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常識知らずの若手、どう指導？　礼儀がなってない「モンスター新人」の取扱説明書

https://jinjibank.jp/news/8339/

「先輩が話しているのに、スマホをいじる」。元横綱・日馬富士の貴ノ岩への暴行は、横綱・白鵬の説教中に貴ノ岩がスマホを操作したことに腹を立てたからだという。

29歳で年収アップ、契約→正社員転職に成功した理由

https://jinjibank.jp/news/8340/

皆が一斉に同じようなリクルートスーツに身を包み、自己分析をする学生時代の就職活動に「全く違和感なく取り組めた」という人はいないのではないでしょうか。

厚労省“ブラック企業リスト”から日本郵便など削除　470社に減少

https://jinjibank.jp/news/8341/

厚生労働省が“ブラック企業リスト”を更新。日本郵便など「掲載の必要性がなくなった」と判断した企業を削除したため、掲載企業は470社に減少した。

仕事の振り返りをめざす「教訓発表会」を効果的に実施するには、どうすればいいのか？

https://jinjibank.jp/news/8343/

仕事の振り返りをめざす「教訓発表会」を効果的に実施するには、どうすればいいのか？

42.5歳で出世したいと思わない人が出世したい人を逆転。45.5歳でキャリアの終わりを意識する人がそうでない人を逆転～『働く1万人成長実態調査』：パーソル総合研究所

https://jinjibank.jp/news/8323/

総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、1万人を対象とした「仕事を通じた成長」に関する実態調査について、 […]

働き方改革の進捗状況について調査　56％の企業で残業時間が減少！

https://jinjibank.jp/news/8324/

株式会社東洋経済新報社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山縣裕一郎）が、全上場企業に対して働き方改革の進捗状況について調査したところ、過去１年間で56％の企業で残業時間が減少したことがわかりました。調査結果の詳細は、 […]

年収1,000万円以上の求人が増加 ? 求められる能力とは

https://jinjibank.jp/news/8325/

エン・ジャパンは12月12日、「年収1,000万円以上の転職」に関するアンケート結果を発表した。

副業はみんながするものではない

https://jinjibank.jp/news/8326/

国語が嫌いで文章を書くことも苦手な自分。小学校の時は5段階評価の「2」である。2013年10月に、サイボウズとダンクソフトという2つの会社に同時転職をし、さまざまな副業をへて5年目。この間に本当に多くのメディアに「副業」 […]

コンサル活用より勘と度胸？　伸びる会社に3つの視点

https://jinjibank.jp/news/8327/

日本の大企業は、経営戦略の立案にコンサルティング会社を活用するようになり、それまでのKKD（勘と経験と度胸）マネジメントにサイエンス（科学的手法）が加わった。

多様性推進とは「異なる部族」の「共生」を模索することである!?

https://jinjibank.jp/news/8328/

現在の組織には「２つの部族」が存在している

年末年始の営業は必要か　休業日設定の動き広がる

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年末年始に休業日を設ける動きが、飲食や小売りなどの現場で広がってきた。元日から当たり前のように店が開いている、という暮らしを見直すきっかけになるかもしれない。

パートにも退職金　「時間制正社員」で介護職員の離職防止へ

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パナソニック エイジフリーはこのほど、介護職員を対象に時給制で勤務時間を選べる「時間制正社員制度」を2018年4月から導入すると発表。正社員と同じ福利厚生を受けることができ、退職金も支給するという。

【就活リサーチ】採用現場で関心高まる「問題解決力」

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ビジネスの現場では、「頭がよい」だけでは「仕事ができる」とは限りません。

アルバイト求人情報サービス「an」調べ　2017年11月　アルバイト平均時給　全国平均1,037円

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全国平均時給は2カ月連続で過去最高を更新。関東以外の全エリアで平均時給が過去最高に

副業解禁に地域差あり、会社員の4人に1人は「ランチ副業」│副業実態調査リリース

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政府の副業原則容認の流れも、副業OKの企業に属する会社員は4割程度。副業NGの企業は近畿に多く首都圏少なめと企業の副業への理解に地域差あり。毎日副業する会社員の3人に1人は「ランチ副業」を実践

派遣スタッフとして企業で働き、実践的な就業体験を積むことができる学生向け派遣就業サービス「はたまな」を開始

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～専門コンサルタントによる就業中のフォローや就業後の評価など派遣サービスのノウハウを生かし、学生の就職活動を支援～

過労自死を招く企業の構造　産業医が見た職場のリアル

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「電通の過去2度の過労自死は、防げた事件だ」と語るのは、『産業医が見る過労自殺企業の内側』（集英社新書）の著者、大室正志さん。

あの人気企業サイボウズに転職した女性の転職ノウハウ

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「転職人気ランキングで常に上位に入る人気企業には、いったいどんな人が入ってるの？ どんな転職活動をしたの？」―そんな疑問を持ったことはありませんか？

会社に副業がバレたら？政府解禁でもNGケースは？企業・社員必読の弁護士徹底解説

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政府は2018年春、国が定めるモデル就業規則を改正し、副業容認にかじを切り、国を挙げて副業を推進する姿勢を打ち出す。一方で中小企業庁の調査では企業の85%が副業を認めていないのが現状だ。

女性が活躍できる会社には、こんな男性幹部がいる

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キャリアを築き、自立した女性が多くなった現代。それでも、ビジネスの場での女性に対する偏見や性差別的な待遇は、多かれ少なかれ、働く女性なら経験したことがあるのではないでしょうか。