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【今どきワークスタイル】（１）時短派遣で高時給　能力いかし自分のペースで

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「自分のぺースで働きながら、これまでのキャリアを生かしたい」－。勤務日数や勤務時間を制限して時短で働く派遣社員が広がってきた。

入社直前に急病になったら

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即戦力と期待していた企業も困惑

7/22から9/6の約1ヶ月間を「テレワーク・デイズ2019」 実施期間と設定。期間中5日以上の実施呼びかけ～「テレワーク・デイズ2019」実施方針を公表～（経済産業省・総務省）

https://jinjibank.jp/news/12588/

1月31日に開催したテレワーク関係府省連絡会議（総務省、厚生労働省、経済産業省及び国土交通省の副大臣等から構成）において、「テレワーク・デイズ2019」の実施方針を決定しましたので、公表します。

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ』がエンジニア転職活動アンケートを実施ーエンジニアの約6割が「2回以上転職」

https://jinjibank.jp/news/12589/

株式会社ライボ（本社：東京都渋谷区）は、転職経験者を対象に、エンジニアの転職に関する市場調査を行いました。

「職場にストレス」が6割 – 原因は?

https://jinjibank.jp/news/12590/

Wrikeは1月31日、日本国内の会社員の働き方とストレス・生産性との関係調査の結果を発表した。

【社長を目指す方程式】キャリアアップも部下育成も、研修を凌ぐ最強の方法とは？！

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こんにちは、経営者ＪＰの井上です。２０１９年は歴史の大きな節目の一年ですね。４月で平成は終わり、５月から新元号がスタート。“ポスト平成、新元号時代”は、人材側面で見て、いったいどのような時代となるか？　私が人材コンサルテ […]

AIに職を奪われないための「メタ能力＝能力をひらく能力」

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「AI（人工知能）の進化によって、自分の仕事がなくなるのではないか」という議論が最近よくわき起こります。著書『ウォールデン 森の生活』で知られる19世紀の思想家、ヘンリー・デイヴィッド・ソローは次のように書いています。

転職希望者の「前職における在籍年数」は何年以上必要か

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業種によって異なる「安心な在籍年数」の目安

花形社員に頼りすぎるリスクとは

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常に人並み以上の結果を出す職場のスター社員は成功が約束されている。上司からも顧客からも取引先からも称賛を浴びる。

社会の害悪「劣化したオッサン」が量産される理由

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『劣化するオッサン社会の処方箋 なぜ一流は三流に牛耳られるのか』

信頼されない上司ほど「なぜ」をくり返す

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その質問が部下を追い詰めている

外資系が”新卒採用はお得”と考えるワケ

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“一括採用”見直しの国内企業と真逆

組織変革を成功に導く秘訣は共感力にある

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素晴らしいプランを立て、それを着実に実行したとしても、ある大切なことが抜けていては、いかなる組織変革も失敗に終わる。

中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2％の企業で採用担当者自体も不足～『中途採用業務の実績調査』を発表：マイナビ

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株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「中途採用業務の実績調査」の結果を発表しました（回答数：2,665社）。なお、本調査は今回が初の実 […]

働き方改革もマネジメントも上司の思いは届かず。仕事量、上司「増えた」・部下「しわ寄せない」ですれ違い～『JMAM管理者実態調査2018』：日本能率協会マネジメントセンター

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、部長・課長の職位につく管理者444人、部下566人を対象に、職場における管理者のマネジメントの実態に関するア […]

社内から喫煙所が消える日　吸わなければ業績伸びる？

https://jinjibank.jp/news/12577/

たばこを吸わない人に煙たがられ、オフィスから愛煙家の姿は減る一方だ。最近では勤務時間内の仕事の効率を高める働き方改革や、人手不足の中で健康な人材を確保する動きが、社内の全面禁煙に拍車をかけている。

｢高学歴新卒｣は本当に優秀？ 活躍しているの？　 識者が語る“リアル”

https://jinjibank.jp/news/12578/

東京大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学――。こうした有名大学の学生から支持されており、年度ごとに約3万人の“高学歴ユーザー”が登録する就活サイトがあることをご存じだろうか（登録者数は2017年卒の実績で2 […]

民間企業で働く大学生に聞く、その会社を選んだ理由は？

https://jinjibank.jp/news/12579/

就職先を確定する際に、決め手になったことはなんですか？　民間企業への就職が確定している大学生（大学院生を含む）に聞いたところ「自らの成長が期待できる」（47.1％）と答えた人が最も多いことが、リクルートキャリアの調査で分 […]

中小企業の働き方改革はクラウド利用を前提にすべし

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投資を抑えつつテレワーク環境を整備、BCP対策にも効果あり

不遇な環境でもいかに働くか。映画『七つの会議』で“働くことの信念”を思い出す

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映画『七つの会議』浜本優衣役・朝倉あき×『転職の思考法』北野唯我　特別対談