「」の検索結果

部下が「もう、仕事が終わったので」と定時より前に帰ろうとします 引き止めたらパワハラに当たりますか？

https://jinjibank.jp/news/124504/

Q： 部下が「もう、仕事が終わったので」と定時より前に帰ろうとします。

リーダーシップとは？種類やリーダーシップ理論の変遷、企業ができることを解説！

https://jinjibank.jp/news/124506/

市場の不確実性が高まり、テクノロジーが急速に進歩する昨今、企業が競争優位性を維持するためには、変革を牽引できるリーダーシップのある人材の存在が欠かせません。

画像生成AI、仕事で「週1以上」使う人は約6割 懸念点は？

https://jinjibank.jp/news/124507/

ソフトウェアや関連サービスを提供するアドビ（東京都品川区）は、全国のビジネスパーソンを対象に「生成AIの業務活用実態調査」を実施した。

【1on1ミーティング】部下の理想は「定例ではなく必要に応じて15分未満」? 上司の現実は

https://jinjibank.jp/news/124508/

MENTAGRAPHは12月24日、「1on1 MTG」についての調査結果を発表した。

「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施、組織・人事の仕組みとしての活用は限定的―コーナー調べ

https://jinjibank.jp/news/124428/

コーナーは、企業の人事担当者259名を対象に「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施。

「管理職1年目」がやりがちな失敗・ワースト3

https://jinjibank.jp/news/124429/

「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]

｢静かな退職｣と言われてもいいじゃないか…上司と部下の板挟み”無理ゲー中間管理職”が｢最優先すべきこと｣

https://jinjibank.jp/news/124430/

中間管理職は苦労が多い。

真面目な優等生ほど仕事がなくなる…?AIに代替される人”の致命的な弱点を突いた｢2000年前の書物｣

https://jinjibank.jp/news/124431/

AIに仕事を奪われないためにはどうすべきか。

令和７年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表

https://jinjibank.jp/news/124432/

厚生労働省では、このたび、令和７年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめましたので、公表します。

令和7年 障害者雇用状況の集計結果

https://jinjibank.jp/news/124433/

厚生労働省では、このほど、令和７年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。

コカ･コーラ ボトラーズジャパン 東 由紀氏が語る「CHROの哲学」

https://jinjibank.jp/news/124435/

日本最大のコカ･コーラボトラーであり、コカ･コーラ社製品の製造から販売までを手がけるコカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社は近年、国内12のボトラー社の統合、コロナ禍、デジタルトランスフォーメーション（DX）といった激 […]

冬のボーナス、中小企業の87％が「支給」 増額・減額の理由は？

https://jinjibank.jp/news/124436/

エン（東京都新宿区）は、従業員数299人以下の企業の人事担当者を対象に2025年の「冬季賞与」についてアンケート調査を実施した。

生理痛、PMS、更年期症状……「健康課題が仕事に影響」は働く女性8割以上 – 転職・退職の割合は?

https://jinjibank.jp/news/124437/

エムティーアイは12月21日、「女性の健康課題と働き方に関する意識・実態調査」の結果を発表した。

「AIは本当に部下になれるのか」──AIのミス、責任は「上司が負うべき」34.4%。AIエージェント導入は33.5%にとどまる

https://jinjibank.jp/news/124414/

業界別「AIエージェント導入調査」で見えてきた企業とAIの共存モデル   フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋 政裕）は、広告・情報通信サービス、機械・製造、食品・外食、教育、医療・ヘ […]

27卒向けインターンシップ実施企業は約7割、働き方改革で休日開催できないの声も―マイナビ調べ

https://jinjibank.jp/news/124415/

マイナビは、2027年卒業予定の学生を対象にしたインターンシップ・キャリア形成活動の企業の取り組み状況をまとめた、「マイナビ 2027年卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜インターンシップ・キャリ […]

26年は50代が転職に動き出す「ミドルシニア元年」に 転職市場予測レポートを発表―パーソルキャリア

https://jinjibank.jp/news/124416/

パーソルキャリアは、同社が運営する転職サービス「doda」にて「2026年 ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表した。

【Q＆A】フレックスタイム制なのに朝9時から定例会議……これって違法では？ 弁護士が解説

https://jinjibank.jp/news/124417/

Q： フレックスタイム制で、コアタイムが午前11時?午後2時の会社で勤務しています。

トラブル発生時､ダメな上司ほど｢犯人は誰だ｣と叫ぶ…NASAの伝説のリーダーが絶体絶命時に放ったひと言

https://jinjibank.jp/news/124418/

成果を出すチームと失敗するチームの違いは何か。

コカ･コーラ ボトラーズジャパン 東 由紀氏が語る「CHROの哲学」

https://jinjibank.jp/news/124419/

日本最大のコカ･コーラボトラーであり、コカ･コーラ社製品の製造から販売までを手がけるコカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社は近年、国内12のボトラー社の統合、コロナ禍、デジタルトランスフォーメーション（DX）といった激 […]

HRBPが「いる」は約2割。5001人以上の企業では5割【人事白書2025 調査結果】

https://jinjibank.jp/news/124420/

HRBPの存在を聞いたところ、「いる」は15.7％でした。