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約7割が相性を見て人員配置を決めていると回答！離職率低下を予防改善するため、企業が取り組むべきことは？

https://jinjibank.jp/news/22721/

導入すべきなのは、相性を見て人員配置を決められる適性検査システム！   クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOITOI】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本社 […]

新規学卒就職者の離職状況を公表します

https://jinjibank.jp/news/22723/

〜令和２年度における新規学卒就職者の就職率は例年に比べ低下〜

SDGs/ESG時代のリスクマネジメント

https://jinjibank.jp/news/22724/

1. SDGs/ESGは社会貢献・慈善活動から経営戦略へと変化

年末調整の基礎知識！業務のスケジュールを解説

https://jinjibank.jp/news/22725/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします！

チーム作りにはあえて「混乱する時期」があったほうがよい理由

https://jinjibank.jp/news/22726/

新型コロナの緊急事態宣言は解除されたが、今後、企業のテレワークは定着していくのだろうか。そのキモとなるのが「テレワーク下のマネジメント」の問題だ。

甘くない第二新卒の実態　プロに聞いた転職活動のコツ

https://jinjibank.jp/news/22727/

前回は、第二新卒の転職市場の広がりや、コロナ禍のなかで変わりつつある転職希望者の動向をお伝えした。

コールセンター業務の在宅勤務、ドコモ子会社はどう実現する？

https://jinjibank.jp/news/22728/

ＮＴＴドコモのコールセンター子会社であるドコモ・サポート（東京都港区、鳥塚滋人社長）は、２０２１年度中に一部拠点で在宅勤務率を１０月時点比１５―２０ポイント増の３０％に引き上げる。

労災保険料率は業種ごとに違う? 計算方法や注意点をくわしく解説

https://jinjibank.jp/news/22729/

通勤途中や仕事中の事故、業務が原因の疾病などの労働災害は、いつでも起こりうるといえます。特に人事部であれば万が一のときのために、労災保険料の計算方法や自分の会社の労災保険料率を把握しておきましょう。

体育会学生の就活、「一番人気」のインターンシップ内容は?

https://jinjibank.jp/news/22730/

スポーツフィールドは10月29日、「23卒体育会学生の就活」に関する調査結果を発表した。調査は10月8〜15日、2023年3月卒業予定の体育会所属学生723人を対象にインターネットで行われた。

フル出社・フル在宅勤務・ハイブリッド型、日本人が望む働き方は?

https://jinjibank.jp/news/22731/

リンクトイン・ジャパンは10月28日、「働き方の未来に関する調査」の結果を発表した。調査は7月?9月、世界4カ国(オーストラリア、インド、日本、シンガポール)の経営層2,269名、および世界15地域で働く従業員1万5,2 […]

従業員が「心の葛藤」を共有できる組織は変化への適応力が高まる

https://jinjibank.jp/news/22732/

感情的アンビバレンスを活用する6つのヒント

【2021年9月　イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査】新しい職場で働くにあたり、不安に感じることがある人は93.7％、最多は「職場の人間関係は円満か」58.6％

https://jinjibank.jp/news/22704/

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年9月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜 […]

採用にまつわるデータをオープン化して世の中をあるべき姿に変えていく

https://jinjibank.jp/news/22705/

「大学生が年間を通してもっとも利用した就職サイト」調査において、文系・理系ともに第2位となったのが『ONE CAREER』です。

人材ビジネス市場に関する調査を実施（2021年）

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2020年度の人材ビジネス主要3業界市場は前年度比0.3％増の8兆2,225億円

2021年度　労働時間、休日・休暇管理に関する調査

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人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2021年度 労働時間,休日・休暇管理に関す る調査」を実施しました。本調査は1982(昭和57)年より実施しています。

【2023年卒】「OB・OG訪問」に関するアンケート

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就職活動の相談をしたい人は「OB・OG」が最多。口コミを重視するZ世代は、「OB・OG訪問」において、採用に携わっている人ではなく、採用に携わっていない人に話を聞くことを重視する傾向。

テレワーク期間中に部下が退職、悩みに気付かない上司にありがちな3パターン

https://jinjibank.jp/news/22710/

もう1年半くらいテレワーク中心という職場は多いのではないでしょうか。長引くテレワーク環境で、上司は「うまく回っている」と思っていても、部下たちは「困っているけど相談できない」と悩んでいるケースが増えています。

失業率ゼロ時代はやってくる　IT人材育成にも新たな波

https://jinjibank.jp/news/22711/

世界を舞台にビジネス向けSNS（交流サイト）事業を展開する米リンクトイン。新型コロナウイルス禍でのオンライン時代の働き方やキャリアシフトについて、同社日本代表の村上臣氏に聞きました。

第二新卒採用、人気企業でも　就職の今と人事の本音

https://jinjibank.jp/news/22712/

TwitterやYouTubeで「1年目で退職しました」「仕事辞めた21卒」などの“早期離職”宣言を最近よく見かける。

マネジャーが部下に心理的虐待を行っていたら、リーダーはどう介入すべきか

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ガスライティングに対処するための5つの行動