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約22,125件
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最新の働き方とオフィス環境の実態を調査
https://jinjibank.jp/news/128715/
イトーキ、オフィス勤務者5,000名に最新の働き方とオフィス環境の実態を調査した「WORKPLACE DATA BOOK 2026」を公開 理想の出社は「毎日」が4割超へ増加、一方で在宅志向も継続し働き方は二極化。
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国立国会図書館館長・倉田敬子氏 性別、問題にする組織が問題
https://jinjibank.jp/news/128716/
倉田敬子・国立国会図書館館長は情報学を専門とする研究者でもある。
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中堅社員の3人に1人が”中だるみ” 仕事の意欲、若手より低下
https://jinjibank.jp/news/128717/
紳士服、婦人服などを手掛けるオンワード樫山（東京都中央区）は、社会人経験年数によって仕事への意識がどう変化するか調査した。
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約5人に1人が「五月病」経験あり 転職にまで至った割合は？
https://jinjibank.jp/news/128718/
「五月病」を理由に転職する人はどのくらいか。
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社会人の7割が「賃上げ希望」 昇給ムードでも給与不満が6割超
https://jinjibank.jp/news/128719/
パーソルキャリアは、社会人男女を対象に「賃上げの意識調査」を実施した。
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良い給料は欲しいが気楽に働きたい…若者が仕事に｢生きがい｣を求めなくなった歴史的ターニングポイント
https://jinjibank.jp/news/128699/
Z世代の若者は仕事に何を求めているか。
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「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」の結果を発表
https://jinjibank.jp/news/128700/
企業は「新規人材の確保」より「人材の定着」を課題視する傾向。
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「中途採用における求職者の情報収集行動」に関するアンケート調査を実施
https://jinjibank.jp/news/128701/
企業から情報提供を受けた求職者の約90%が志望度向上を実感。
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内定者が留年した場合、どのように対応したらよいか
https://jinjibank.jp/news/128703/
入社直前の内定者から「留年した」との連絡があった場合、どのように対応すべきでしょうか。
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「粘り強いね」と褒めたら部下の心が折れた…… Z世代離職を防ぐ”翻訳”マネジメント
https://jinjibank.jp/news/128704/
IT企業に勤める20代のAさんは、半年かけて独自のアルゴリズムを開発し、分析効率を30％向上させた。
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「車掌がいない電車」が増加 “人手不足の時代”を進む鉄道の現在地
https://jinjibank.jp/news/128705/
鉄道業界では近年、列車を運転士1人で運行する「ワンマン運転」が急速に広がっている。
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職場で傷ついた経験 2位「仕事の進め方や役割分担の不公平感」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/128706/
人材派遣事業などを手掛けるパーソルテンプスタッフ（東京都渋谷区）は、「職場での“傷つき体験”が仕事やパフォーマンス、キャリアに与える影響」について調査した。
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30代のキャリアチェンジ、7割以上が「満足」- 最大のハードルは?
https://jinjibank.jp/news/128707/
日本デザインは4月24日、「30代のキャリアチェンジ実態調査」の結果を発表した。
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働き方改革の現実 第20回 「本当にこれでいいのか…?」働き方改革で業務にAI導入、その先にあった”大きな誤算”
https://jinjibank.jp/news/128708/
「働き方改革」は、本当に私たちを楽にしたのでしょうか──。
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上司の勘で行う”適材適所”より効果的…AIマッチング技術による”配置”が成果をあげるワケ
https://jinjibank.jp/news/128681/
企業の人事担当の中でいま、アメリカ発の「スキルベース組織」というしくみが注目されている。
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「企業の新卒採用実態調査2026」の分析結果を発表
https://jinjibank.jp/news/128682/
採用活動の難度が年々高まる中、今後は新卒採用とキャリア採用を組み合わせた採用構成へ。
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「AI時代のマネジメント業務と学習環境に関する実態調査」を実施
https://jinjibank.jp/news/128683/
約8割の管理職が、対話の準備不足で「失敗」を経験 〜加速する業務に対し、既存研修の「学習タイパ」の低さが成長の障壁に〜。
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職場で「評価が高い人」の56％がやっている”AIの使い方”・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/128684/
『評価が高い人の56％がやっているAIの使い方があります』 そう語るのは、これまで800社以上を支援してきた「働き方」の専門家である越川慎司氏だ。
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仕事ができない人が「都合の良い日」を聞かれた時に無意識でやってしまう〈NG返答〉
https://jinjibank.jp/news/128685/
今回は上司が新入社員に伝えておきたい「相手からの印象がちょっと良くなる」コミュニケーションのコツをお伝えします。
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山陰合同銀の生え抜き女性代表取締役 課題先進地域から挑む、攻めの人的資本経営
https://jinjibank.jp/news/128686/
島根、鳥取両県を地盤とする山陰合同銀行（ごうぎん）は、保守的と言われる地方にあって異色の存在だ。