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VRで就活生がオフィス見学 – 遠隔地の企業との接点を創出
https://jinjibank.jp/news/9024/
就職活動の一環である企業訪問を、VRで行える。そんなコンテンツが、大学生向けのカフェ「知るカフェ」に導入されている。
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Sansanが働き方革新に貢献 – AIがオススメの人材を提案する新機能
https://jinjibank.jp/news/9025/
業務効率化のため、クラウド名刺管理サービスのSansanを利用する人が増えている。
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イノベーションを生み出すまったく新しい社員育成の方法
https://jinjibank.jp/news/9026/
「記事を読んでからいろいろ調べてみて、こんなに多くの企業が学校教育に関わろうとしているっていうことをはじめ知ったよ。
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がん治療 仕事との両立 広がる支援制度
https://jinjibank.jp/news/9027/
治療と仕事の両立を支援する社内制度などを整備する動きが広がってきた。企業の狙いや背景についてＱ＆Ａでまとめた。
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多くの組織で「意識改革」が１ミリも進まないシンプルな理由!?
https://jinjibank.jp/news/9028/
最近、いろいろなところで「意識改革」という言葉を目にします。
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フェイスブックの調査でわかった、人が働くうえで重視する3つの動機
https://jinjibank.jp/news/9029/
フェイスブックの人事幹部と組織心理学者のアダム・グラントが、同社従業員に対する調査をもとに、人が働くうえで重視している3つの動機を特定した。
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AIが話し手へ、採用面接官やアナウンサーになる日
https://jinjibank.jp/news/9030/
合成音声特有の違和感が解消、24時間疲れ知らずの戦力に
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【外国人労働者問題】 宮本 雄二さん
https://jinjibank.jp/news/9009/
受け入れ共生は可能か
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ヤフーとNEO、新しい働き方を探る実証実験で試した交流の仕掛け
https://jinjibank.jp/news/9011/
ヤフーと京都工芸繊維大学新世代クリエイティブシティ研究センター(以降、NEO)は1月15日から2月6日にかけ、Yahoo! Japan紀尾井町オフィス内のLODGE(ロッジ)において、共同で新しい働き方を探求すヤフーと京 […]
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従業員の約半数「自分の業務が公平に評価されていないと感じる」
https://jinjibank.jp/news/9012/
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンはこのほど、「ヘイズ アジア給与ガイド2018年版」の結果をもとに、日本人の転職や給与に対する期待値、キャリアアップに関する考え方をまとめた。
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変わる働き方 古い常識捨て、あの手この手で収入増
https://jinjibank.jp/news/9013/
今月のテーマは卒業シーズンにちなんで「お金の悪癖からの卒業」です。今週は「キャリアアップ」を取り上げます。働き方について思い込みや古い常識を捨て、あの手この手で収入をアップしようという趣旨です。
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伊調選手の告発から考察 組織的パワハラの「内と外」
https://jinjibank.jp/news/9014/
無茶振り無理強いから逃げるには 組織による個の侵害を許すな
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「女性がいきいき働くこと」×「組織開発（職場開発）」＝「みんなが多様に働くことのできる組織づくり」
https://jinjibank.jp/news/9015/
「女性がいきいき働くこと」×「組織開発（職場開発）」＝「みんなが多様に働くことのできる組織づくり」
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「終わるわけない仕事量」若手488人が挙げる残業減らない理由トップ5：「上司は仕事以外の人生がない」との声も
https://jinjibank.jp/news/9016/
「若い頃は徹夜は当たり前だった」と「残業自慢する」上司や先輩は、珍しくないようだ。
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「AIに奪われる仕事」なんて考えても意味がない。本当に考えるべきは…
https://jinjibank.jp/news/9017/
働くということをどういうスタイルで捉えるのか。古いスタイルを脱ぎ捨てて、新しいスタイルへと変化することが求められている。
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“最初の勤め先”なんかで人生は決まらない
https://jinjibank.jp/news/9018/
誰もが希望通りの職場で働けるとは限らない。だが「就活」で不本意な企業に入ったとしても、未来を悲観する必要はない。
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メンタルヘルス対策 上司のサポートが鍵
https://jinjibank.jp/news/8994/
2015年12月のストレスチェック制度施行後、多くの企業が従業員のメンタルヘルス対策に力を入れている。
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三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より20円増加の1,021円。「フード系」は過去最高額を更新～『2018年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ
https://jinjibank.jp/news/8995/
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年2月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
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上場企業の残業時間は平均18時間57分 有休取得は10.7日
https://jinjibank.jp/news/8996/
株式会社東洋経済新報社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：駒橋憲一）が、全上場企業を調査したところ、2016年度の月平均残業時間は18時間57分、平均有給休暇取得日数は10.7日であることがわかりました。調査結果の詳細 […]
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2019年卒学生、インターンシップ応募・参加率が大幅増
https://jinjibank.jp/news/8997/
マイナビは3月15日、「2019年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表した。