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【4年ぶり最新レポート】企業のデジタルツール活用実態を徹底調査 生成AI導入の現在地と進化するDX環境が明らかに
https://jinjibank.jp/news/129458/
日経BPコンサルティング実施「企業のデジタルツール利用状況に関する調査2026」より 株式会社 日経ビーピーコンサルティング 株式会社日経BPコンサルティング(東京都港区)はこのほど、上場企業3500社、非 […]
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失敗を「引きずる人」と「未来の教訓につなげる人」はここが違う…爆速で成長する人が行う”三段階の振り返り”
https://jinjibank.jp/news/129459/
成長する人と、停滞する人は何が違うか。
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上司を褒めるのが苦手な人へ。「ゴマすり」にならない伝え方
https://jinjibank.jp/news/129460/
上司や経営層の「尊敬できる人」。
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「会社を辞めずに挑戦」は広がるか? 外資系CAが休職して開業した理由
https://jinjibank.jp/news/129461/
今の職場を離れずに、数カ月から数年にわたって休職して新しい夢にチャレンジできる。
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コーチングとは?ティーチングとの違いや企業での効果・活用方法を解説
https://jinjibank.jp/news/129462/
コーチングとは、対話を通じて相手の気づきや主体的な行動を促す人材育成手法です。
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【著者が語る】エグゼクティブコーチが伝える 部下の能力を120%引き出す対話質問術
https://jinjibank.jp/news/129463/
私は理系出身のエンジニアとして社会人生活を始めました。
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旧帝大・早慶生が選ぶ人気企業 2位「伊藤忠商事」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/129464/
新卒採用支援やHR事業を提供するリーディングマーク(東京都港区)は、4〜7月に就職活動を実施している旧帝大早慶層を対象とした「就職人気企業ランキング」を発表した。
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「夏なのに寒い…」約7割が冷房による腰痛悪化を経験、対策の効果を感じない人も
https://jinjibank.jp/news/129465/
野中腰痛クリニックは、週3回以上出社してオフィスワークを行う20〜50代の腰痛持ち会社員を対象に、「オフィス環境における夏冷え腰痛」に関する調査を実施した。
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製造業の約7割が夏休みに「転職・退職」を意識、既婚・子持ちでも4割が誰にも相談せず
https://jinjibank.jp/news/129466/
クイックが運営する業界/職種特化型転職サービス「アンドプロ」は2026年7月30日、「夏季休暇と転職」に関するアンケート調査結果を発表した。
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【2026年夏ボーナス】中小企業の支給額が「20〜30万円台」が最多、増額理由は「業績が好転したため」ではない?
https://jinjibank.jp/news/129467/
エフアンドエムは2026年7月29日、「2026年夏季賞与支給に関する実態調査」の結果を発表した。
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【独自調査】Z世代の4割がタバコ臭で離職を検討・実行!若手を直撃するオフィス喫煙環境の実態調査
https://jinjibank.jp/news/129447/
オフィスの喫煙環境について、株式会社Fujitakaが調査 オフィスの受動喫煙対策を進める株式会社Fujitaka(本社:京都府京都市、代表取締役:髙井 茂行)は、オフィスに出社して働くZ世代(22歳〜30 […]
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40代でマネジメント経験なし…転職面接でズバリ問われたときに避けるべき「一発アウト」な答え方
https://jinjibank.jp/news/129448/
ある程度の年齢でマネジメント経験がない場合、転職面接ではどのように説明すべきなのか。
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「優秀なリーダー」が「汗くさい人」にかける言葉・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/129449/
「職場の空気がどこかギスギスしている」「誰も言いにくいことを指摘できない」–そんな状況に心当たりはないだろうか。
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「一流のリーダー」が仕事を任せるときに絶対にやらないこと・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/129450/
メンバーのスキルや業務量を見て、効率よくタスクを振り分ける。
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HRインスティテュート三坂健さん:「自分の名前」で知恵を発信するプロの生き方
https://jinjibank.jp/news/129451/
「主体性を挽き出す」というミッションのもと、組織や社会の中で自らの個性をもとに輝く人やチームを増やす支援を行う、株式会社 HRインスティテュート。
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採用管理システム(ATS)利用実態調査2026
https://jinjibank.jp/news/129452/
【1,008名調査】ATS導入率83.6%も「完全自動化」は22.8%、応募対応に手作業が残存。
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「出世させたのに、なぜ」多才な社員が退職した本音とは【だから社員は辞めていく】
https://jinjibank.jp/news/129453/
昇進は本来、報酬であり評価のはずです。
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「打刻の列」をタッチレスで解消せよ:勤怠管理業務を年間4000時間以上削減 NTTドコモビジネス×ロココが実現するバックオフィスDX
https://jinjibank.jp/news/129454/
労働人口の減少に伴う人手不足が、日本のさまざまな産業に深刻な影を落としている。
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28卒 旧帝大早慶層の就職人気企業ランキング、TOP5は総合商社が独占 – コンサル・IT離れ?
https://jinjibank.jp/news/129455/
リーディングマークは7月29日、「2028年卒 夏期 統合版/就職人気企業ランキング」を発表した。
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その分断、わかりあえない? 第28回 【漫画】タメ語で話してた部下が年上だったら…? “年上部下”と”年下上司”の敬語問題、意外と難しい
https://jinjibank.jp/news/129456/
昨今は珍しくない「年下の上司」と「年上の部下」。
