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現代のマネジャーには6つの自己変革が必要である

https://jinjibank.jp/news/12088/

マネジメントの役割は100年にわたり不変とされてきた。アンリ・ファヨールが定めた、（1）計画策定、（2）組織化、（3）人材配置、（4）指揮命令、（5）管理統制の5つが重要とされたきたのだ。

中途採用領域の2019年トレンド予測を発表～キーワードは「職場スカウト採用」：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/12065/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸 真澄）の主催する「2019年トレンド予測」発表 […]

従業員の服装を柔軟に　豊かな発想や議論の活発化にも

https://jinjibank.jp/news/12066/

多様な働き方が広がる中で、出社する際の従業員のカジュアルな服装を、柔軟に認める企業の動きが広がっている。

19卒学生就活状況と20卒採用に関する調査（10月上旬実施）

https://jinjibank.jp/news/12067/

～「アクセス就活Scope　19卒採用総括号」リリース～

残業不要、家族の時間守る仕事　生み出す女性の新発想

https://jinjibank.jp/news/12068/

誰もが生き生きと、やりがいのある仕事で能力を発揮できるようにするにはどうしたらいいのか。

収入だけが動機じゃない？！　「副業社員」のホンネに迫る

https://jinjibank.jp/news/12069/

副業人材紹介のシューマツワーカー（東京）は、副業をしている会社員の実態や課題に関する調査を行った。

続・組織開発の難問「クソはオレだった問題」をいかに攻略するか？：あなたは依頼主に問題をどのように告げるのか？

https://jinjibank.jp/news/12070/

組織開発の難問「クソはオレだった問題」をいかに攻略するか？

18年版「急増求人ワード」から見えてきた「飲食店の人手不足」問題　ビズリーチ調べ

https://jinjibank.jp/news/12071/

求人検索エンジン「スタンバイ」などを運営するビズリーチは12月17日、正社員とパート・アルバイト求人のタイトルに含まれる単語のうち前年から急増した単語の調査結果を発表した。

「仕事が合わない」高卒の52％、3年内に離職　沖縄なお高水準

https://jinjibank.jp/news/12072/

沖縄労働局（安達隆文局長）は12月7日、2015年3月の高卒・大卒者の3年以内の離職率を発表した。

「専業主婦バッシング」が、日本社会のブラック化につながってしまう理由

https://jinjibank.jp/news/12073/

きっかけは、12月13日の『スッキリ』（日本テレビ系）で紹介されたあるアンケートだ。

P＆Gはなぜ「部下を育てる」ことを重視するのか

https://jinjibank.jp/news/12074/

2015年には347億円という2001年の株式上場以来、過去最大の赤字額を記録した日本マクドナルド。

遠距離通勤と偽り彼女の家から出社！「定期代サギ社員」に下った審判

https://jinjibank.jp/news/12075/

営業社員に支払われる歩合給に関し、違和感を覚えた所長。経理担当に浅井という営業社員の金額を確認するよう頼むと、総額50万円以上も過払いしていたことが発覚した。

“ワクワク”働けない日本の働き方改革に欠落している「QoW」とは？

https://jinjibank.jp/news/12076/

「公務員も立派なサービス業だ。君がその政策に納得していないのであれば、付き合わされる民間企業の人が気の毒と思わないのか？」

休みやすい業界、休みにくい業界を調査！有休が取りやすい意外な職場は？

https://jinjibank.jp/news/12054/

今年6月に成立した「働き方改革関連法」によって、2019年4月1日から企業には10日以上の年次有給休暇が付与される全ての従業員に対して、最低でも5日以上の有給休暇を取得させることが義務付けられます。

働き方改革の合言葉「まずはやってみよう」　沖縄のビジネスパーソンに呼び掛け

https://jinjibank.jp/news/12055/

コワーキングスペースを運営するマッシグラ沖縄タイムスとITmedia ビジネスオンラインは11月29日、働き方改革に関するイベントを開催した。那覇市の沖縄タイムス本社ビルに新たにオープンした「howlive」を会場に、数 […]

新たな人事施策を検討している企業は7割、その上位は「テレワーク」「兼業・副業の容認」「地域限定社員の導入」～『企業人事600人に聞いた、2019年度中途採用の計画』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/12057/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、中途採用を実施している人事担当者に対してアンケートを実施し、628人から回答を得ました。

働き方改革推進　新規雇用で１人60万円助成　厚労省・31年度に新設予定

https://jinjibank.jp/news/12058/

厚生労働省は平成31年度、働き方改革関連法の施行に向けて労働者を増員した中小企業を対象に、新たな助成金制度を設ける方針である。

失業手当だけじゃない! 失業したときに知っておきたい制度

https://jinjibank.jp/news/12059/

転職を考えて自ら会社を辞めたり、業績不振等で会社を退職せざる得なくなったりと、誰でも失業をする可能性はありますね。

ある日、突然いなくなる！ アメリカの職場で急増する｢ゴースティング｣

https://jinjibank.jp/news/12060/

ワシントン・ポストによると、アメリカでは職場に姿を見せず、会社との連絡を絶つことで仕事を辞める｢ゴースティング｣をする労働者が増えているという。

ビジネスパーソンの6割は仕事中「休憩できていない」　働き方改革の弊害？

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職場で休憩できている？　江崎グリコは12月14日、仕事中の休憩に関する調査結果を発表した。仕事の合間に「休憩できていない」と感じる人は60.1％いることが分かった。