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アドバイスを「意地悪」としか受け止めない人、どう接するべき？
https://jinjibank.jp/news/104866/
職場のトラブルの中には、メタ認知（自分自身を客観的に認知すること）の欠如によるものが非常に多いように思われる。
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【だから部下が辞めていく】あなたのチームの会議が「いつもギクシャクする」9つの理由
https://jinjibank.jp/news/104867/
「あなたのチームの会議、意見が出るとギクシャクしていませんか？」
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部下の「言語化」をサポートする問いかけとは 1on1を充実させる「対話の型」
https://jinjibank.jp/news/104868/
『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』 堀井悠・松本悠幹著
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「時間単位年休」とは? 制度がある企業は4割
https://jinjibank.jp/news/104869/
ワークポートは2月12日、「時間単位年休に関する実態調査」の結果を発表した。
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【第二新卒の採用】営業からマーケティング・企画へ職種チェンジを希望する求職者が多い
https://jinjibank.jp/news/104870/
コロナ禍で新卒採用を縮小していた企業では、コロナ明けの数年間は第二新卒特化の職種未経験のオープンポジションの求人も目立ちましたが、新卒採用が平常化している直近では非常に少ない状況です。
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ウェルビーイングな社会のために、企業が今できること 石川善樹氏×未来事業創研
https://jinjibank.jp/news/104871/
ポストSDGsの価値観として社会的に注目されている「ウェルビーイング」。企業においても、「あるべき未来」のビジョンを描く上で重視されつつあります。
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春闘が本格化 自動車大手の労組、一斉要求へ 高水準の賃上げめざす
https://jinjibank.jp/news/104851/
今年の春闘は12日、自動車大手の労働組合による一斉要求日を迎えた。
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理念浸透とコーチングで目指す「漢方薬的組織」全社員が毎年参加する、対話を重視したツムラの理念浸透プログラム
https://jinjibank.jp/news/104852/
理念経営の重要性は認識しながらも、理念を掲げただけで形骸化している企業や、浸透のための施策が思うように進んでいない企業は多いようです。
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アルバイト採用活動に関する企業調査（2024 年）
https://jinjibank.jp/news/104853/
2025年のアルバイト採用が「厳しくなる」と思う割合は55.2％。
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「あれはクレーマーですよ」 取引先と何度もモメる部下、どうすればいい？
https://jinjibank.jp/news/104854/
トラブルメーカーというのは、どんな職場にもいるものだが、コミュニケーション不全が大きく絡んでいるケースが非常に多い。
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1月の倒産、800件超…11年ぶり高水準の背景
https://jinjibank.jp/news/104855/
帝国データバンク（ＴＤＢ）と東京商工リサーチ（ＴＳＲ）が１０日発表した１月の倒産件数は、ＴＤＢが前年同月比１８・６％増の８３０件、ＴＳＲが同１９・８％増の８４０件だった。
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「経営」とは何か？
https://jinjibank.jp/news/104856/
2025年1月に野中郁次郎一橋大学名誉教授がご逝去されました。心よりご冥福をお祈り申し上げます。
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記憶が悪くてミスを連発する部下、どうしたらいい？→「辞めてもらう」以外の2つの対処法
https://jinjibank.jp/news/104857/
「感じが良い」というのはとても貴重なスキルだ。特に接客業や、社外の人と接することが多い職業においては大きな武器となる。
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「先輩の使ってるテンプレをくださいよ」――定型文がないと何も言えない人、どんなアドバイスをするべき？
https://jinjibank.jp/news/104858/
就職の採用試験の際にコミュニケーション力を重視するという企業が多いが、それは人とのコミュニケーションが苦手な若者が増えているからだ。
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全然仕事が手につかない時の「5つの対処法」
https://jinjibank.jp/news/104859/
やらなくてはならないことがあるのに、なかなかスイッチが入らなかったり、どうしても先に進まなかったりすると、つい自分を責めてしまいがちです。
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進む高齢化、進まない交代 経営者の病気や死亡による倒産が初の300件超え
https://jinjibank.jp/news/104860/
高齢化はさまざまな形でその波紋を見せる。帝国データバンク（東京）の「倒産動向調査」によると、「経営者の病気、死亡」が要因となって2024年に倒産した会社は初めて300件を超えた。
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「仕事始め」の社会人のリアル800件集まる 8割が不満 年初の上司に意義 私用共有・強制出社に反対の声
https://jinjibank.jp/news/104840/
～ 権利と暗黙に賛否 ”年始に連続有給でしわ寄せ” 6割が共感 ～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での疑問」を収集する『Job […]
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役員報酬とは？給与との違いや支払いのポイントを解説！
https://jinjibank.jp/knowhow/104835/
役員報酬とは、会社の経営を担う役員に支払われる報酬のことです。 社員の給与とは異なり、役員報酬は経営責任の対価として支払われ、税務上の扱いも異なります。 そのため、役員報酬は適正な金額に設定し、支払い方法を […]
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スティーブ・ジョブズ流「限界以上」を引き出すマネジメント
https://jinjibank.jp/news/104841/
スティーブ・ジョブズは、早すぎる死を迎えるまで、忘れがたい発言を数多く残しました。
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日立造船はカナデビアに DX人材育て環境・脱炭素の新規事業に挑む
https://jinjibank.jp/news/104842/
日立造船から2024年10月に社名変更したカナデビア。