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AI面接の導入率は17.6％ 「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施-リクルートMS
https://jinjibank.jp/news/128800/
リクルートマネジメントソリューションズ（リクルートMS）は、企業における新卒採用の実態と課題を明らかにすることを目的に、2026年卒採用を対象として「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施した。
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悪い報告のときに三流は｢大丈夫です｣と言う…一流のリーダーが苦しい状況で｢上司に真っ先に伝えること｣
https://jinjibank.jp/news/128801/
業務ミスの芽を早く摘むにはどうしたらいいか。
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「管理職志向」に関するアンケート調査を実施
https://jinjibank.jp/news/128802/
管理職への昇進意欲「ある」が約8割、一方で「不安」も同水準 不安の背景には「責任の重さ」、“報酬が見合わない”ことも昇進の阻害要因に。
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退職日は会社が指定・変更できるか
https://jinjibank.jp/news/128803/
従業員の退職日について、現場から「後任が決まるまで辞めさせないでほしい」「きりの良い月末まで働いてほしい」などの相談を受けた際、人事はどう対応すべきでしょうか。
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「あ、この人に何言っても無駄だ……」 部下が辞めていくリーダーが「よく口にする言葉」はこれだ
https://jinjibank.jp/news/128805/
「これが会社の方針だから」。
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「BeReal禁止」で再発防止になるのか マネフォの情報流出にも共通する”責任の所在”
https://jinjibank.jp/news/128806/
このところ、写真・動画SNS「BeReal（ビーリアル）」による情報流出が注目されている。
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職場の雰囲気が悪いのが耐えられない! 及ぼす影響や対処法を紹介
https://jinjibank.jp/news/128807/
「なんとなく職場の空気が重い」「人間関係がギスギスしていてつらい」──。
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Z世代・Y世代の副業経験者は3割、収入や”続かない理由”も明らかに
https://jinjibank.jp/news/128808/
僕と私とは2026年5月14日、「Z世代/Y世代に聞いた! 副業に関する意識調査」の結果を発表した。
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2026年4月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,283円、西日本エリアの平均時給は1,225円、神奈川県の平均時給は前年同月比15ヵ月連続プラス
https://jinjibank.jp/news/128789/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築 […]
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「静かな退職」はなぜ増えたのか 10年データで見えた働き方の変化
https://jinjibank.jp/news/128790/
「仕事を通じて成長したい」という意識が、年々薄れてきている。
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「睡眠と仕事に関する実態調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/128791/
正社員の約4人に1人が睡眠6時間未満で推奨時間に満たず。
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通勤時間で異なる在宅勤務頻度と在宅勤務の生産性評価の関連-生産性とウェルビーイングのトレードオフの可能性-
https://jinjibank.jp/news/128792/
本稿では、ニッセイ基礎研究所の独自調査のデータ（2025年）を用い、在宅勤務の頻度と出社時と比較した在宅勤務時の生産性評価の関係を通勤時間別に分析した。
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日本企業の「ダイバーシティ疲れ」-「総論賛成・各論反対」を生み出す構造的要因
https://jinjibank.jp/news/128793/
「ダイバーシティ（多様性）」という言葉が日本企業に浸透して久しい。
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人材不足の企業、8割超え 最も足りていない職種は？
https://jinjibank.jp/news/128794/
人事・採用担当者向け情報サイトを運営するエン（東京都新宿区）は、企業の人事担当者を対象に「人材不足の状況」について調査した。
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新卒社員が泣いた一言 第105回 【漫画】「これはお前に合ってないよ」「そんな…」焦っていた新人の頃、先輩のあの言葉を信じてよかった
https://jinjibank.jp/news/128795/
社会に出たばかりの新卒社員は、期待と不安のあいだで日々揺れ動いている。
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非正規雇用にまつわる実話 第48回 「この人いつもいるな…」なぜか休憩室でよく会う派遣社員、聞いて絶句したその悲しすぎる真相
https://jinjibank.jp/news/128796/
「どうして私ばかり?」 そんな思いを抱えながら働いている人は決して少なくありません。
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主婦年金は”不公平”? 「共働き・独身との負担差」VS「家庭を支える役割」で揺れる世論のホンネ
https://jinjibank.jp/news/128797/
SNSを中心に「主婦年金は今の時代に不公平ではないか」という議論が活発になっています。
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気まずい会議 第1回 会議の録音データを共有しただけなのに…オフィスの空気が変わった
https://jinjibank.jp/news/128798/
「今どう反応するのが正解なんだろう」–。
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20代をキャリア採用する理由は「新卒採用だけでは若手充足できないから」がトップ-学情調べ
https://jinjibank.jp/news/128777/
学情は、経験者や第二新卒など20代のキャリア採用についてインターネットアンケートを実施した。
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｢退職金も貯金も全部消えた…｣ピーク年収2400万の”勝ち組”66歳男性が｢75歳まで働く｣と必死の形相のワケ
https://jinjibank.jp/news/128778/
アラ古希（65〜74歳）世代で働く人は、15年前は37％だったが最近の調査では54.9％。