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子会社のセクハラ問題、親会社に“責任”はある？ 裁判所の判断は
https://jinjibank.jp/news/23231/
2020年6月、公益通報者保護法が改正され、従業員数301人以上の企業は内部通報制度を整備を義務付けられました（22年6月までに施行予定）。
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入社式は「リアル」と「オンライン」どちらを希望？ 2022年入社に聞いた結果
https://jinjibank.jp/news/23232/
就職情報サイトを運営する学情（東京都千代田区）は12月20日、「入社式・新入社員研修」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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サイバー流！ 人が育つ「抜擢」「決断」「失敗」「学習」サイクル
https://jinjibank.jp/news/23233/
転職サイト「ビズリーチ」などを運営する巨大スタートアップ、ビジョナル。『突き抜けるまで問い続けろ』では創業後の挫折と奮闘、急成長を描いています。
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「正社員が不足」の企業は38%、60代以上を採用している割合は?
https://jinjibank.jp/news/23234/
リクルートは12月20日、「シニア層の就業実態・意識調査2021(個人編・企業編)」の結果を発表した。
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仕事を“任せてはいけない部下”の特徴。部下が育つ任せ方の正解は？
https://jinjibank.jp/news/23235/
｢時間｣――それは人生において最も重要な資産ではないでしょうか。
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｢若者の所得が下がり､失業率が上がる｣経済学者が指摘するジョブ型雇用のリアル
https://jinjibank.jp/news/23236/
上級管理職の採用には向いている
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大手人事部が証言｢インターンの9割がGMARCH以上｣学歴フィルターを使う理由2つ
https://jinjibank.jp/news/23237/
就活サイトが利用を仕掛けている
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若手社員のお悩み解決！大企業ハック「技」公開相談会 -ONE JAPAN CONFERENCE 2021-
https://jinjibank.jp/news/23238/
2021年10月31日、大企業の若手・中堅社員を中心とした企業内有志団体が集う実践コミュニティ「ONE JAPAN」のイベント「ONE JAPAN CONFERENCE 2021」がオンライン形式で開催されました。
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会議の無駄ランキング、第1位「会議の目的が不明瞭」 80.7%の経営者は「会議の改善」を希望するも、「改善の方法がわからない」の現実
https://jinjibank.jp/news/23208/
〜42.7%の経営者が「会議のプロのマネージメントコーチ」に興味、中小企業経営者326名対象、「会議の無駄」に関する調査〜 経営に関するコンサルティング、アドバイザリー業務を行う、株式会社客家（本社：大阪府 […]
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「上司・部下のぎすぎす」を一発解決したすごい一言
https://jinjibank.jp/news/23198/
『上流思考──「問題が起こる前」に解決する新しい問題解決の思考法』が刊行された。
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「苦手」「興味がない」「失敗したくない」やる気がでない部下を動かす3つの方法
https://jinjibank.jp/news/23199/
シリーズ累計158万部を超え、ビジネスパーソンの圧倒的な支持を集める「グロービスMBAシリーズ」。
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工業高校から外資系コンサルに受かった僕が発見した「面接で受かる人」と「アピールがマイナスになる人」の決定的な差
https://jinjibank.jp/news/23200/
「今の会社で働き続けていいのかな？」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、悩みを抱える人は多いだろう。
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日立グループのシステム会社が全社導入を決めた「仮想オフィス」の全容
https://jinjibank.jp/news/23201/
日立ソリューションズ・クリエイト（東京都品川区、竹田広光社長）は、働き方改革の一環で実証運用していた自社開発の仮想オフィスを全社導入した。
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市場価値を高める「学び直し」 何から始めるべきか？
https://jinjibank.jp/news/23202/
ここ数年、注目されている、社会人が新たなスキルを身につけるために学び直す「リカレント教育」。
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「シン・人事」の大研究！：「人事パーソンのキャリアと学び」を探究する!?
https://jinjibank.jp/news/23203/
このたび、同僚の田中聡さん、日本の人事部の長谷波 慶彦さんらのチームと中原の共同研究で「シン・人事の大研究」という研究をスタートさせていただくことになりました。
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「仕事が楽しい」の“楽しい”とは何か 「楽しい仕事」とはどんな仕事なのか
https://jinjibank.jp/news/23204/
きょうは働くこと・キャリアを考えるうえで、「仕事が楽しい」とはどういう状態なのか、あるいは「楽しい仕事」とはどんな仕事なのかをあらためて考えてみたいと思います。
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女性に聞いた「事務職」のリアル 4位は「給与が低い」、トップ3は？
https://jinjibank.jp/news/23205/
転職サイト「女の転職type」を運営するキャリアデザインセンター（東京都港区）は、同サイトの会員を対象に、「事務職」についてアンケート調査を実施した。「事務職になってみたい」という興味はあるか聞いたところ、「すごくある」 […]
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ITエンジニアを志望する学生、希望職種1位は「Webエンジニア」、「インフラエンジニア」は約3割に留まる
https://jinjibank.jp/news/23206/
ブレイバンステクノロジーズは、現在4年制大学に通っており、新卒としてITエンジニアの職種を志望している東京在住の学生を対象に実施した、「インフラエンジニア」に関する認知度調査の結果を12月13日に発表した。
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10年間で残業が最も減った「ホワイト業界」はどこ？
https://jinjibank.jp/news/23207/
就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワークは12月16日、「OpenWork 残業と有休 10年の変化」を発表した。
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DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に関する企業の動向アンケート
https://jinjibank.jp/news/23188/
本格的なDXへの取り組みは約1割にとどまる