「」の検索結果

上司の「教える・指示する・世話を焼く」が部下をダメにしていた

https://jinjibank.jp/news/11850/

かつて生産性ナンバーワンだった日本の製造業を中心とする企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。

AI・テクノロジーの時代、人材開発部門に求められる「リスキリング」と「学び方を学ぶこと」

https://jinjibank.jp/news/11851/

ATD（Association for Talent Development）は、1944年に設立された教育研修・能力開発・パフォーマンス向上に関する専門団体です。

10月度の三大都市圏平均時給は、1,560円。5ヶ月連続で前年同月比プラス～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年10月度）：エン・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/11831/

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載されたすべての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集 […]

職場でキレず正しく怒れ　アンガーマネジメントの本質

https://jinjibank.jp/news/11832/

「アンガーマネジメント　品質管理は心の管理」　正木忠氏

「働き方改革関連法」で現場の何が変わりますか? – 社労士が解説

https://jinjibank.jp/news/11833/

2019年4月にいよいよ働き方改革関連法が施行されます。「働き方改革」って実のところいったい何なのだろうか?

「上司が年下」を35歳以上の3割が経験

https://jinjibank.jp/news/11834/

エン・ジャパンは11月20日、「年下上司・女性上司」に関するアンケート調査の結果を発表した。

半数を超える54.95%の企業が社内改革に取り組まなければならない背景とは。「労働時間短縮」「労働環境の整備・見直し」が急務な理由はあの社会問題が引き金となる。

https://jinjibank.jp/news/11836/

【2018年最新】社内改革の取り組みとして行っていること　１.労働時間の短縮　２.労働環境の見直し ３.社内環境の整備

旅をするような多拠点生活で「働く」はどう変わった？

https://jinjibank.jp/news/11837/

「旅するように暮らす」という夢のような話が現実のものになるかもしれません――。

社内コミュニケーションを活性化するには？専門家が秘策を伝授

https://jinjibank.jp/news/11838/

イノベーションを生み出すためには、社内コミュニケーションの活性化がカギとなる。

副業で報酬以外に求めるのは「新しいスキル」――約3割が回答

https://jinjibank.jp/news/11839/

ホールハートが運営する副業紹介サービス「プロの副業」は2018年11月1日、「副業」に関するアンケート調査の結果を発表した。

【新卒採用】他社に先駆けて人材を確保する動きが強まり、インターン実施企業も増加

https://jinjibank.jp/news/11840/

大卒求人倍率は7年連続で上昇、300人未満の中小企業の求人倍率は9.91倍（リクルート調べ）と、売り手市場を超え採用氷河期の様相を呈しています。

採用活動状況「既に終了」、インターンシップ実施企業は32.4%、未実施企業は20.3%～企業・大学アンケート結果：学情

https://jinjibank.jp/news/11820/

2018年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関する […]

65歳定年企業は16.1%、66歳以上働ける制度のある企業は27.6%。定年制廃止企業は2.6%～平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/11821/

厚生労働省では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）を取りまとめましたので、公表します。

テレワークに前向きなフルタイムワーカーの割合は?

https://jinjibank.jp/news/11822/

読売広告社 都市生活研究所とR&D局はこのほど、「都市生活者のワークスタイルと暮らしの変化 研究レポート」を明らかにした。

有休取得の義務化、すでに7割以上は年間5日以上を取得

https://jinjibank.jp/news/11823/

エアトリは11月16日、「有給休暇取得の義務化」に関する調査結果を発表した。

日本企業が縋る〝金の卵〟留学生

https://jinjibank.jp/news/11824/

留学生争奪戦 「金の卵」に群がる産業界と大学――中核人材も留学生頼み

読者の「転職エピソード」を調査！ リアルな声とは？

https://jinjibank.jp/news/11825/

「仕事観が変わった」「キャリアの棚卸し重要」…本音を公開

｢企業は社員を投資家と思え｣社員クチコミのVorkersと人事コンサルのタッグで採用は激変する

https://jinjibank.jp/news/11826/

クチコミにより、採用が大きく変わろうとしている。

人手不足で「RPA人材」の需要拡大　求人数は前年比6倍、年収3000万円の案件も

https://jinjibank.jp/news/11827/

人材会社ビズリーチは11月20日、PCの定型作業を自動化する「RPA（Robotic Process Automation）」に高い専門性を持つ人材の需要が転職市場で急拡大し、高待遇で迎える企業が増えているとの調査結果を […]

支店長が陥った「逆パワハラ」地獄、暴言三昧の部下とどう戦うか

https://jinjibank.jp/news/11829/

Ａ不動産の社長は、Ｆ支店で支店長が短期間に3人も退職していることに加え、業績が思わしくない事態に頭を悩ませていた。