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組織と社員の目標を可視化、リアルタイムなフィードバックで社員のパフォーマンスを向上「HITO-Link パフォーマンス」の提供を3月中旬より開始:パーソルプロセス&テクノロジー
https://jinjibank.jp/news/8822/
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(東京都江東区、代表取締役社長:長井 利仁、以下「パーソルプロセス&テクノロジー」)は、OKR(※1)を活用した目標管理とリアルタイムなフィードバ […]
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ヒューマンタッチ 国内の人材市場動向数値 (建設業界編)2月
https://jinjibank.jp/news/8823/
建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ 2月まとめ
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“バイトシェア”サービス登場 「人手不足」と「働きたい」をマッチング
https://jinjibank.jp/news/8824/
人材サービスのパーソルキャリアはこのほど、飲食店や小売店を運営する企業を対象に、店舗間のアルバイトをシェアするヘルプシフト管理サービス「Sync Up(シンク アップ)」の提供を始めた。
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「休日を毎年3日ずつ増やす」 串カツ田中の狙い
https://jinjibank.jp/news/8825/
串カツ田中は高止まりする離職率を改善するため、2018年度から福利厚生の向上と教育体制の確立に取り組むと発表した。
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すぐ辞める若者は合理的??「裁量労働悪用する」会社は採用できない
https://jinjibank.jp/news/8826/
裁量労働制の対象拡大をめぐり、政府のデータ処理が不適切だったとして実施の先送りが検討されるなど、国会が紛糾している。
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Webデザイナーが足りない? ならば、働きたい母親を戦力にしよう
https://jinjibank.jp/news/8827/
Webデザイナーは時短就労と相性がよい仕事
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上司の尊敬している点、1位「人柄」 – 期待している点は?
https://jinjibank.jp/news/8828/
エン・ジャパンは2月23日、「上司」に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年12月27日~2018年1月31日、調査対象は「エン転職」利用者、有効回答は7,074人。
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働き方改革 人件費、業務増加が重荷に…1年延期でも「焼け石に水」
https://jinjibank.jp/news/8809/
政府が今国会に提出予定の働き方改革関連法案は、昨年3月に取りまとめられた働き方改革実行計画を法制化したものだ。
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第105回 小原 新 部下にとって上司は最大の職場環境
https://jinjibank.jp/news/8810/
上司の"自信"が働きやすい環境につながる
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深刻なスキル不足の一方で企業各社は人材確保に自信
https://jinjibank.jp/news/8811/
「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」 日本における調査結果より
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「拾ってもらった」会社だから辞められない??元祖氷河期世代が売り手市場に思うこと
https://jinjibank.jp/news/8812/
役職が同じ同期入社40人を集めた新人研修。自己紹介した瀬下かおり(仮名)に、研修担当の上司が聞き返した。
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主婦の理想、「フルタイム」「パート」どっち?
https://jinjibank.jp/news/8813/
ソフトブレーン・フィールドは2月20日、働く主婦を対象とした「現在の働き方と理想に関する調査」の結果を発表した。
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今こそ先端技術を駆使して人事の「個別化」を!
https://jinjibank.jp/news/8814/
多様な「個」の解放がイノベーティブな職場を作る
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フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法
https://jinjibank.jp/news/8815/
上司への不満がなくても、社員が離職に至るのはなぜか。フェイスブックが自社を対象に行った調査から、人が仕事に何を求めているのかが判明した。
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月60時間以上の残業は強いストレスと幸福度を上げる。衝撃の長時間労働メカニズム
https://jinjibank.jp/news/8816/
株式会社パーソル総合研究所は、東京大学・中原 淳准教授との共同研究「希望の残業学プロジェクト」の研究結果について特設サイトで公開しました。
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就活生の「注目企業」、資生堂・トヨタなど上位 1位は……?
https://jinjibank.jp/news/8817/
今年就職活動を迎える2019年卒の学生が、いま最も注目している企業は? 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」の調査によると、男子学生ではキーエンスとアクセンチュアが同率トップ。女子学生では全日本空輸(A […]
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2019年卒採用戦線、人材確保に一層の危機感「非常に厳しくなる」が45.3%~『2019年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査』(2018年2月):ディスコ
https://jinjibank.jp/news/8798/
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業18,715社を対象に、1月29日~2月7日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました(有効回 […]
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超短時間勤務制度の普及を目指す「ショートタイムワークアライアンス」を発足~障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」の普及を産学連携で推進:ソフトバンク
https://jinjibank.jp/news/8799/
ソフトバンク株式会社(以下「ソフトバンク」)は本日、障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度※」の普及を産学連携で推進する「ショートタイムワークアライアンス」(以下「本アライ […]
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LINEバイト、サービス開始3周年を迎え、新たにユーザー属性を公開 9割以上のユーザーが、企業との連絡手段として“LINE”を希望
https://jinjibank.jp/news/8800/
「LINE応募」「オファー機能」で、自分に合ったバイト探しを実現 半分以上の企業が、スピーディにやりとりできる「LINE応募」が活用できる体制に
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<2018年1月主婦求人の平均時給>パート・アルバイト:『1,047円』、派遣:『1,400円』
https://jinjibank.jp/news/8801/
株式会社ビースタイル「しゅふJOBパート」調査