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なぜSDGsはジェンダー平等と女性の能力強化を求めるのか？
https://jinjibank.jp/news/20925/
SDGsはこれからの暮らし方や働き方の指針となる世界共通の目標です。でも、自分がどうやって関わればいいのか分からないという人も多いのでは？
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「上司が合わない」「面接時の業務内容と違う」――入社後のミスマッチ、どう対応？ 4つの原因から探る
https://jinjibank.jp/news/20926/
採用のミスマッチをゼロにすることは難しい。
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今、あらためて考える「福利厚生」 総務が押さえるべき3つのポイントとは？
https://jinjibank.jp/news/20927/
コロナ禍が収まらない。三度目の緊急事態宣言が発出され、それでもなお、感染者の増加基調は止まらない。
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あなたの会社を蝕む6つの「慢性疾患」と「依存症」の知られざる関係
https://jinjibank.jp/news/20928/
前著『他者と働く』がHRアワード2020 書籍部門 最優秀賞を受賞した宇田川元一（うだがわ・もとかず）氏。
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変わる仕事と役割 ベテランが考えたい4つの貢献領域
https://jinjibank.jp/news/20929/
これからは組織での役割・職務・ポジションと報酬がセットになり、それに見合う能力・経験を有する人材を配置するような「適所適材」の仕組みにシフトしていきます。
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「ハートウォーミングな教育現場」に「経営」は馴染まない!?
https://jinjibank.jp/news/20930/
教育は「ハートウォーミング」で、経営は「冷たい」？
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就活マナーに潜む性差別への抗議、賛同は約30社中1社。｢いじめないで｣と署名受け取り拒否のスーツ会社も
https://jinjibank.jp/news/20931/
就活マナーに潜む性差別の根絶を目指す署名運動に、1万5300人超の賛同が集まっている。
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「月収100万円」「徹夜続きで疲弊」…コロナ禍で始めた副業のリアル
https://jinjibank.jp/news/20932/
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に副業がじわり浸透しつつある。コロナ禍による景気悪化を背景にした本業の将来不安や収入減少はもちろん、リモート勤務の導入により空いた時間を生かすために副業を始めた人も少なくない。
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今春の大学生就職率は９６％ コロナ響き２ポイント減「来春も注視必要」
https://jinjibank.jp/news/20933/
今春に大学を卒業し、就職を希望した人の４月１日時点の就職率は９６．０％で、過去最高だった前年同時期より２．０ポイント減少したことが１８日、厚生労働省と文部科学省の調査で分かった。
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｢副社長が来ても作業員がヘコヘコしない｣トヨタの工場にある”異質”な風景
https://jinjibank.jp/news/20934/
ここに働くフリをする社員はいない
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【第19回】組織開発とは？人と人との関係性をよくするアプローチ
https://jinjibank.jp/news/20915/
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？ 働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします！
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3割強の企業がキャリア開発研修を実施。企業規模が大きいほど重要性を認識
https://jinjibank.jp/news/20916/
3割強の企業がキャリア開発研修を実施
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人事の半数が経営に関わるポジションを目指している
https://jinjibank.jp/news/20917/
「人事担当役員（CHRO）」「経営者」をキャリア目標にしている人事が多い
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リモートワーク時代に露呈する「飾り物のポスト」「本当に大事な仕事」
https://jinjibank.jp/news/20918/
リモートワークはコロナ後の「新たな日常」か
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テレワークでバレる！あなたの評価を下げる、残念な思考パターン
https://jinjibank.jp/news/20919/
最初の緊急事態宣言が発出されてから約1年。テレワークでのノウハウがたまり、「テレワークでも意外とイケる」と思っている方も、「テレワークではやっぱりダメだ……」と思った方もいることでしょう。
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ひろゆきが経営者として考えている意外なこと
https://jinjibank.jp/news/20920/
テレビやYouTubeで圧倒的な人気を集める、ひろゆき氏。
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女性社員が管理職代行体験 三井住友海上、意欲を刺激
https://jinjibank.jp/news/20921/
女性活躍推進が声高に叫ばれながらも、女性管理職比率は思うように伸びない。管理職になりたがらない女性社員が多いからだと企業は嘆く。
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新卒IT業界就職人気企業ランキング第2位は楽天、第1位は？
https://jinjibank.jp/news/20922/
楽天グループはこのほど、運営するクチコミ就職情報サイト「楽天みん就」において、2022年卒業予定の学生を対象に調査した「楽天みん就 2022年卒IT業界就職人気企業ランキング」を発表した。
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2022年卒の5月1日時点就職内定率は前年同月比5.6ポイント増の51.3% リクルート調べ
https://jinjibank.jp/news/20923/
2021年5月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率（内々定を含む）は、前年同月比5.6ポイント増の51.3％となっていることが、リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）の調査で明らかとなった。
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コロナ禍で「リモハラ」顕在化 求められる新たな対応
https://jinjibank.jp/news/20924/
新型コロナウイルス感染拡大で在宅勤務が広がる中、「リモートワークハラスメント（リモハラ）」と呼ばれる嫌がらせが顕在化している。