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三大都市圏の派遣時給データ、6月は1,677円 – 東海エリアは前年比133円アップ

https://jinjibank.jp/news/129353/

ディップは7月15日、6月度の「三大都市圏の派遣時給データ」を発表した。

フリーランス、8割が「今後もフリーランスを継続・拡大したい」と回答 – フリーランスで「よかった」ことは?

https://jinjibank.jp/news/129354/

SNSテクノロジーズは7月14日、「主婦フリーランスの実態に関するアンケート調査」の結果を発表した。

【27卒就活生のSNS活用実態調査】SNSで情報収集を行う就活生の55％が「SNSの情報を信じて後悔した経験あり」一方、約3割はSNSで初めて知った企業に実際にエントリー

https://jinjibank.jp/news/129333/

～最も信頼する情報源は「企業の公式採用ページ」～   　株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、キャリアの選択肢を広げるワーク×ライフジャーナル […]

｢あー｣｢えー｣と同じくらい意味がない…部下は見抜いている｢頼りないリーダー｣が連発する”文末の5文字”

https://jinjibank.jp/news/129334/

自分の良さを周囲に簡単に伝える方法とは。

米国で年収3200万円超、求人数10倍 生成AI時代における謎の新職種「FDE」の実態

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生成AIの普及に伴い、米国市場で「FDE（Forward Deployed Engineer）」と呼ばれる新職種の求人ニーズが増えている。

キャリアと転職活動の実態調査

https://jinjibank.jp/news/129336/

キャリアのAI活用、年収で2.4倍の差〜 800万円以上58.6%・600万円未満24.3%〜 ── 【転職経験者500名調査】年収が高い層ほど、生成AIでの自己分析が進む ──。

自覚がなくても「パワハラ」になる行為・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/129337/

パワハラへの社会の目が厳しくなり、多くの管理職が部下への接し方に気を配るようになった。

50代、ハラスメントする管理職の特徴・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/129338/

「最近は何でもパワハラになるから、部下を指導できない」。

【劇変】ダメ管理職がスゴ管理職に変わる瞬間の思考法・ベスト1

https://jinjibank.jp/news/129339/

ベストセラー著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり！ 絶対読むべき一冊」と絶賛する本とは？ その本の著者・森武司氏は、創業以来18年連続増収増益・年商146億円を「仲間力」一本で実現した。

AIがもたらす報酬の在り方-市場価値に基づかない報酬体系は退職勧奨である

https://jinjibank.jp/news/129340/

昨今、日本企業において賃上げ、初任給の引上げはもはや珍しいニュースではなくなった。

AIを「積極活用」する中小企業は3割にとどまる 「AI必要ない」と考えている職種は？

https://jinjibank.jp/news/129341/

中小企業のAI活用格差が広がっている。

仕事中の眠気のせいでやらかしたミスや失態ランキング、「話を聞き逃す」「メールの誤送信」を超えた一位は?

https://jinjibank.jp/news/129342/

エムフロは2026年7月8日、『仕事中の眠気のせいでやらかしたミスや失態に関する意識調査』の結果を発表した。

カチンときたときに｢は?｣はNG…いつも心穏やかな人が発する相手を否定しない秀逸な｢1文字｣

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「いやいや、それは絶対におかしいでしょ」。

「背中で語る上司」が人望を失う理由・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/129324/

仕事では、「結果を出していれば評価される」と考えがちだ。

新卒1年目なのにクライアントに信頼された人がやっていた、たった1つのこと

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「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモンド社）は、新規事業 […]

情報通信業の新入社員「今の会社で働き続けたい」が7年前より14.4pt増-ALL DIFFERENT

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ALL DIFFERENTとラーニングイノベーション総合研究所は、2026年3月24日〜5月6日の期間で、2026年度入社の新入社員3849人を対象に意識調査を実施。

ビジネスパーソンのランチ実態調査2026

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ランチ代平均は、3年で約11％増！物価上昇を上回るペースで、過去最高443円。

調査結果から検証する、人事実務家の経験・関心・学びとその効果 第7回

https://jinjibank.jp/news/129328/

同じ人事管理という領域に対峙しているにもかかわらず、研究者と実務家の関心になぜギャップが生じるのか–。

キリンHD社長・南方健志氏 「Go to ゲンバ」を原点に

https://jinjibank.jp/news/129329/

酒類・飲料大手のキリンホールディングス（HD）の南方健志社長（64）はビールの生産部門でキャリアをスタートした。

【著者が語る】チームの成果を最大化する!”インターナル・ブランディング”「働きがい」は仕組み化できる

https://jinjibank.jp/news/129330/

1987年、岩手県岩手郡岩手町生まれ。