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賃金が1割以上増えた転職者が39.3％で過去最高
https://jinjibank.jp/news/116861/
インディードリクルートパートナーズの調査によると、前職と比べ賃金が1割以上増加した転職者が39.3％で、過去最高となったことが分かった。
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専門家に聞く「人材戦略の見直しに向けた企業の課題や取り組み」
https://jinjibank.jp/news/116862/
多くの企業が人材を奪い合う状況となり、これまでの人事制度のままでは人材の確保が難しくなっている。
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AI時代に｢希少人材｣になれる人はすでに取り組んでいる…日々の生活に｢異分野｣を取り入れる方法
https://jinjibank.jp/news/116863/
周囲は気にせず自分から見て異質であること積み重ねる
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心理とキャリア形成 両面で「より良く生きる」を支援
https://jinjibank.jp/news/116864/
キャリアの支援者・研究者に聞く②日本キャリア・カウンセリング学会長 馬場洋介氏
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アホな上司に限って言ってくれない「たった一言」とは？
https://jinjibank.jp/news/116865/
「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」
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【高校生のアルバイトに関する調査】アルバイト経験から得たもの、約5割が「お金を稼ぐ大変さがわかった」と回答
https://jinjibank.jp/news/116844/
男性に比べ、女性は倍以上がバイト先の人間関係トラブルを経験 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、高校生600名を対象に調査を実施しましたので、結果を一部抜 […]
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次期社長・CEOの育成に取り組んでいる企業は1割未満
https://jinjibank.jp/news/116845/
「サクセッションプランを策定済みで、既に候補者の育成を始めている」は約1割
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「私だって一生懸命やっているんです！」ミスを指摘したら泣き出した部下…上司はどうすればよかったのか？
https://jinjibank.jp/news/116846/
ケアレスミスが多い部下に対して「作成した書類に誤字が多いから、確認してから提出してください」と指摘した上司。
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理不尽なカスハラに“真摯に対応”することが企業にとってマイナスでしかない理由
https://jinjibank.jp/news/116847/
「お客様は神様です」。かつて誰もが耳にしたこの言葉が、いまや理不尽なカスタマーハラスメント（カスハラ）を正当化する呪文になっていないだろうか。カスハラとクレームの本質的な違いを明らかにし、接客業に携わるすべての人が知って […]
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そりゃキーエンス強いわ…「いい人をどんどん採用できる企業」が徹底的に言語化していること
https://jinjibank.jp/news/116848/
「あなたの会社はZ世代に嫌がられるような採用活動をしていませんか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。
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大谷翔平のチームはなぜ強い？“体育会系”では勝てない時代の「最強組織の作り方」
https://jinjibank.jp/news/116849/
ビジネスにおける「チームワーク」のすべては、スポーツのチームから学べる――。
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「休みやすい」だけじゃない…働きがいが満たされる会社の共通点は？「10年間で有休消化率が上昇した企業」ランキングから読み解く
https://jinjibank.jp/news/116850/
有休消化率は過去最高の65.3％を記録し、企業は「休みやすさ」を整える動きを加速させている。
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事業承継を望む中小企業は半数以下に減少、約7社に1社が廃業を予定 「後継者の選定、育成」が最大の課題
https://jinjibank.jp/news/116851/
大同生命保険(大阪市)は全国の中小企業経営者を対象に、景況感に加えさまざまなテーマを設定したアンケート調査「大同生命サーベイ」を2015年10月から毎月実施している。
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そりゃ｢出社｣した方がいいワケだ…LINEヤフーもメルカリも”イノベーティブな企業”で出社回帰が進むワケ
https://jinjibank.jp/news/116852/
テレワークは過去の人間関係を消費している
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なぜ、いまこそ「組織開発」に取り組むべきなのか
https://jinjibank.jp/news/116853/
連載『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』第4回
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改正育児・介護休業法への対応アンケート
https://jinjibank.jp/news/116819/
育児期の柔軟な働き方を実現するための措置として
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毎月勤労統計調査 令和7年5月分結果確報
https://jinjibank.jp/news/116820/
厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和7年5月分結果確報を発表しました。
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人的資本経営とミドルマネジメント（中間管理職）
https://jinjibank.jp/news/116821/
人的資本経営の推進には、経営の理想を現場に落とし込む「ミドルマネジメント（中間管理職）」が重要な役割を果たします。
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10年間で有休消化率が上昇した企業 3位「オービック」、2位「ディップ」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/116822/
オープンワーク（東京都渋谷区）の「働きがい研究所」は、有給休暇の消化率に関する調査結果を発表した。
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生成AIの本当の価値は「業務削減」ではない 経営者が知るべき活用ポイントと注意点
https://jinjibank.jp/news/116823/
突然ですが、次の2つの文章のうち、どちらが人間の書いた文章で、どちらが生成AIの文章か分かりますか。