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リコー、数千人規模人員削減検討　中国工場売却も

https://jinjibank.jp/news/8919/

リコーが平成３０年度内にも国内と欧州で従業員の削減を検討していることが８日、分かった。

今年の新入社員がまもなく直面する「補助輪がはずれる２年目問題」!?

https://jinjibank.jp/news/8920/

「補助輪がはずれる２年目問題」というものがあります。

イノベーションが続く企業、なぜパクリが得意なのか

https://jinjibank.jp/news/8921/

「イノベーション」という言葉を聞かない日はありません。

2018年2月現在、36.3％が「現在働いている企業では副業が認められている」と回答。副業が認められている企業で、実際に副業をしている人の割合は26.9％～『副業に関する意識調査』：ホールハート

https://jinjibank.jp/news/8922/

株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一、以下「ホールハート」）はこの度、プロフェッショナル人材の副業紹介サービス「プロの副業」通称：プロフクから副業に関する意識調査結果を公開しました。

ヘルスリテラシーの高さが、仕事のパフォーマンスの高さに関連。企業の健康診断が、定期的な婦人科・産婦人科の受診に貢献～『働く女性の健康増進に関する調査2018』(速報版)：日本医療政策機構

https://jinjibank.jp/news/8923/

特定非営利活動法人 日本医療政策機構は、女性の健康週間がスタートした3月1日、働く世代の女性を対象にした「働く女性の健康増進に関する調査2018」（速報版）を発表しました。

「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始～介護現場の働き方改革を推進：ツクイ

https://jinjibank.jp/news/8924/

株式会社ツクイ（本社：神奈川県横浜市港南区、以下「ツクイ」）は、介護現場の働き方改革推進の一環として「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始いたします。

面接でアピールする「リーダーシップ」とは…

https://jinjibank.jp/news/8909/

エントリーシートや面接で代表的な質問とされる「自己ＰＲ」。

2月1日時点での大学生の就職内定率は4.5％。前年同月の3.4％と比べて1.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(2/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/8910/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を […]

和食の社員月給は前年比9,268円増（260,271円）！東京都内の和食業態の最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/8911/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、東京都内の和食業態の最新求人データを発表します。

ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる業種は?

https://jinjibank.jp/news/8912/

ランスタッド・リサーチインスティテュートはこのほど、「企業のダイバーシティ(人材の多様性)の推進に関する調査」の結果を発表した。

勤務先の継続雇用制度、働く女性の利用意向は?

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リビングくらしHOW研究所は3月5日、働く女性を対象とした働き方に関するアンケート調査結果を発表した。

「残業が当たり前」から全員19時前退社へ！大和証券の働き方改革

https://jinjibank.jp/news/8914/

社会全体が長時間労働問題に無関心だった2007年、残業が常態化する証券業界で「19時前退社」に挑戦したのが大和証券だった。同社はなぜ成功できたのか

「時差出勤」で働き方は変わるか　導入企業の狙いと効果

https://jinjibank.jp/news/8915/

働き方の柔軟性を高める取り組みが注目されている。セブン＆アイ・ホールディングス（HD）で、時差出勤が導入されることが話題になった。

日本の中堅企業「経営幹部の女性比率」調査対象国中で最下位～中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界35ヵ国同時調査を発表：太陽グラントソントン

https://jinjibank.jp/news/8896/

太陽グラントソントンは、2017年11月～12月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した(従業員数100人～750人)。この調査は、グラントソントン加盟主要35ヵ国が実施する世界同時調査の […]

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント　2018年3月

https://jinjibank.jp/news/8897/

ProFuture代表の寺澤です。

【主婦採用数2018年2月】ブランク3年以上：2.81倍／45歳以上：4.10倍 ～働く主婦の採用指数＆採用比率～

https://jinjibank.jp/news/8898/

主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数＆採用比率」を集計しまし […]

話題のAI選考について就活生の反応は？

https://jinjibank.jp/news/8899/

～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 （2018年３月発行）速報～

社員満足を訴えるからこそ上場企業の内定を蹴ってでも入社してくれる

https://jinjibank.jp/news/8900/

今春19名、昨春13名が入社 社員全体で70名弱の会社で

【高論卓説】裁量労働制は不要か　迫るＡＩ時代、生き抜く鍵は…

https://jinjibank.jp/news/8901/

今国会の目玉ともいうべき「働き方改革」。

首都圏オフィスワーカー、憧れの勤務地1位は……

https://jinjibank.jp/news/8902/

首都圏オフィスワーカー憧れの勤務地は「丸の内」──日本経済社がまとめた都心のオフィスビルについての調査でこんな結果が出た。