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「2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞」を発表
https://jinjibank.jp/news/109823/
57.7%の学生が“20代でのワークライフバランス”は「ワーク」を重視。20代で許容できる残業時間は「週に1〜5時間」が最多
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「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査 転職を考え始めたきっかけ、上位は 「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。
https://jinjibank.jp/news/109824/
ー『エン転職』ユーザーアンケートー
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ここが知りたい『年金制度改正で変わる「50万円の壁」と厚生年金保険料』
https://jinjibank.jp/news/109825/
深刻化する人手不足は日本の社会問題
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夏のボーナスはどうなる？ 東証プライム上場企業は「過去最高」
https://jinjibank.jp/news/109826/
2025年の夏季ボーナスが過去最高を更新しそうだ。労務行政研究所の調査によると、東証プライム上場企業114社の平均賞与額は86万2928円だった。
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約7割が「叱られることは必要」と回答 世代で異なる“叱られ観”
https://jinjibank.jp/news/109827/
パワハラ対策などで、叱ることが難しくなっている昨今。
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「人望の厚い上司」が部下に仕事を頼むとき、絶対に使わない言葉とは？
https://jinjibank.jp/news/109828/
「人望がある」と言われる人とそうでない人の違いはなんだろうか。
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「人手が足りない…」サカイ引越センターが若者の採用で編み出した“渾身の一手”とは
https://jinjibank.jp/news/109829/
サカイ引越センターが4月、新ユニフォームの発表会を開催した。
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ダメなリーダーは“やる気が感じられない部下”に「やる気を出せ」と言う。優秀なリーダーはなんと言う？
https://jinjibank.jp/news/109830/
会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーとはなんだろうか？ 責任をとること？ 部下やメンバーの話をよく聞いて、仲を深めること？
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25年卒の初任給、平均額はいくら? – 30万円以上は23.6%
https://jinjibank.jp/news/109831/
パーソルキャリアが運営する調査機関『Job総研』は5月2日、「2025年 初任給実態調査」の結果を発表した。
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チームビルディング研修のポイントとは？期待できる3つの効果と注意点を解説
https://jinjibank.jp/news/109832/
チームビルディング研修を実施したものの、「効果が見えない」「一過性のイベントで終わる」などの悩みを抱える人事担当者は少なくない。
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労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）3月分、1〜3月期平均及び2024年度（令和6年度）平均
https://jinjibank.jp/news/109812/
総務省は、労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）3月分、1〜3月期平均及び2024年度（令和6年度）平均の結果を公表しました。
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「優秀な人が集まっても成果が出ない」のはなぜか？集団心理から考える、「チームがワークする」ために必要なもの
https://jinjibank.jp/news/109813/
優秀な人材を集め、よりすぐりのチームを結成。
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2026年卒の初任給調査 高水準をけん引する業種・企業はどこ？
https://jinjibank.jp/news/109814/
求人ビッグデータを提供しているフロッグ（東京都千代田区）が、新卒ナビサイト（マイナビやリクナビ）に掲載している企業の初任給を調査したところ、2026年卒の初任給は平均21万6621円であることが分かった。
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「思ってたのと違う！」入社後のギャップを成長機会に変える「3つのコツ」
https://jinjibank.jp/news/109815/
4月に就職や転職などで新しい職場に飛び込んだ人の中には、今の環境を楽しめている人もいれば、「思っていたのと違う！」と悩んでいる人もいるかもしれません。
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そりゃ「ジョブ型」にするわ…職能型を減らしたい政府と企業の「ホンネ」とは
https://jinjibank.jp/news/109816/
日本企業の人事は「ヒト」基準の職能資格制度に基づいていたが、近年「仕事」基準が注目され、ジョブ型の導入が広がっている。
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「若手はお膳立てがないと動けない」→それ、昔のあなたも同じでしょ？人材流出職場で管理職が勘違いしていること
https://jinjibank.jp/news/109817/
人事、採用、マネジメントをはじめ、人間関係の困りごとを解決する連載第6回。
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週休3日制も掛け声だけ、企業の「休み方改革」がうまくいかない理由は“無理ゲー”の押しつけにあった！
https://jinjibank.jp/news/109818/
「休み方改革」の進捗は道半ば
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生理痛、PMSで仕事がつらいと思うのはどんな時？ つらい時はどうしてる？ 働く女性にアンケート
https://jinjibank.jp/news/109819/
女性にとっては避けては通れない、生理。お腹や腰、頭などが痛む生理痛に加え、生理が始まる前に現れる心身の不調＝「PMS（premenstrual syndrome＝月経前症候群）」に悩む人も少なくないはず。
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職場の雰囲気は｢上司の口癖｣が左右する…従業員の離職ドミノを引き起こした｢最悪のひとこと｣
https://jinjibank.jp/news/109820/
良い雰囲気の職場と、悪い雰囲気の職場の違いは何か。
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あれで私は｢マナーの大切さ｣を学んだ…伊藤忠岡藤正広会長が｢痛烈な失敗｣と胸に刻む出張先でやりがちなこと
https://jinjibank.jp/news/109821/
｢信用をなくすのは簡単｡取り戻すのは難しい｣