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DX迷子避けるデータ活用法　「プロにお任せ」は禁物

https://jinjibank.jp/news/36666/

2022年の「ビジネス界流行語大賞」があれば、デジタルトランスフォーメーション（DX）はかなりの有力候補だろう。

2023年卒大学生 活動実態調査（5月）を発表

https://jinjibank.jp/news/36667/

2023年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点での内々定率は前年比5.6pt増の65.5％

外国人労働者に依存する日本 本当の課題から目を背けるな

https://jinjibank.jp/news/36668/

日本を目指す外国人労働者 これ以上便利使いするな

約7割の20代が、女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答。「ダイバシティを重視している企業だと感じる」「社会課題に取り組む姿勢を感じる」の声/20代アンケート

https://jinjibank.jp/news/36635/

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。   株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「女性管理職比率」に関 […]

現場での実践を見据えて考える「組織開発」　組織が自らビジネス課題を乗り越え、自ら変わることを支える「実践」とは

https://jinjibank.jp/news/36638/

組織内に属する人たちの関係性を高め、組織パフォーマンスを最大限に発揮させる「組織開発」への注目が高まっています。

【オンライン就活への意識調査】コロナ禍のオンライン就活は企業選びの選択肢を増やす一方で、企業を理解する機会が不足

https://jinjibank.jp/news/36639/

株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、22卒〜25卒学生を対象とした調査『コロナ禍の大学生 オンライン就活への意識調査』の結果を発表しました。

ジョブ型雇用に関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/36640/

5割弱が「ジョブ型雇用」を希望

企業が苦悩する「デジタル人材の定着と育成」、金融老舗・クレディセゾンに入社したCTOの挑戦

https://jinjibank.jp/news/36641/

DX化が当たり前になりつつある現在、各社ともデジタル人材の育成を加速させている。

リモートつらいと転職検討　若手も気づいた出社の価値

https://jinjibank.jp/news/36642/

先日、電気自動車大手・米テスラ最高経営責任者（CEO）のイーロン・マスク氏が、社員に出した通達が注目を集めました。

2023年新卒者の採用予定人数、「前年計画より増やす」企業の割合は?

https://jinjibank.jp/news/36643/

東京商工会議所は6月16日、「2023年新卒者の採用・インターンシップに関する調査」の結果を発表した。

4割超の企業でダイバーシティ採用を実施、「多様な人材で社内が活性化した」の声も

https://jinjibank.jp/news/36644/

マンパワーグループ（東京・港、池田匡弥社長）が「ダイバーシティ採用」の実態について調査したところ、ダイバーシティ採用を導入している企業は4割超に上ることが明らかとなった。

テレワークは続けるべきか 承認欲求から考える

https://jinjibank.jp/news/36645/

『日本人の承認欲求　テレワークがさらした深層』 太田肇著　

先週頼んだ仕事をまだやっていない…そんな部下の心拍数を上げずに業務を促す”あるフレーズ”

https://jinjibank.jp/news/36646/

上司と部下のコミュニケーションは難しい。部下に期待通りに動いてもらうにはどうしたらいいのか。

【介護事業で高まる採用サイトの重要性】採用サイト以外で応募した介護従事者の86.0%が、就職前に採用サイトを確認　そのうち約6割が採用サイトの確認で就職前の不安解消を実施

https://jinjibank.jp/news/36622/

〜採用サイトの閲覧後、「志望度」や「信頼度」の高まりを実感する声も〜   　採用支援サービス「トルー」（https://toroo.jp/）を提供する株式会社ダトラ（本社：大阪市中央区、代表取締役：草深悠介）は […]

ヘッドハンターにアンケート：企業からの相談、直近1年で最も増加したのは「応募が集まらない（83.2％）」

https://jinjibank.jp/news/36625/

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐 以下、当社）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチに登録するヘッドハンターを対象に、中途採 […]

別企業の新入社員たちが、ひとつの研修で一緒に学ぶことの価値

https://jinjibank.jp/news/36626/

今年2022年の4月も学校卒業者の多くが社会に飛び立った。就職した大卒者は約43万人＊1――「22卒」である彼・彼女たちのほとんどは、2020年の夏に企業のインターンシップを経験し、2021年に採用面接を受けた「コロナ就 […]

リスキリングと登用　セットでなければお金の無駄

https://jinjibank.jp/news/36627/

マネックスグループ社長　松本大氏（16）

勤務地を問わない新規求人数、コロナ禍前の11.3倍に‐ビズリーチ調査

https://jinjibank.jp/news/36628/

ビズリーチは6月15日、同サイトに掲載している勤務地を問わない新規求人数が、コロナ禍前と比べ11.3倍に増加したと発表した。併せて、同サービス会員に対するリモートワークに関する意向調査の結果を発表している

ベテラン「女性エンジニア」が考えるキャリアアップ、一番多い声は?

https://jinjibank.jp/news/36629/

ブレイバンステクノロジーズは6月15日、「ベテラン女性ITエンジニアのキャリア」に関する調査結果を発表した。調査は5月24〜25日、ITエンジニア経験が10年以上で、現在もITエンジニアとして働く30歳以上の女性91人を […]

5月のアルバイト・パート時給1123円、2018年3月度の調査開始以来の過去最高を更新

https://jinjibank.jp/news/36630/

リクルートの調査によると、三大都市圏の5月度アルバイト・パート募集時平均時給は前年同月比31円増の1123円となり、2018年3月度の調査開始以来の過去最高額を更新したことがわかった（2022年4月度リニューアル後の集計 […]