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従業員の顔写真利用に同意は必要か
https://jinjibank.jp/news/128569/
企業の採用サイトや社内報、社員証など、従業員の顔写真を利用する機会は多岐にわたります。
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「賃上げ」しても”社員に報いる気がない企業”の見極め方とは？数字の裏で差がつく!?
https://jinjibank.jp/news/128570/
社会人2年目・ZAi編集部員のザイゼンが、お金の“基礎知識”をあれこれ学ぶ連載「目指せ！ お金名人」。
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そりゃ成長するわ…デキる上司が「半年に一度」必ず部下と話す「目標以外のこと」
https://jinjibank.jp/news/128571/
4月、新しい年度を迎えた組織も多いでしょう。
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27年卒の就職人気ランキング 3位「三菱商事」、2位「三菱UFJ銀行」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/128572/
就活サイトなどを運営するキャリタス（東京都文京区）は、2027年卒業予定の学生を対象にした「就職希望企業ランキング」を発表した。
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マイナビ、中学生向けキャリア教育の出張授業を全国で展開 – 6月〜10月開催校の募集開始
https://jinjibank.jp/news/128573/
マイナビはこのほど、全国の中学校で実施する出張授業について、2026年6月〜10月の開催校の募集を開始した。
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新年度に増殖する困った”大課長”とは…経営コンサル｢部長に昇進したら絶対やってはいけない仕事｣
https://jinjibank.jp/news/128574/
会社や部下が管理職に求めることを理解しないまま、役職だけが上がってしまった管理職は少なくない。
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なぜ「S評価でも給料は同じ」なのか 若手の転職理由で3位に急浮上した背景
https://jinjibank.jp/news/128575/
「自分の成果が、正当に評価されていない」–。
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「後継者難」倒産は5年連続400件台、2025年度は過去最多に
https://jinjibank.jp/news/128576/
東京商工リサーチの調査によると、2025年度（2025年4月〜2026年3月）の「後継者難」倒産（負債1000万円以上）は461件（前年度比1.3％増）となり、2年ぶりに前年度を上回った。
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大学生のほぼ全員が将来に不安。理由の多数は社会情勢や物価高ではなかった【大学3年生、将来観調査】
https://jinjibank.jp/news/128554/
【TOPICS】 （１）将来に対して「不安を感じている」大学生は9割超 （２）不安の理由の最多は「就職・キャリア」で、過半数 【調査の背景】 就職活動の早期化が依然として続く中、社会情勢の […]
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そりゃ書類選考で｢一発アウト｣だわ…いつまでも面接に辿り着けない人が｢職務経歴書｣に書き込んでいること
https://jinjibank.jp/news/128555/
書類選考で受かる人と落ちる人は何が違うのか。
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ただの優しさでも面倒見の良さでもない…｢心理的安全性｣を築けない上司に欠けている致命的要素
https://jinjibank.jp/news/128556/
世界の一流は、部下との関係をどう築いているのか。
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部下との1on1は｢お願いします｣で始めてはいけない…相手の本音をバンバン引き出す”最初の一言”
https://jinjibank.jp/news/128557/
部下の本音を引き出す上司はどんな対話をしているか。
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従業員は340億円分も給与カット→経営陣は200億円ボーナス出るって、どういうこと？【ROE経営の罪】
https://jinjibank.jp/news/128558/
従業員の給与カットで企業価値を上げた後、経営陣がボーナスを受け取るのはアリなのか…？この問いに「当然だ」と答える国が2カ国だけあった。
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2026年版「ETSヒューマン・プログレス・レポート」を発表
https://jinjibank.jp/news/128559/
AI時代の雇用の安定を支えるのは「適応力」 日本は職場環境の変化が限定的、AI導入にも慎重。
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ITエンジニアの新卒就職動向に関する調査
https://jinjibank.jp/news/128560/
ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に 〜就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少〜。
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スキルより先に知っておきたい、職場の”本当のルール”
https://jinjibank.jp/news/128562/
総務省統計局の推計によると、人口減少の昨今でも、2026年の新成人の人口は109万人と言われています。
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25年度調査：テレワークは戻ってきたのか 都内導入率64％、6ポイント上昇
https://jinjibank.jp/news/128563/
東京都は、2025年11月に実施したテレワーク導入率に関する調査結果を発表した。
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業務が合わないと感じたとき、「まず相談」ではなく「最初から退職に向けて動く」人の割合は年代が上がるにつれて増加
https://jinjibank.jp/news/128543/
2026年2月イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2026年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通 […]
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会議を1時間→10分に チーム全員を定時退社させる「ハドル」の破壊力
https://jinjibank.jp/news/128544/
「部長、少し会議が多すぎませんか？ 部下が営業活動をする時間がありません」。
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毎月勤労統計調査 令和8年1月分結果確報
https://jinjibank.jp/news/128545/
厚生労働省は、毎月勤労統計調査 2026（令和8）年1月分結果確報を発表しました。