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成果主義は世界共通か？ 法大コー総長が語る「評価の矛盾」と「公平性」
https://jinjibank.jp/news/128506/
日本のビジネスシーンや教育現場で頻繁に耳にする「成果を出せる人」や「生産性の向上」という言葉……。
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企業・組織内の人材開発・研修実態に関する法人アンケート調査10年分の集計・分析を実施（2025年）
https://jinjibank.jp/news/128507/
過去10年間の法人アンケート調査結果から各種ハラスメント関連の研修が増加傾向に。
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26卒・27卒【就活・AI活用実態調査】
https://jinjibank.jp/news/128508/
「効率化」から「AIとの対話」へ。
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新卒のほうが高給なら？ 8割がやる気に影響、9割が不公平と感じる現実
https://jinjibank.jp/news/128509/
パーソルキャリア（東京都千代田区）は、社会人を対象に「新卒の給与に関する調査」を実施した。
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働き方改革の現実 第17回 働き方改革の名のもとに横行!? 現場をモヤッとさせる人事施策の実態
https://jinjibank.jp/news/128510/
「働き方改革」は、本当に私たちを楽にしたのでしょうか──。
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そりゃ管理職を拒否するわ…必要以上に働くことを拒否するイマドキの若手社員の”ぐうの音も出ない”正論
https://jinjibank.jp/news/128488/
優秀でも昇進したがらない人がいる。
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10時出社→昼休み2時間→コーヒーブレイク→18時退社…日本人が知らない｢成果を出し続ける世界の休み方｣
https://jinjibank.jp/news/128489/
成果を出し続ける人の休み方は何か。
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「圧迫褒め」「上から褒め」…”良かれと思って”がハラスメントになる一発アウトな褒め方5パターン
https://jinjibank.jp/news/128490/
「褒め言葉」がハラスメントになるのはなぜか。
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【リーダー必読】組織が瓦解する原因ワースト1は？ 皇帝ニコライ2世を処刑に導いた「怪僧」重用というヤバい公私混同
https://jinjibank.jp/news/128491/
◆【リーダーの罠】「恩人だから」→ニコライ2世が怪僧を重用した末路がヤバすぎた 【悩んだら歴史に相談せよ】『リーダーは日本史に学べ』の著者が、舞台を世界へ広げた『リーダーは世界史に学べ』。
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「2026年職場の環境変化とストレス・パフォーマンスに関する調査」を実施
https://jinjibank.jp/news/128492/
昇進・異動などの環境変化、約7割がストレス。
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「キャリア 転職者まるわかり調査」を実施
https://jinjibank.jp/news/128493/
「効率」と「納得」のはざまで揺れる転職者インサイトが明らかに 転職意思の形成には「家族」「友人・知人」が影響、 重視するのは「ワークライフバランス」。
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給与振込先の会社指定は可能か。従業員から口座を指定されたらどうすればいいか
https://jinjibank.jp/news/128494/
「給与の振込先口座を会社の指定銀行で統一したい」と考える人事担当者は多いでしょう。
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「ランチ1000円超え」の逆張り 社食回帰が進む理由
https://jinjibank.jp/news/128495/
「第3の賃上げ」といわれる企業の福利厚生の拡充。
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物価高「5年以上続く」が最多、生活困窮感83%-賃上げ定着に悲観7割
https://jinjibank.jp/news/128496/
紀尾井町戦略研究所は2026年3月27日、『物価高に関する意識調査(第6回)』の結果を発表した。
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年下上司にモヤモヤ…うまく関係を築くコツ、気持ちの切り替える方法は？ 悩む相談者へのアドバイス続々
https://jinjibank.jp/news/128497/
※写真はイメージです。
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3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る。理系は伸び鈍り74.2%、文系62.0%。7割近い学生が活動中【27年卒調査】
https://jinjibank.jp/news/128477/
スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状況に関するアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、最新の「内 […]
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｢これやっておいて下さい｣では全然ダメ…数日後､部下が何も手を付けていないのは上司が悪いといえるワケ
https://jinjibank.jp/news/128478/
成果を出せるチーム、出せないチームは何が違うのか。
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「あの時気付いていれば……」 モンスター社員を面接で見抜く、たった一つの重要質問
https://jinjibank.jp/news/128479/
「ようやく、一人決まった……」。
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「課長のAI活用実態調査」結果発表
https://jinjibank.jp/news/128480/
課長の67%が生成AIを「月に数回以上」活用。
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ストレスチェック受検者の認識と行動に関する実態調査を実施
https://jinjibank.jp/news/128481/
【2028年までに義務化】3人に1人が高ストレス経験も、約5割が対処せず。