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スキマバイトに関する実態調査　半数以上が勤務先でトラブルに遭遇

https://jinjibank.jp/news/87804/

働きたい時だけ働ける柔軟な雇用形態であることを理由に(空いた時間に働く)スキマバイトを選ぶ人が多いが、その実態はどうなのだろうか？

“在宅勤務の導入・継続”と引き換えに給与カット、受け入れる?

https://jinjibank.jp/news/87805/

キャプテラは5月19日、「仕事に要するコスト調査(リモートワーク)」に関する調査結果を発表した。同調査は3月、世界11カ国(※)の会社員2,716名を対象に、インターネットで実施した。

派遣会社のマージン率とは？マージンに含まれる費用の内訳や派遣会社の選び方を解説

https://jinjibank.jp/news/87806/

人材派遣を利用する際に発生する費用には、派遣社員の人件費以外に「マージン」と呼ばれる派遣元企業に支払う費用が発生します。

大企業の賃上げ率5.58%、33年ぶり高水準　今春闘、経団連集計

https://jinjibank.jp/news/87770/

経団連は20日、大企業の春闘の回答・妥結状況（1次集計）を発表した。

グローバルベネフィット意識調査

https://jinjibank.jp/news/87771/

現在の会社に今後も働き続ける重要な理由の一つとして、退職給付を挙げる人の割合が31％と大幅に増加

「優秀な人から抜けていく職場」に足りないたった1つの要素

https://jinjibank.jp/news/87772/

人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。

「部下をダメにする」1on1と「グングン成長させる」1on1の決定的な違い

https://jinjibank.jp/news/87773/

いま、日本企業で「組織」に対する関心が高まっている。

【毎日書評】仕事の幸福度を上げる！幸せに働くために必要な4つのアクション

https://jinjibank.jp/news/87774/

『仕事も人生もスーッと整う 幸せになる練習。ウェルビーイング73の行動リスト』（前野マドカ 著、すばる舎）の著者は、「幸福学」について研究している人物。

23・24卒のうち、入社後に「マイナスギャップを感じた」を感じた割合は?

https://jinjibank.jp/news/87775/

DX&マーケティング事業を展開するナイルは、企業選び・企業選定における検索行動調査の結果を5月16日に発表した。

【産業医監修】季節の変わり目におこる体調不良…免疫力のバランスを整えるにはどうすればいい?

https://jinjibank.jp/news/87776/

新生活が始まる季節は期待に胸弾む一方で、体調を崩しやすい時季でもあります。

25年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング、1位は15年連続でNTTデータ

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みん就は5月15日、「みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表した。

2023年の「新設法人」は15万3405社で過去最多を更新 – 宿泊業は1.4倍

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東京商工リサーチは5月20日、2023年「全国新設法人動向」調査の結果を公表した。2023年に全国で新しく設立された法人は15万3,405社で、2008年の統計開始以降、最多を更新した。

人的資本経営のメリットとは？企業成長を促す新しい人材戦略が求められる背景を解説

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人的資本経営は、近年、大企業で採用が進められている新しい経営手法のひとつです。

― 広報組織立ち上げ5年以内の広報担当者200人に企業広報活動実態調査を実施 ―現状の広報活動に関して「上手くいっているものがない」20%超でトップ回答

https://jinjibank.jp/news/87753/

対象者の81％が広報活動を通じたコーポレートブランディングを重要視する一方で、半数以上が“広報の仕組みづくり”や広報活動全般において課題を感じていることが判明     　株式会社オズマピーアール（本社：東京都千 […]

ホワイトハラスメントとは？川口春奈主演ドラマで注目、専門家が解説

https://jinjibank.jp/news/87754/

相手を不快にさせる言動を指す「ハラスメント」。1989年の新語・流行語大賞に選ばれた「セクシャルハラスメント（セクハラ）」で日本に浸透し、現在では「カスタマーハラスメント（カスハラ）」や「就活終われハラスメント（オワハラ […]

人事施策の効果測定

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人への投資やその開示の重要性が増している中、必要とされる人事施策は、組織開発や研修など多岐にわたります。

＜25卒対象＞「セミナー参加」について調査

https://jinjibank.jp/news/87756/

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声

なぜカスハラが増えているのか　2つの要因

https://jinjibank.jp/news/87757/

顧客が企業の従業員に理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題化している。

部下を叱るなら「月曜日」と「金曜日」はやめなさい。

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できるリーダーと聞いたとき、皆さんがイメージするのはどんなリーダー像ですか？

部下が指示通りに動かないと文句をいう「ダメ上司」に共通するたった1つの特徴

https://jinjibank.jp/news/87759/

プロフェッショナル2.0という働き方