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４月有効求人倍率１・０９倍、２か月ぶり下落…新規求人数は１年４か月ぶりに上昇

https://jinjibank.jp/news/21016/

厚生労働省は２８日、４月の有効求人倍率（季節調整値）は１・０９倍で、前月から０・０１ポイント低下したと発表した。下落は２か月ぶり。全国の新規求人数（原数値）は前年同月比で１５・２％増となり、１年４か月ぶりに上昇に転じた。

「お茶出し」って女性の仕事なの？　もう令和なのに…

https://jinjibank.jp/news/21017/

働く女性の約半数が、職場でジェンダーギャップ（男女格差）を感じ、約４割が女性であることが理由で、お茶出しや掃除などを任された経験をしている――。

在宅勤務者のメンタルヘルスの現況　在宅勤務は何をもたらすのか

https://jinjibank.jp/news/21018/

本稿では、2020年10月時点で在宅勤務を行っている者を対象として実施したアンケートの結果に基づき、メンタルヘルスの不調を抱えている可能性が高い労働者にどのような特徴があるのか、また、企業の取り組み・上司によるマネジメン […]

LGBT「無関係な企業」はない　「体は男だけど女子トイレ」問題と、淘汰される無知な企業

https://jinjibank.jp/news/21019/

11人に1人──。

新任リーダーが必ずぶつかる「前任者の壁」の乗り越え方

https://jinjibank.jp/news/21020/

ある日突然、異動や転職などでリーダーを任された。

報・連・相はテレワーク下では上司から部下に行うべきもの

https://jinjibank.jp/news/21021/

新型コロナ拡大を機に日本でも急速に広まった「テレワーク」。多くのビジネスパーソンが、WEB会議やチャットツールの使い方など、個別のノウハウには習熟してきているように見えるが、置き去りにされたままなのが「テレワークのマネジ […]

ブイキューブ、第1回緊急事態宣言から1年、テレワークの「その後」を調査

https://jinjibank.jp/news/21022/

ブイキューブは5月26日、第1回緊急事態宣言（2020年4〜5月）と第2回緊急事態宣言（2021年1〜3月）の期間における働き方を比較し、Web会議利用の実態とニューノーマル時代のオフィスのあり方に関して調査した「ニュー […]

第181回　平田麻莉　70歳就業法で求められるキャリア自律支援

https://jinjibank.jp/news/21023/

2021年4月から改正高年齢者雇用安定法（通称「70歳就業法」）が施行され、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となった。

就活生が陥る「内定」の落とし穴、知ると差がつくコロナ2年目の採用裏事情

https://jinjibank.jp/news/21024/

2022年卒業予定の学生の就職活動が佳境にさしかかる中、2023年卒就活も始まりつつある。コロナ2年目の今年、企業はどのように動くのか。

｢内省｣で仕事のムダを極力削る。人生を豊かにする仕事効率化のヒント

https://jinjibank.jp/news/21025/

新しく始まった特集『｢好き｣だけ残して、シンプルに生きる』は、ライフハッカー［日本版］の新コンセプト｢WORK FAST, LIVE SLOW.｣を体現するようなキーパーソンのインタビュー集です。

HCM市場動向に関する調査を実施（2021年）

https://jinjibank.jp/news/21004/

2020年の国内HCM市場は前年比13.6％増の482億6,000万円、コロナ禍を追い風に成長

22卒体育会学生を対象としたアンケート調査レポート

https://jinjibank.jp/news/21005/

就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、22卒の体育会学生を対象としてアンケート調査を実施し、レポートをリリースいたしました。

【第６回】復職することがゴールではない！イキイキと働き続けるための「復職支援」

https://jinjibank.jp/news/21006/

さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。

健康なTHE MODEL型組織、どう作る？　「戦略・人材・オペレーション」の基礎

https://jinjibank.jp/news/21007/

これまでの記事では、“THE MODEL型組織”の概念、その中でも比較的新しいカスタマーサクセスやインサイドセールス組織の立ち上げについて触れてきた。

リストラしたい会社と、しがみつきたい社員　双方を苦しめる「成功体験」の正体

https://jinjibank.jp/news/21008/

ダイヤモンドオンラインは2021年5月17日、「パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】」と題した記事を報じました。

マニュアル化で1年目から全員酒造り　日本酒「紀土」の平和酒蔵に大卒しかいない理由

https://jinjibank.jp/news/21009/

日本酒全体の出荷量が減少傾向にある中、若い世代を中心に「日本酒ブーム」が続いている。カップ酒やパック酒に多くみられる清酒の出荷量は10年前に比べ半分以下に落ち込む一方、吟醸酒や純米酒といった「特定名称酒」は出荷量を保持し […]

新入社員の「リモート育成」に成功した上司は何をしていたのか

https://jinjibank.jp/news/21010/

今年度もコロナ禍により、多くの企業でテレワーク（在宅勤務）を取り入れながら、新入社員の配属とOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が行われる。

中小企業の社員25%が「有給休暇を自由にとれない」と回答 – 理由は?

https://jinjibank.jp/news/21011/

日本労働調査組合は年5月26日、「中小企業の有給取得に関するアンケート」の結果を発表した。調査は4月15日?17日、20~49歳の会社員男女530名を対象にインターネットで行われた。

4月のアルバイト・パート平均時給1083円　リクルート調べ

https://jinjibank.jp/news/21012/

リクルートの調査によると、三大都市圏の4月度アルバイト・パート募集時平均時給は前年同月比0.7％増となる1083円となった。前月比は増減なしだった。

DX人材とは？ 推進に必要な6つの役割や人材獲得、育成について詳しく解説

https://jinjibank.jp/news/21013/

IT技術が進化し続ける社会において、デジタルを活用し、組織やビジネスモデルを変革するDX（デジタルトランスフォーメーション）。