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【アイスブレイクって効果ある?】面接や社内ですぐ使えるアイスブレイクを紹介!
https://jinjibank.jp/knowhow/106166/
面接や社内の会議で、緊張した雰囲気をほぐすアイスブレイクは、初対面の相手と打ち解けやすくなり、スムーズな会話のきっかけを作れる便利な手法です。 本記事では、アイスブレイクの効果をわかりやすく解説しつつ、実際 […]
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【転職経験者に聞いた】32.4%が、転職を考え始めた理由は「退職を考えたくなるような悪い出来事があった」
https://jinjibank.jp/news/106125/
株式会社NEXER・転職を考え始めたタイミングに関する調査 株式会社NEXERは、建設・不動産専門の転職エージェント「株式会社RSG」と共同で「転職を考え始めたタイミング」に関するアンケートを実施したので、 […]
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103万の壁 自公、178万への将来的な引き上げを法案に明記で一致 協議機関設置も
https://jinjibank.jp/news/106156/
自民党の森山裕、公明党の西田実仁両幹事長は25日、東京都内で会談し、所得税が生じる「年収103万円の壁」に関し、国民民主党が求める178万円までの引き上げを将来的に実現する旨を関連法案に明記する方針で一致した。
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内定者意識調査(入社前の勤続意欲)
https://jinjibank.jp/news/106157/
25卒内定者の勤続意向と入社の理由
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職場の隠れた害虫“シーエー虫”とは? 部下のやる気を奪う管理のワナ
https://jinjibank.jp/news/106158/
【主な生息地】 納期遅れ、予算超過が頻繁に発生する会社の会議室や管理者の周辺
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「危機感を持て!」は逆効果? 組織をむしばむ“アオリ虫”の正体
https://jinjibank.jp/news/106159/
【主な生息地】「危機感を持て!」と大号令を飛ばす経営トップの周辺
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日本企業の生産性を高める、デジタル技術の活用法とDX実践策(最終回)
https://jinjibank.jp/news/106160/
日本経済が成長と分配の好循環に入る上でカギを握るのは、持続的な賃上げである。一方、日本企業が直面する最大の課題は人手不足だ。
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部下の仕事ぶりを見て、ダメなリーダーは「アドバイス」をする。いいリーダーは何をする?
https://jinjibank.jp/news/106161/
「自分の仕事に足りないことをめちゃくちゃ言語化してくれる本」「会社員人生が180度、変わった」
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【だから人が辞めていく】上司やリーダーによって現場が振り回される「会議後の無駄なお作法」・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/106162/
「あなたは会社では、議事録共有までに3日も4日もかけていませんか?」
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2025年1月の転職求人倍率は2.74倍、求人数が増えている業種と職種は?
https://jinjibank.jp/news/106163/
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は2月20日、2025年1月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表した。
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事実に基づく姿勢こそが意思決定の質を決める
https://jinjibank.jp/news/106164/
連載『マッキンゼー 経営の本質――意思と仕組み』第6回
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【2025年法改正】子の看護等休暇とは? 育児・介護休業法の概要も解説
https://jinjibank.jp/news/106165/
育児・介護休業法とは、育児や家族介護を行う労働者が仕事と両立し、働き続けるために、各種休業や休暇制度、所定労働時間の短縮措置や、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限などを定めた法律です。
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「スキルマネジメント」ですべての人に活躍の機会を目の前の仕事で結果を出し、縁を大切にしてきた
https://jinjibank.jp/news/106114/
従来のタレントマネジメントをさらに深掘りし、スキルを軸とした人材データベースの活用を進める「スキルマネジメント」が注目されています。
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非課税世帯給付金 支給が始まるのはいつになる?
https://jinjibank.jp/news/106115/
政府は、2024(令和6)年11月22日に閣議決定された総合経済対策にて、住民税非課税を対象に、1世帯あたり3万円および子ども1人あたり2万円の給付金の支給を発表しました。
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新卒「初任給引き上げ」は企業の7割 – 平均引き上げ額は?
https://jinjibank.jp/news/106116/
帝国データバンクは2月24日、「新卒社員の初任給」についての企業アンケートの結果を発表した。
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【脱首都圏】地方へ本社移転した企業が過去最多 – 最多の移転先都道府県は?
https://jinjibank.jp/news/106117/
帝国データバンクは2月17日、首都圏企業の本社移転に関する分析レポートを公開した。
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企業の6割「賃金改善あり」 – 業界別に見ると?
https://jinjibank.jp/news/106118/
帝国データバンクは2月20日、2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査の結果を発表した。
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「5,000人以上」企業の6割、2年連続で賃上げ – 「99人以下」企業では?
https://jinjibank.jp/news/106119/
NTTデータ経営研究所は2月18日、「働き方改革2024」に関する調査結果を発表した。
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「親元で暮らす」が重荷に変わったら 就職氷河期世代が抱える困難さ
https://jinjibank.jp/news/106120/
今も続く就職氷河期世代の困難さの原因はどこにあるのだろうか。
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「企業資料すら送られてこなかった」 就職氷河期世代、20人の証言
https://jinjibank.jp/news/106121/
就職氷河期世代の困難さを生み出しているのは、圧倒的なキャリアの不安定さ――。