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管理職統計に紐づく管理職の実態調査（2024）
https://jinjibank.jp/news/104685/
中小規模の企業における管理職の平均勤続年数は大規模の企業と比べて短いことが判明
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会社の「職場でのいじめ」の実態を調査、多いのは「ミスをしつこく責める」「陰口を言う」、その次は?
https://jinjibank.jp/news/104686/
セルバが運営するキャリアクラフトは1月15日、「職場いじめの実態調査」の結果を発表した。
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24年の休廃業・解散、過去最多の6.9万件 – 都道府県別に見ると?
https://jinjibank.jp/news/104687/
帝国データバンクは、2024年に発生した企業の休廃業・解散動向についての調査・分析結果を発表。
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「やりたくない仕事」が苦痛…独立や起業はアリ？→起業家が教える「意外な答え」
https://jinjibank.jp/news/104688/
「けんすう」の名で発信を続ける連続起業家・古川健介氏のもとには、中高生から大人まで様々な人たちの相談が寄せられる。
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小規模事業者持続化補助金 17回公募はいつ？通常枠の公募は3回程度
https://jinjibank.jp/news/104689/
2025年の「小規模事業者持続化補助金（持続化補助金）」について、1月22日まで補助金事務局の募集が行われていますが、事務局が決定した後、公募開始はいつになるのでしょうか？
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今が海外IT人材を採用できるラストチャンス⁈ 「なんとなく不安」な人事が腹をくくるべき1つのこと
https://jinjibank.jp/news/104690/
⁈日本企業の人手不足は大きな問題となっている。
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【ランキング】総合商社にハイクラス転職した人が持つ「意外な資格」とは？
https://jinjibank.jp/news/104691/
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。
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「下請け」を「受託事業者」に名称変更…中小の価格転嫁後押し、下請中小企業振興法を改正へ
https://jinjibank.jp/news/104692/
経済産業省は、中小企業の価格転嫁を後押しするため、下請中小企業振興法の改正法案を２４日召集の通常国会に提出する方針を固めた。
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「この業務、続けるべき？ やめるべき？」優秀なリーダーは職場でのムダをどう判断する？
https://jinjibank.jp/news/104693/
会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーとはなんだろうか？
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【調査リリース】製造業界を揺るがす経済損失問題「2025年の崖」の業界内認知度は４割以下 保全技術の伝承が危機に瀕していることが明らかに
https://jinjibank.jp/news/104670/
～日本の製造業の後工程（保全、生産技術、組立/加工、品質）従事者500名を対象にした調査結果を公表～ 八千代エンジニヤリング株式会社（本店：東京都台東区、代表取締役社長執行役員：高橋 努）のグループ会社であ […]
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埼玉県内企業の後継者不在率、8年連続低下 最多は建設業 帝国データバンク調べ
https://jinjibank.jp/news/104671/
帝国データバンク大宮支店は、埼玉県内1万1010社における後継者の決定状況と事業継承について分析したところ、令和6年に後継者が「いない」「未定」とした企業が55・8％（6141社）に上ったことが分かった。
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管理職編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/104672/
管理職の62.4%が、部下やチームメンバーの「心身の不調によるパフォーマンス低下」を実感。
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転職市場予測2025上半期
https://jinjibank.jp/news/104673/
15分野のうち13分野で求人数増加・好調を維持と予想
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言葉の壁を越えるには何が必要か？多様性を生かすためのコミュニケーション
https://jinjibank.jp/news/104674/
人材の流動性が高まる中、さまざまな言語や文化的背景を持つ人がチームに加わる機会が増えています。
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空前の人手不足…なのに企業が「早期退職」を増やす納得の理由
https://jinjibank.jp/news/104675/
1月も後半になり、人事異動が話題となるシーズンだ。また、新卒学生の就職活動や社会人の転職活動も活発化している。
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「感情を抑え、合理的に判断できるリーダー」が自分に投げかける“たった1つの問い”
https://jinjibank.jp/news/104676/
顧客と最前線で接する最初の15秒の接客態度“真実の瞬間”が、その企業全体の印象を決めてしまう。
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育休は長期研修！？ 社会人15年目で気づいた「休み方」と「休ませ方」
https://jinjibank.jp/news/104677/
NIKKEIリスキリング読者のみなさん、こんにちは。
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就活生にマイナスイメージを持たれる企業SNSの特徴は? 「TikTokで新入社員が踊る」「癖の強い朝礼」などの声 – マイナビ調査
https://jinjibank.jp/news/104678/
マイナビは1月20日、「マイナビ2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)」の結果を発表した。
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アルムナイに対する印象は「歓迎していない」が3分の1 印象の違いは身近な存在の有無?アスピック調べ
https://jinjibank.jp/news/104679/
日本クラウド産業協会（ASPIC）の法人向けクラウドサービス紹介サイト「アスピック」は、社会人を対象に「アルムナイ（元従業員）採用」についてアンケート調査を実施した。
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ジョブ型人事指針を読む（下）−先行20社の事例より：権限移譲と導入プロセス
https://jinjibank.jp/news/104659/
1――はじめに