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従業員の半数がフリーターや引きこもり経験者、上場企業で起きた人材再生の奇跡

https://jinjibank.jp/news/8319/

フリーター、引きこもり経験者ばかり

ＪＩＣＡ、バングラでＩＣＴ技術者育成へ　首都にアカデミー開設

https://jinjibank.jp/news/8296/

国際協力機構（ＪＩＣＡ）が、バングラデシュでＩＣＴ（情報通信技術）技術者の育成に乗り出すことが１２日、分かった。

「年収１０３万円の壁」崩壊で変わるか　配偶者の働き方

https://jinjibank.jp/news/8297/

今年度の税制改正で、配偶者控除が見直された。改正点は二つある。一つは、納税者（主に夫）が配偶者控除を受けることができる配偶者（主に妻）の年収が１０３万円以下から１５０万円以下に引き上げられたこと。

日本の雇用意欲は、この10年で最も好調な値を記録～『マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第1四半期(1－3月期)』結果発表：マンパワーグループ

https://jinjibank.jp/news/8301/

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2018年第1四半期（1－3月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワーグループ雇用予測調査 […]

約8割の新入社員が仕事にやりがいを感じている。仕事にやりがいを感じるポイントは「先輩・上司からの声掛け」～『新入社員対象 意識調査』：カケハシ スカイソリューションズ

https://jinjibank.jp/news/8302/

中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートするカケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、10月に開催した「2017年度新入社員即戦力化プログラム・ビジネスベーシックフォロー研修」の受講生106 […]

中途退職者も「お友達」　日本企業にも同窓会広がるか

https://jinjibank.jp/news/8304/

日本も年間転職者300万人時代を迎えたが、日本の大手企業には「会社を中途でやめた人は裏切りもの」という空気がいまだに残るとされる。

仕事だけの人はダメ　働き方改革は生活改革とセットで

https://jinjibank.jp/news/8305/

「生活を大事にしようという気持ちがあれば、早く帰ろうと思える。その『生活』がない人もいるから、生活改革をする。

いつもの座席で、耳栓しながら仕事をする「知識創造系フリーアドレスオフィス」!?

https://jinjibank.jp/news/8306/

「うちのフリーアドレスオフィスですか、みんな耳栓して仕事してますねぇ」

LinkedInでLinkedIn日本代表に転職??元ヤフーCMO村上臣「今の僕は第二新卒」

https://jinjibank.jp/news/8307/

元ヤフー執行役員でCMO（チーフモバイルオフィサー）の村上臣氏（40）が、ビジネスに特化したSNSのLinkedIn（リンクトイン）の日本代表に就任し、1カ月を迎えた。

元アムラーの働く意欲、2018年武器になる資格とは?

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安室奈美恵が突然の引退宣言をしたように、女性は、30～40代前半にかけて様々な転換期を迎えることが多い。

ひきこもりなど就労支援事業、自治体に義務づけ検討　厚労省

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ひきこもりやニートなどの生活困窮者を対象に就労準備を支援する事業について、厚生労働省が自治体に実施の義務付けを検討し始めたことが１１日、分かった。同日開かれた社会保障審議会の部会に同事業の有効性をまとめた報告書を提出。

どんなに素晴らしい研修でも「効果をゼロ」にしてしまう「魔法のひと言」!?

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研修で学ばれた内容が、職場・現場で実際に「実践」され、役立てられて、成果を生み出すまでの全プロセスを「研修転移（Transfer of Learning）」といいます。

あなたが正当に評価されないワケ　足りない＋αとは？

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上司から指示されたことを、忠実にこなしているのに、ちっとも感謝されないし、評価もしてくれない。あなたはそんなふうに思ったことありませんか？ もしかしたら、ただ「指示されたことだけ」をやっているのではありませんか？

私たちはいつか「定年女子」になる　働き女子の終着点

https://jinjibank.jp/news/8293/

「女性活躍推進」の先に待ち構えるのは、私たちの大量定年問題

大学就職ランキングは「ナゾ」すぎる

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空前の売り手市場で学生優位な環境が続いている。大学関係者は「就職ランキング」にかなり注文しているが、そもそもこの種のランキングって意味があるのだろうか。

銀行員が「祝日なので説明できません……」こんな働き方改革はおかしい

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2016年8月3日に発足した第3次安倍第2次改造内閣では政策の柱の一つとして「働き方改革」を掲げた。

ゆとり世代が転職を繰り返すのは社会にも原因がある

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「3年以内離職率、3割」「一つの仕事が長続きせず転職をくり返す」。ゆとり世代の現状をこのように評する声は少なくない。

今すぐできる！ あなたに対する上司の評価を上げる9つの方法

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サラリーマンとして目指すべきは、上司の人生をより容易なものにすることだ。上司がその上司からよく思われるよう支えられれば、あなたの未来も開ける。

総合商社も直面する「人材流出」27歳女子がベンチャー転職を決めた本音

https://jinjibank.jp/news/8275/

大手有名企業を辞めて、創業数年で成長中のベンチャーに転職する動きが増えている。就職活動の人気企業ランキングで長年、上位を占めてきた総合商社からも、大量に人材流出しているというツィートが話題になるなど、人気企業も例外ではな […]

「年収1,000万円で多忙」と「年収250万円でゆったり」、外国人が選ぶ働き方は?

https://jinjibank.jp/news/8276/

国が違えば物価や収入も違うもので、月5万円もあれば楽に暮らせる国もあるという。