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地域限定転勤制度を導入し、キャリアの選択肢を増やす【SOMPOひまわり生命保険】
https://jinjibank.jp/news/97773/
SOMPOひまわり生命保険は、社員の自律的なキャリア形成や採用力強化などを目指し「地域限定転勤制度」を導入した。
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AIがあなたの上司になる日が来るのか？倫理学者が予測する「AIと人間の未来」 #TrendBuzz
https://jinjibank.jp/news/97774/
AIはあなたの理想的なアシスタントになるのでしょうか、それとも決して望まない上司になるのでしょうか。
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周囲を萎縮させて思い通りにコントロールする…職場で不機嫌をまき散らす｢フキハラ上司｣の本当の目的
https://jinjibank.jp/news/97775/
家族旅行中にすぐ不機嫌になる｢フキハラ夫｣も同じ原理
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職場のメンタルヘルス対策は進んでいない⁈半数以上の労働者は対策を「感じない」
https://jinjibank.jp/news/97765/
職場における労働者のメンタルヘルス不調に関する調査 一般社団法人徳志会（所在地：東京都品川区、代表理事：河口雅弘）は、心療内科・精神科クリニックである新宿よりそいメタルクリニック（新宿駅東口徒歩3分）と横浜 […]
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人材ビジネス市場に関する調査を実施（2024年）
https://jinjibank.jp/news/97756/
2023年度の人材関連ビジネス主要3業界市場は前年度比6.3％増の9兆7,156億円
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中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人材定着編」
https://jinjibank.jp/news/97757/
中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人材定着編」中小企業の事業責任者の30.7％が若年層社員の定着ができていないと回答 成果に応じた評価や職場での経営者の積極的な働きかけが定着に効果的
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中途採用実態調査（2024年）
https://jinjibank.jp/news/97758/
「2024年問題」から半年、物流業界の中途採用理由は「退職者の増加」がトップ。
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新卒採用における学生の脚色傾向調査
https://jinjibank.jp/news/97759/
株式会社履修データセンター、8割以上の学生が面接エピソードを脚色してしまっている実態を調査―新卒採用における透明性の課題を浮き彫りに
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マネジメント層が「得意」と自負している業務 3位「目標達成・業務遂行の支援」、2位「部下に業務を割り当てる・任せる」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/97760/
マネジメント業務に携わる人が、得意としている業務は何か。
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人が辞めていく職場は「退職者を裏切り者扱い」する。では、人が辞めない職場はどうしている？
https://jinjibank.jp/news/97761/
「あなたの職場は、退職者を裏切り者扱いしていませんか？」
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「やる気のない部下」に上司が言ってはいけないNGワード・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/97762/
職場に行くだけで疲れ果て、週末は寝ているだけで終わってしまう。体力が回復する間もなくまた月曜日……。
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頼りになる上司とパワハラ上司のほんの少しの差とは？
https://jinjibank.jp/news/97763/
プレイヤーとしてはとても優秀なのに、管理職になったとたん、「パワハラ上司」認定されてしまう人がいます。
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10月1日内定式実施、内定者を入社までつなぎとめる施策とは
https://jinjibank.jp/news/97764/
近年では、新卒採用が早期化・長期化・複雑化するなかで、就活生の内定辞退が生じやすくなっている。
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AI関連求人が増加。2017年度から約4.7倍に エンジニア系職種だけでなく、営業や企画・管理部門も伸長
https://jinjibank.jp/news/97740/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）は、AIに関わる求人動向について、転職支援サービス『リクルートエージェント』のデ […]
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「介護の人手不足」ニュースに感じる違和感 求人して気づいた真実
https://jinjibank.jp/news/97743/
世の中では介護人材不足が取り上げられている。
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「上司・部下間のコミュニケーション」調査
https://jinjibank.jp/news/97744/
7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。
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日本企業「らしくない」アプローチで効率化 富士通が進めた営業DXのポイントは
https://jinjibank.jp/news/97745/
『富士通式！ 営業のデジタルシフト』 友廣啓爾著
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パーソルホールディングス、副業経験者を対象に実施した「はたらいて、笑おう。」調査結果を発表
https://jinjibank.jp/news/97746/
パーソルホールディングスは10月15日、「『はたらいて、笑おう。』グローバル調査に基づくアンケート結果」を発表した。
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【2024年10月】お金の制度改正をおさらい、何が変わった? – 郵便料金の値上げ、最低賃金の引き上げ、社会保険の適用範囲拡大、児童手当の拡充など
https://jinjibank.jp/news/97747/
2024年10月から、私たちの暮らしに関係するさまざまな制度が変わっています。「えっ! そうだったの?」とならないように、ここで確認しておきましょう。
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星野リゾート、学年問わず選考に参加できる通年採用を開始 – 選考スケジュールを決めるのも学生自身
https://jinjibank.jp/news/97748/
星野リゾートは10月1日、「選考スケジュールも自分で決める、学生主体の通年採用」を開始した。