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あなたの会社のパルスサーベイは「告げ口ツール化」していませんか？

https://jinjibank.jp/news/35079/

「うちの会社では、パルスサーベイっていうのをやっているんですけどね、これを、告げ口ツールと、勘違いしているメンバーもいるんですよ。本当にややこしいです。

コロナ禍で在宅勤務率８割達成、なぜカシオ計算機は成果を出せたのか

https://jinjibank.jp/news/35080/

カシオ計算機は、安定性と安全性を両立したネットワーク環境を構築し、リモートワークの定着を図る。東日本大震災直後から、出社できない状況でも稼働する業務システムの整備に着手。

入社半年の社員に聞いた「新入社員生活」を表す漢字は『楽』 – その理由は?

https://jinjibank.jp/news/35081/

マイナビは1月17日、「マイナビ 2021年卒入社半年後調査 〜コロナ禍の就活生の「その後」は?/with コロナ2年目の新入社員の実態〜」の結果を発表した。

8割が3年以内で動く大転職時代!? – 年内転職希望の割合は?

https://jinjibank.jp/news/35082/

『Job総研』を運営するライボは1月7日〜12日の期間、「2022年 転職意識調査vol.1」を実施し、その結果を1月17日に発表した。

23卒就活生「志望業界は明確に決まっている」が34% – 人気の業界は?

https://jinjibank.jp/news/35083/

ディスコは1月14日、「23卒学生の1月1日時点での就職意識調査」の結果を発表した。調査は2022年1月1日〜6日、2023年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)1,104名(文系705名、理系39 […]

アルバイト1日でもらえる給料の希望額、いくらが多い?

https://jinjibank.jp/news/35084/

エン・ジャパンは1月14日、「アルバイトのお給料」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は2021年11月25日〜12月22日、同社運営の求人サイト「エンバイト」を利用しているユーザー3,370名を対象にインターネ […]

上司が「1つ上の活躍」をするために、2022年に鍛えるべき5つの力

https://jinjibank.jp/news/35085/

《今回の社長を目指す法則・方程式：経営者JP「経営者力を測る、5つの力の方程式」》

新卒採用意欲が回復、初任給の引き上げも進む見通し

https://jinjibank.jp/news/35086/

2023年卒の採用を増やす予定の企業が多くなっていることが、リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）の「ワークス採用見通し調査」で明らかとなった。

転職サービス「doda」、「転職市場予測2022上半期」を発表転職市場はほぼすべての業界・職種で求人増の傾向

https://jinjibank.jp/news/35057/

6割以上の経営者が会社の文化の伝え方に課題を感じていた！   株式会社 寿（本社所在地：大阪府堺市、代表取締役：山田 栄治）は、中小企業の経営者を対象に、「企業文化の伝え方」に関する調査を実施しました。 松下幸之助氏、本 […]

大学生の就職内定率８３・０％、前年同期を０・８ポイント上回る

https://jinjibank.jp/news/35058/

文部科学、厚生労働両省が１４日発表した今春卒業予定の大学生の就職内定率（昨年１２月１日現在）は８３・０％で、前年同期を０・８ポイント上回った。

パンデミックが世界の労働市場に与えた影響についての調査レポートを発表

https://jinjibank.jp/news/35059/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）はこの度、パンデミックが世界の労働市場に与えた影響の分析や、長期的な影 […]

日大は変われるのか　いまだ続く「縁故採用」の功罪

https://jinjibank.jp/news/35060/

世界中を危機に陥れたコロナ禍の発生によって、日本でも求人数が大きく減少しました。しかし、2020年6月に底を打ってから、求人数は緩やかな回復基調にあります。厚生労働省が公表している一般職業紹介状況を基に、推移をグラフにし […]

もうすぐ社会人になる学生に聞いた「テレワークの不安」　2位は「社内の人間関係」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/35061/

新卒採用サイトを運営する学情は、4月に入社を控える新社会人を対象に実施した「入社後のテレワーク」に関する調査結果を発表した。

オミクロン株感染爆増！動けなくなる前に企業と個人が備えるべきこと

https://jinjibank.jp/news/35062/

新型コロナウイルスの感染が急拡大している沖縄、山口、広島3県に1月9日からまん延防止等重点措置が適用された。

企業6割「アルバイト人材が不足」、特に不足している業種は?

https://jinjibank.jp/news/35063/

マイナビは1月12日、「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表した。調査は2021年11月26日〜30日、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20〜69歳の会社員(会社役員・自営業含む)1,800名を対象 […]

夏季休暇とは? 平均日数や有給休暇に該当するか、公務員のケースも解説

https://jinjibank.jp/news/35064/

転職を考えたとき、できるだけ休日が多く、福利厚生のしっかりしている企業で働きたいと考える人は多いでしょう。

理系学生「ジョブ型」採用を支持する傾向　就職人気企業ランキング

https://jinjibank.jp/news/35066/

ポストごとに必要な能力や報酬を定めて人材を当てはめ職務（ジョブ）を明確にした「ジョブ型雇用」について、さまざまな意見が飛び交っている。

Point of view　第196回　鈴木竜太　これからのワークとライフの関係

https://jinjibank.jp/news/35067/

先日、日本生命保険相互会社が実施した調査で、職場の人たちとお酒を飲みながら語り合い、親交を深めること、いわゆる”飲みニケーション”の必要性の認識が、コロナ禍を通じて大きく低下したことが報じられた。

【会社の文化を伝える取り組みをしていない経営者が7割近く！？】社員に経営者としての想いや文化を伝える方法とは？

https://jinjibank.jp/news/35050/

6割以上の経営者が会社の文化の伝え方に課題を感じていた！   株式会社 寿（本社所在地：大阪府堺市、代表取締役：山田 栄治）は、中小企業の経営者を対象に、「企業文化の伝え方」に関する調査を実施しました。 松下幸之助氏、本 […]

単なる賃金カットに終わるのか？　パナソニック「週休3日」で広がる期待と懸念

https://jinjibank.jp/news/35040/

パナソニックは1月6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。