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サッポロHDが「健”幸”経営」で目指す「健康自律」とエンゲージメント向上

https://jinjibank.jp/news/124529/

多くの企業が人的資本経営を推進している今、従業員の健康を経営戦略に組み込む「健康経営」はますます重要なテーマとなっています。

「会社帰りのケガは労災ですよね」「でも推し活の寄り道だろ？」帰り道にコンビニに寄ってケガ、労災は認められるのか

https://jinjibank.jp/news/124530/

会社帰りにコンビニに立ち寄った従業員が、帰宅途中に階段で転倒して捻挫してしまった。

伊藤忠32万円、大和ハウス35万円、ファストリ37万円…「初任給引き上げラッシュ」を手放しで称賛できないワケ

https://jinjibank.jp/news/124531/

「初任給の引き上げ」が一大ブームだ。

なぜ、ジョブ型人事は定着しないのか 400社との対話からわかった、”運用の谷”を越えて制度を動かす方法とは【ジョブ型AI「Job-Us（ジョブアス）」】

https://jinjibank.jp/news/124532/

「ジョブディスクリプションを作成したが、その後は放置されている」「社内でジョブディスクリプションがほとんど認知されていない」「ジョブ型の制度自体は導入したが、現場の運用に結びついていない」こうした声がジョブ型人事を導入し […]

転職活動の面接、3割が「辞退経験あり」 理由の1位は？

https://jinjibank.jp/news/124533/

転職活動の面接を辞退する理由は何か。

｢教えよう｣とする時点でズレている…Z世代が｢ついていきたい｣と思う上司にある”3つの要素”

https://jinjibank.jp/news/124511/

Z世代と呼ばれる若い世代に、職場でどう接すればいいのか。

なぜ｢就活セクハラ｣はなくならないのか…学生の3人に1人が被害に遭う採用活動の”構造的欠陥”

https://jinjibank.jp/news/124512/

就活現場における「セクハラ」に対し、企業は防止策を取っているのか。

｢1分ぐらい遅刻してもよくね?｣舐めプな若手社員に社会学者が説いた｢仕事のデキる人が時間を守るワケ｣

https://jinjibank.jp/news/124513/

仕事のデキる人は、どこが違うのか。

【ひろゆきが教える】テキトーに働いて人生を充実させる「70点の仕事術」3選

https://jinjibank.jp/news/124514/

日本の会社では勤勉さや根性が評価されがちだが、2ちゃんねるの創設者である西村博之は、70点の仕事で十分だと考えている。

タナケン教授が解説！ AI時代のキャリア開発

https://jinjibank.jp/news/124515/

令和という新時代。

「好きなこと以外は学んでも無駄」KADOKAWA夏野社長が語る大人の学び

https://jinjibank.jp/news/124516/

今年こそは「何か」を学び直したいと思っている人へ。

2026年の「賃上げ」や退職給付はどうなる？ 三菱UFJ信託銀行が1076社に調査

https://jinjibank.jp/news/124517/

初任給の引上げ意向はどうか。

「文系におすすめ」の職業、1位は？ 文系出身者に調査

https://jinjibank.jp/news/124518/

求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、文系出身の強みを生かせる職業を調査した。

年末年始に会社を辞めたくなるワケ 「あけおめ退職」3人に1人が経験

https://jinjibank.jp/news/124519/

年末年始休暇は、退職意向を加速させるのか。

組織サーベイ、「正直に答えていない」が約4割 なぜ？

https://jinjibank.jp/news/124520/

自社の課題を調査しようとしても、社員は「うそ」をついているかもしれない??。

【25卒】高卒採用に関する企業動向調査（2025年2月）

https://jinjibank.jp/news/124499/

採用充足の回答25%にとどまる・求人票の変更点1位は「給与・賞与」   高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は 、高校新卒の採用担当者に向けて、2025年卒の採用活動の実態を調査するため、「25卒高 […]

企業の「若年層向けキャリア教育」に関する調査結果を発表、5社に1社が高校生向けにも実施―マイナビ調べ

https://jinjibank.jp/news/124500/

マイナビは、大学1・2年生向けのキャリア教育や、より若年層に向けたキャリア教育への企業の取り組み状況をまとめた「マイナビ 2027年卒インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜若年層向けキャリア教育について […]

毎月勤労統計調査 令和7年9月分結果確報

https://jinjibank.jp/news/124501/

厚生労働省は、毎月勤労統計調査 2025 (令和7)年10月分結果確報を発表しました 。

27卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査を発表

https://jinjibank.jp/news/124502/

27年卒のインターンシップ・仕事体験を「実施した・実施予定」の企業は前年より増加。

アホな管理職は部下を「子ども扱い」する。できるリーダーは何をする？

https://jinjibank.jp/news/124503/

「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]