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「コロナ手当」を美談で済ませず見直すべき、非正規雇用の“当たり前”

https://jinjibank.jp/news/16973/

「緊急事態宣言」が東京など7都府県に出されてから2週間以上が過ぎました。政府は自粛効果の検証と追加措置の検討を進め、5月6日までの宣言の期間を延長するか否かを来週から始まる大型連休期間中に判断するとしました。

営業職がwithコロナの時代を勝ち抜くには？　大きな差がつく「ビデオ商談」のノウハウ

https://jinjibank.jp/news/16974/

新型コロナウイルスの流行で、各業種で業績大幅悪化が報じられている。特に、飲食、旅行業などへの打撃が大きい。そして、これから影響が数字で現れてくるのが、営業主体の事業、特に「足で稼ぐ」営業だ。

リモートでもチームの共同作業が捗る、無料オンラインミーティングツール6選

https://jinjibank.jp/news/16975/

無料のオンラインミーティングツールのお陰で、どこにいても仕事のチームや仲間と共同作業ができます。今後、そのようなチームメンバーとちょっとした会議や共同作業が必要になったら、高価なアプリにお金を払う必要はありません。今回は […]

【緊急アンケート】コロナによる新卒採用への影響

https://jinjibank.jp/news/16976/

新型コロナウイルス感染の影響は、世界中の各国で驚異的な速度で拡大し続けており、ついに東京オリンピック・パラリンピックの1年延期が決定してしまうほど、人類は新型コロナウイルスとの長期戦を覚悟せざるを得ない状態となっている。 […]

新型コロナウイルスの感染拡大で「収入が減りそう」と答えた人の割合は?

https://jinjibank.jp/news/16977/

LINEはこのほど、「新型コロナウイルスに関する調査」の結果を明らかにした。同調査は4月16日、全国の15～69歳のLINE男女ユーザー10,442名を対象にスマートフォンで実施したもの。

テレワークに加えて備えておくべきこと

https://jinjibank.jp/news/16978/

「テレワークをきっかけに成果主義に移行しよう」と題し、テレワークで部下の姿が見えないからこその成果主義へのシフトを提言しました。本稿では新型コロナウイルスが猛威を振るっている今、緊急事態に応じた仕事の進め方をお伝えします […]

飲み会”自粛”のいま、部下との距離が遠くなったと感じる方へ

https://jinjibank.jp/news/16979/

悩み多きビジネスパーソン。それぞれの悩みに効くビジネス書を、作家・書評家の印南敦史さんに選書していただきます。今回は、テレワーク(在宅勤務)で飲み会も減り、部下との関係に溝ができたと悩んでいる人のためのビジネス書です。

コロナ下のオンライン営業で稼ぎ激減！「売れる動画」が営業マンを救う

https://jinjibank.jp/news/16958/

新型コロナウイルス蔓延で、対面での営業が激減している。これを「動画」で補おうと考える企業が増えているが、テレビＣＭやＨＰでこれまでアップしてきたような動画をイメージしても、一向に売り上げ増には結びつかないだろう。ここで参 […]

コロナがきっかけに…新卒でも「スカウト型採用」増加のワケ

https://jinjibank.jp/news/16959/

企業の新卒採用というと、「合同説明会に参加する」「ナビサイトに求人広告を出す」のが王道と考えられてきたが、新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）の影響を受けて、その流れが大きく変わりつつあるようだ。（ダイヤモンド・セレク […]

１時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！

https://jinjibank.jp/news/16960/

地方自治体向けシステム開発を手がけるジーシーシー（前橋市、松下弘明社長、０２７・２６３・１６３７）は、「全従業員の働きやすさ」をテーマに職場環境の整備を進めている。現場から吸い上げた意見を生かし、育児休暇の取得や時短勤務 […]

まず雇用対策を！野村総研社長の語る“アフターコロナ”の展望

https://jinjibank.jp/news/16961/

「新型コロナウイルスによる経済ショックは、対人接触の遮断で通常の経済活動を中止したことによる“供給ショック”であり、需要の落ち込みによる景気後退とは性質が異なる」―。野村総合研究所（ＮＲＩ）は緊急提言でこう指摘する。この […]

テレビ会議で相手を引き込む　しゃべりのプロの会話術

https://jinjibank.jp/news/16962/

オンライン形式のテレビ会議が増えて、「会議でのしゃべり方」にも変化が生じつつあるようだ。これまでとは違って、リアルな対面環境ではない分、参加者に響くトーク術が今まで以上に求められるようになってきた。見た目のフラットな画面 […]

家で快適に働き、気持ちよく暮らす　生活を変えて長期コロナ戦に備えよ

https://jinjibank.jp/news/16963/

GWがやってくる。これほどワクワクしない大型連休も珍しいだろう。なんせ新型コロナウイルスショックによる緊急事態宣言が発令されている。

会社に知られずに「ハラスメント相談」ができるサービスが登場

https://jinjibank.jp/news/16964/

上司から物を投げつけられた。同僚がいる場所で怒鳴られた。長期間にわたって別室へ隔離された。仕事を外され自宅で研修を受けるように言われた。廊下やエレベーター内で上司から腰や手をさわられた。こんな経験をお持ちの方はいるだろう […]

コロナ禍でも「テレワークできるのにしない」日本企業の“最悪の足かせ”とは

https://jinjibank.jp/news/16965/

新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めるため、急務となっている外出自粛。中でも政府が出勤の7割減を要請するなど、全国の企業でのテレワーク化が叫ばれている。

マイナビ、「新型コロナウイルスに関する企業の新卒採用への影響調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/16966/

マイナビは4月22日、「新型コロナウイルスに関する企業の新卒採用への影響調査」の結果を発表した。調査期間は2020年4月9～13日、調査対象は2020年2～3月実施の「2021年卒 企業新卒採用予定調査」の回答企業で、有 […]

「無事でいること」が何より重要な今、企業ができることを世界から学ぶ

https://jinjibank.jp/news/16967/

世界人口の半分に当たる39億人が外出制限を経験した2020年4月。日本でも「ソーシャルディスタンス」や「テレワーク」という言葉が定着し、報道やSNSの投稿に、海外動向を目にすることが増えました。

コロナ禍の今こそ「お客様への手紙」が営業で威力を発揮する理由

https://jinjibank.jp/news/16946/

新型コロナウイルスの感染拡大で、多くの営業職は顧客を訪問したり、面談したりすることができず、苦戦を強いられているようだ。しかし、こんなときこそ、役立つ営業手法がある。それはお客さんに役立つ情報を、あえて郵便などの紙の手紙 […]

コロナ禍で関心増の｢副業｣、個人データで“解禁の壁”に風穴開ける

https://jinjibank.jp/news/16947/

69.１％―。社員による副業を認めていない企業の割合だ。政府は労働力人口の減少などを背景に副業を推進するが、多くの企業はその解禁に二の足を踏む。労働時間の管理が困難になり、社員の長時間労働の助長にもつながるからだ。副業先 […]

最低賃金引き上げ、中小企業への影響は？

https://jinjibank.jp/news/16948/

日本商工会議所と東京商工会議所は、２０１９年度の最低賃金引き上げの影響に関する調査をまとめた。最低賃金引き上げの直接的な影響を受けた中小企業の割合は、前年調査と比べ３・４ポイント上昇し４１・８％となった。最低賃金引き上げ […]