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日本は主要先進国の中で最も高齢者が働いている国だ

https://jinjibank.jp/news/8977/

85歳でも1割以上が働いているという現実

主婦の力が死蔵されてしまっている日本の社会

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時間ではなく「成果」で評価すれば活躍の場はもっと広がる

大阪府内の中小企業、採用予定企業は34.9％、リーマンショック後最高～『中小企業における 2018年の採用予定について』：大阪シティ信用金庫

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厚生労働省の発表によると、2017 年の全国平均有効求人倍率は 1.50 倍で、前年（1.36倍）を0.14ポイント上回り、大阪府の有効求人倍率は前年比0.19ポイント増の1.57倍だった。

20代既卒者は即戦力、が半数

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レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、企業の採用担当者407名を対象に20代既卒者の採用に関するアンケートを実施しました。

転職サービス「DODA（デューダ）」2018年2月 転職求人倍率 2.53倍（前月比+0.18ポイント）～求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調～

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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp […]

育休明けママ、即フルタイム　出産後もキャリアつなぐ

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育児期の働き方は難しい。短時間勤務ができるようになるなど選択肢は広がったが、仕事の比重を下げすぎると“マミートラック”に陥り、将来のキャリアに響く。

子連れ出勤ＯＫ、じわり浸透　ベンチャーなど柔軟な働き方採用

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ベンチャーを中心に「子連れ出勤」を認める企業が現れている。

ハラスメントの多くが「なかったこと」にされる理由

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なぜハラスメントが生じ、被害者はそれを我慢してしまうのか

競争率20倍も！インターン選考で二重化、学歴偏重進む採用活動??広まる就活格差

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3月1日の会社説明会解禁を受けて新卒の採用活動が本格化している。

日本は外国人労働者にどれだけ支えられているか？知られざる現実と課題

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日常生活を送るなかで、飲食店で外国人店員に接客を受ける機会や、レジスタッフのほとんどが外国人店員であるコンビニエンスストアを見かける機会が増えたと感じないだろうか。

残業代不払い、有給休暇の問題……職場の「困った」を社労士に訊く

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働き方改革、裁量労働制、サービス残業、労災や過労死、やりがい搾取、ブラック企業……。さまざまな労働問題を、中立的な立場から解決するのが、「社会保険労務士」（通称：社労士）だ。

社員がほぼ辞めない”奇跡”のタクシー会社

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離職率20～30％といわれるタクシー業界で、離職率1.5％というタクシー会社が長野にある。

リコー、数千人規模人員削減検討　中国工場売却も

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リコーが平成３０年度内にも国内と欧州で従業員の削減を検討していることが８日、分かった。

今年の新入社員がまもなく直面する「補助輪がはずれる２年目問題」!?

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「補助輪がはずれる２年目問題」というものがあります。

イノベーションが続く企業、なぜパクリが得意なのか

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「イノベーション」という言葉を聞かない日はありません。

2018年2月現在、36.3％が「現在働いている企業では副業が認められている」と回答。副業が認められている企業で、実際に副業をしている人の割合は26.9％～『副業に関する意識調査』：ホールハート

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株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一、以下「ホールハート」）はこの度、プロフェッショナル人材の副業紹介サービス「プロの副業」通称：プロフクから副業に関する意識調査結果を公開しました。

ヘルスリテラシーの高さが、仕事のパフォーマンスの高さに関連。企業の健康診断が、定期的な婦人科・産婦人科の受診に貢献～『働く女性の健康増進に関する調査2018』(速報版)：日本医療政策機構

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特定非営利活動法人 日本医療政策機構は、女性の健康週間がスタートした3月1日、働く世代の女性を対象にした「働く女性の健康増進に関する調査2018」（速報版）を発表しました。

「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始～介護現場の働き方改革を推進：ツクイ

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株式会社ツクイ（本社：神奈川県横浜市港南区、以下「ツクイ」）は、介護現場の働き方改革推進の一環として「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始いたします。

面接でアピールする「リーダーシップ」とは…

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エントリーシートや面接で代表的な質問とされる「自己ＰＲ」。

2月1日時点での大学生の就職内定率は4.5％。前年同月の3.4％と比べて1.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(2/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を […]