー転向の壁は「体力面への不安」「休日の少なさ」 【調査の背景とサマリー】 生成AIの普及が拡大するなか、一部のホワイトワーカー職種がAIに代替 […]
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働き方改革で残業は減ったのに、なぜ職場の活力は低下するのか
https://jinjibank.jp/news/129515/
コラム「働き方改革は何を生み、誰に効いたのか-若手ほど減り、中高年ほど残る《残業減少格差》の背景」では、働き方改革による残業削減が進み、バーンアウトの改善や人生の満足度に上昇傾向が見られたことを確認した。
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CHROとCFOの兼任で磨く伊藤園の人財戦略
https://jinjibank.jp/news/129516/
「世界のティーカンパニー」を目指し、グローバル展開を進めている株式会社伊藤園のCHROを務める平田篤さんは、CFOも兼任しています。
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安否確認訓練は強制できるのか。夏季休暇など業務時間外での対応依頼
https://jinjibank.jp/news/129517/
災害や緊急事態が発生した際に、従業員の安全を迅速に確認し、事業を継続するためのBCP（事業継続計画）の一環として、安否確認システムを導入する企業が増えています。
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集合研修とOJTに関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/129518/
成果が出る育成手法は「OJT」か「集合研修」か。
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【クリエイティブ分野の中途採用】AIで内製化を進める企業が増加し、デジタル制作・運用を担える人材にニーズ
https://jinjibank.jp/news/129519/
ECをはじめとする販売チャネルの多様化に加え、TikTok Shopなどの登場によって広告・販促活動も変化し、企業にはスピード感を持ったコンテンツ制作が求められるようになりました。
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2025年6月からの「職場の熱中症対策義務化」変化はあった? – 認知率は6割
https://jinjibank.jp/news/129520/
ウェザーニューズは8月5日、「熱中症調査2026」の結果を発表した。
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副業経験者96.1%が「スキルを十分に発揮できず」- 高い成果を発揮できる企業と、そうでない企業の特徴とは?
https://jinjibank.jp/news/129521/
lotsfulは8月5日、「副業人材の即戦力化に関する実態調査」の結果を発表した。
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自転車通勤者の5人に1人が事故やトラブルを経験 – 「青切符」を切られたことがある人の割合は?
https://jinjibank.jp/news/129522/
KiteRaは8月5日、「自転車通勤に関する調査」の結果を発表した。
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若年層が出産後に希望する働き方「フルタイムで定時帰宅」が約4割で最多、6割「夫婦同じくらい主体的に子育てを行いたい」…仕事と育児の両立に関する意識の変化は? – 厚労省調査
https://jinjibank.jp/news/129523/
厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育(トモイク)プロジェクト」は7月31日、「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」の結果を発表した。
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2026年7月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,294円、西日本エリアの平均時給は1,234円、兵庫県の平均時給は前年同月比18ヵ月連続プラス
https://jinjibank.jp/news/129504/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築 […]
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｢辞めたい｣と言ってきた新人が思いとどまった…できる先輩が｢なぜ辞めたいの｣の代わりに返したたった一言
https://jinjibank.jp/news/129505/
入社早々に会社を辞める新人社員が毎年話題になる。
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部下をダメにする上司と部下を伸ばす上司の「雑談」の決定的な差
https://jinjibank.jp/news/129506/
ベストセラー著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり！ 絶対読むべき一冊」と絶賛する本とは？ その本『スタートアップ芸人』の著者・森武司氏は、創業以来18年連続増収増益・年商146億円を「仲間力」一本で実現した。
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肩書きがなくても十二分に評価される人の共通点・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/129507/
長年、仕事をしていると、「肩書きがなくても評価される人」と「肩書きがあっても評価されない人」がいる。
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「花まる学習会」代表・高浜正伸氏 多様な社員の良さ生かす
https://jinjibank.jp/news/129508/
学習塾の「花まる学習会」などを運営するこうゆう（さいたま市）は生徒の人間的な成長を目指した受験指導にも注力してきた。
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「休みたいけど休めない」会社員が4割超 体調不良でも働く人たちの本音
https://jinjibank.jp/news/129509/
人材関連事業を展開するレバレジーズ（東京都渋谷区）は、20〜50代の正社員を対象に「体調不良時の出勤に関する実態調査」を実施した。
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セキュリティリーダーの視座：「セキュリティは事業を活かす出汁、責任者はCIMOで目指せ」 – JTB 椎野氏
https://jinjibank.jp/news/129510/
「セキュリティが好きかと聞かれると、イエスともノーとも言えません。
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働く女性の約半数が「夏休みなし」と明らかに -休暇を取得する人に多い日数は?
https://jinjibank.jp/news/129511/
キャリアデザインセンターが運営する女の転職typeは8月4日、「夏休み」についての調査結果を発表した。