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なぜ大学卒の“3年以内離職率”は高まっているのか

https://jinjibank.jp/news/104805/

目下、新卒入社者の「早期離職」問題で悩まない企業は、よほど幸せな企業といえるのではないか。

26卒学生の内々定率は「48.2％」　就職活動は8割が継続

https://jinjibank.jp/news/104806/

就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、2026年春に卒業予定の大学生・大学院生の就職内定率を発表した。2025年1月末時点の内々定率は、48.2％だった。

「人手不足倒産」、2年連続で過去最悪を更新　特に厳しい「2業種」とは

https://jinjibank.jp/news/104807/

人手不足による倒産が深刻化している。帝国データバンクが調査結果を発表し、2024年に従業員の退職や採用難などを原因とする「人手不足倒産」が342件発生したことが分かった。2023年（260件）から大幅に増加し、過去最多を […]

「いい人を採用したい」→まさかの炎上…「闇バイト募集」と間違われないために企業が気を付けるべきこととは

https://jinjibank.jp/news/104808/

人手不足で人材を募集するも、なかなか採用につながらず苦戦するベンチャー企業の人事担当者。それを知った広報担当者がSNSを使って派手に募集告知をしたところ、「闇バイトの募集ではないか？」とクレームに発展する騒ぎになってしま […]

人事のプロ「上司の言うことは絶対！」→ヤバすぎない？と思ったけどよく考えたら納得だった

https://jinjibank.jp/news/104809/

上司と折り合いが悪く仕事で思うように評価してもらえないと悩む人は多いのではないだろうか。

フジテレビ問題で加速する飲み会離れ、「とりあえず飲みに行こう」がNGの時代に上司が気をつけるべき3つのポイント

https://jinjibank.jp/news/104810/

コミュニケーションを円滑にするための親睦会のつもりが…

残業時間の少ない仕事、1位は「医療事務」、2・3位は? 調査で明かされる

https://jinjibank.jp/news/104811/

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は1月31日、2024年の職種別「平均残業時間」に関する調査結果を発表した。

〈弁護士が見たフジテレビ問題〉企業と労働者が確認しておきたい３つのこと

https://jinjibank.jp/news/104812/

中居正広氏の「女性トラブル」とそれに対するフジテレビ関係者の関与の有無並びにその後のフジテレビの対応をめぐる問題(以下(フジテレビ問題」)が国内の話題をさらっている。

定年延長を含む高齢者に対する働く環境整備の取組状況―65歳から70歳までの就業機会確保の実態―

https://jinjibank.jp/news/104801/

  組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-var […]

2024年10−12月期 転職時の賃金変動状況

https://jinjibank.jp/news/104791/

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.8％（前年同期差：+0.8pt）

2025年「人材不足調査」

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マンパワーグループ調査、「人手不足感」の世界平均は74％、日本は77％の結果に

「同期入社なのに定年が違う」「私60歳、あなた65歳」これってアリですか？

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大学を卒業、同じ会社で定年間近まで勤め上げた同期2人。

ITの業界の実情、転職で「年収が100万円以上増えた」のは24.2%と判明する

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レバテックは1月30日、「レバテックIT人材白書2025」を発表した。同調査は2024年11月22日〜29日、IT人材を採用する企業担当者1,000名とIT人材3,000名を対象に、インターネットで実施した。

歴史的賃上げだった2024年、“家計負担が軽減していない”が7割以上! – 「賃上げ」の実態とは

https://jinjibank.jp/news/104795/

福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供するエデンレッドジャパン、従業員の生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供するフリー、家事代行サービスで従業員のライフステージをサポートす […]

20代正社員に「10年後のキャリア観」を調査、「管理職」になりたい人の割合は?

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ジェイックは1月28日、「10年後のキャリア観(仕事における理想の姿)」に関するアンケート調査の結果を発表した。

就活の面接時「第一印象は重要」が9割以上、何に注目する? – 人事担当者1000人調査

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エミナルクリニックメンズは1月30日、「就職活動シーズンの印象」に関する調査の結果を発表した。調査は2025年1月16日〜1月17日、企業の人事担当者1,008人を対象にインターネットで行われた。

「働き方改革の見直し論」はなぜ起こっているのか？企業が長時間労働を強いる“論理”、日本経済のために変えるべき２つのこと

https://jinjibank.jp/news/104798/

2024年の秋以降、労働時間の制度をめぐって気になるニュースが続いている。９月の自民党総裁選では複数の候補が「働き方改革」の見直し論を公約に含め、強い反発を呼んだ。

｢休日はどう過ごしているの?｣は三流の質問…40代上司が20代部下と雑談するときの”理想の声かけ”

https://jinjibank.jp/news/104799/

仕事の評価ではなく｢ちゃんと見ている｣とアピールする

IT人材の採用数を増加した企業は4割　新たな採用チャネルは「スカウト型求人」が最多?レバテック調べ

https://jinjibank.jp/news/104800/

レバテックは、IT人材を採用する企業担当者とIT人材に調査を実施し、「レバテックIT人材白書2025」を作成した。

2024年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

https://jinjibank.jp/news/104774/

三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より13円増加の1,643円