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アフターコロナの働き方は「フレキシブルワーク」かもしれない!? : オフィスワークとリモートワークの「落とし所」に生まれる未来
https://jinjibank.jp/news/17175/
週末の昼下がりです。ふと、カレンダーに目をやれば、2月20日に「印」がついていました。あれ、「2月20日って何だっけ」としばらく考え、思い出しました。この日は、僕が大学の研究室で仕事をした最後の日なのです。
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コミュニケーションが苦手でも会社で「つらくならない」方法
https://jinjibank.jp/news/17176/
「仕事が遅い」「消極的すぎる。やる気を感じられない」「なに考えてるか分からない」……職場でこんなことを言われて悩んでいるとしたら、あるいは、誰にも指摘されていないのに、自分の臆病さ・考えすぎ・口下手を直したいと思っている […]
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研修ない2020年 実践学習が日々の業務を学びに変える
https://jinjibank.jp/news/17146/
例年、年度初めには新入社員研修や新任管理職研修、キャリア研修など、さまざまな教育の機会が目白押しでした。けれども今年はほとんど実施されていません。研修のような教育の場が失われた今年、私たちはどのように成長を実現していくべ […]
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コロナで変わる働き方 在宅勤務は7割が「続けたい」
https://jinjibank.jp/news/17147/
仕事と生活が両立しやすいと子育て中の女性を中心に導入されていた在宅勤務制度。3月以降、多くの企業が対象を拡大した。4月下旬、日経ウーマノミクス・プロジェクトの会員らを対象に調査を実施。「通勤時間が減り家族との時間が増えた […]
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テレワーク長期化で伸びる意外なサブスクとは
https://jinjibank.jp/news/17148/
移動制限や外出自粛などにより、ライフスタイルの変容が迫られている。「Withコロナ」時代にどのようなサービスが求められているのか。コンシューマー向けサービスの支援に強いベンチャーキャピタル（VC）である朝日メディアラボベ […]
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転職ミスマッチ ＡＩ活用し防ぐ ビズリーチ、立大
https://jinjibank.jp/news/17149/
インターネットを使った各種サービスを手掛けるビズリーチ（東京都渋谷区）は、人工知能（ＡＩ）に関する社会実装を目的とした共同研究協定を立教大学と結んだ。産学の研究成果を持ち寄り、ＡＩ分野の先端的な技術を社会で広く活用できる […]
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「優秀な派遣社員」と「いるだけ正社員」の行く末
https://jinjibank.jp/news/17150/
派遣法改正の背景には、少子高齢化による労働人口減少に歯止めをかけたい政府の狙いがあると考えられます。労働環境や待遇が良くなれば、それだけ働きたい人や長く働く人が増えるということです。
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新型コロナの影響を受ける中小企業などに最大300万円の家賃補助！？追加経済対策で実施される見通しの「特別家賃支援給付金」を紹介！
https://jinjibank.jp/news/17151/
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて発令されていた緊急事態宣言が、5月14日東京や大阪、北海道等の特定警戒地域以外を除く39県で解除されることとなりました。
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愚痴や不満ばかり言う「ネガティブな部下」との付き合い方
https://jinjibank.jp/news/17152/
「部下が愚痴ばかりで困るんです。どう対処したらいいですか?」という質問をよく受けます。基本プロセスはたくさん話してもらい、しゃべり尽くすことで部下に自己解消してもらうこと。部下に愚痴をすべて吐き出してもらうことが最も大事 […]
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オフィス勤務に比べて、テレワークでさらに大事だと思う能力は?
https://jinjibank.jp/news/17154/
ヒューマングローバルタレントは5月15日、「テレワーク」に関する調査結果を発表した。調査は4月10日～14日、同社運営のバイリンガルのための求人情報サイト「Daijob.com」の会員497名(日本人241名、外国人25 […]
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研修ない2020年 実践学習が日々の業務を学びに変える
https://jinjibank.jp/news/17158/
例年、年度初めには新入社員研修や新任管理職研修、キャリア研修など、さまざまな教育の機会が目白押しでした。けれども今年はほとんど実施されていません。研修のような教育の場が失われた今年、私たちはどのように成長を実現していくべ […]
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コロナで変わる働き方 在宅勤務は7割が「続けたい」
https://jinjibank.jp/news/17159/
仕事と生活が両立しやすいと子育て中の女性を中心に導入されていた在宅勤務制度。3月以降、多くの企業が対象を拡大した。4月下旬、日経ウーマノミクス・プロジェクトの会員らを対象に調査を実施。「通勤時間が減り家族との時間が増えた […]
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テレワーク長期化で伸びる意外なサブスクとは
https://jinjibank.jp/news/17160/
移動制限や外出自粛などにより、ライフスタイルの変容が迫られている。「Withコロナ」時代にどのようなサービスが求められているのか。コンシューマー向けサービスの支援に強いベンチャーキャピタル（VC）である朝日メディアラボベ […]
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転職ミスマッチ ＡＩ活用し防ぐ ビズリーチ、立大
https://jinjibank.jp/news/17161/
インターネットを使った各種サービスを手掛けるビズリーチ（東京都渋谷区）は、人工知能（ＡＩ）に関する社会実装を目的とした共同研究協定を立教大学と結んだ。産学の研究成果を持ち寄り、ＡＩ分野の先端的な技術を社会で広く活用できる […]
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「優秀な派遣社員」と「いるだけ正社員」の行く末
https://jinjibank.jp/news/17162/
派遣法改正の背景には、少子高齢化による労働人口減少に歯止めをかけたい政府の狙いがあると考えられます。労働環境や待遇が良くなれば、それだけ働きたい人や長く働く人が増えるということです。
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新型コロナの影響を受ける中小企業などに最大300万円の家賃補助！？追加経済対策で実施される見通しの「特別家賃支援給付金」を紹介！
https://jinjibank.jp/news/17163/
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて発令されていた緊急事態宣言が、5月14日東京や大阪、北海道等の特定警戒地域以外を除く39県で解除されることとなりました。
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愚痴や不満ばかり言う「ネガティブな部下」との付き合い方
https://jinjibank.jp/news/17164/
「部下が愚痴ばかりで困るんです。どう対処したらいいですか?」という質問をよく受けます。基本プロセスはたくさん話してもらい、しゃべり尽くすことで部下に自己解消してもらうこと。部下に愚痴をすべて吐き出してもらうことが最も大事 […]
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オフィス勤務に比べて、テレワークでさらに大事だと思う能力は?
https://jinjibank.jp/news/17166/
ヒューマングローバルタレントは5月15日、「テレワーク」に関する調査結果を発表した。調査は4月10日～14日、同社運営のバイリンガルのための求人情報サイト「Daijob.com」の会員497名(日本人241名、外国人25 […]
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採用ゼロでも意味がある。川崎重工が事業アイデアを募集する新制度
https://jinjibank.jp/news/17132/
川崎重工業が全社員を対象に公募を始めた「ビジネスアイディア創出制度」で、３月２５日の受け付け開始からの提案件数が６０件強に達した。同制度は「カワる、サキへ。」をスローガンに掲げる金花芳則社長肝いりのプロジェクト。
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テレワークで気づく「オフィスのガヤガヤ」の温かみ。人と“無駄”に向き合う時間を作ろう
https://jinjibank.jp/news/17133/
障害者雇用を目的とした特例子会社のトップに話をお聞きした時のこと。自宅から出られない重度障害者に対して、ネットを通じた就業システムを提供しているのだが、特に重視しているのが連絡体制なのだという。 といって、堅苦しい報告メ […]