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営業時間を見直して休みを取りやすく 働き方改革の取り組み進む
https://jinjibank.jp/news/8218/
働き方改革の広がりに伴い、店舗などの営業時間を見直す企業が増えている。
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孫泰蔵流の「働き方改革」【孫泰蔵】
https://jinjibank.jp/news/8219/
「皆さん、失敗を恐れずに新規事業にチャレンジしましょう！」
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すかいらーくが社員に通勤時や休憩時の喫煙まで禁止するワケ
https://jinjibank.jp/news/8220/
レストラン大手「すかいらーくグループ」（東京都武蔵野市）は12月から、本社の全面禁煙化に合わせて、社員の通勤中の歩きたばこも禁止する。
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快進撃を続けるヤッホーブルーイングはなぜ「働き方」上手なのか？
https://jinjibank.jp/news/8221/
日本のクラフトビール市場をけん引するヤッホーブルーイングは、この12年間、増収増益を続けている。同社はなぜここまで成長しているのだろうか。彼らの「組織」と「働き方」にそのカギがあった。
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雇用主からの支援と自己負担によるスキルアップ――日本はともに最下位
https://jinjibank.jp/news/8222/
ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィーが、世界33の国と地域の労働者を対象にしたワークモニターの調査結果を発表。スキルアップについて、雇用主からの支援と自己負担での実施意欲が、日本はともに最下位だった。
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来年は資格取得！ 学んでお金が戻ってくる給付金制度
https://jinjibank.jp/news/8223/
知らないと損する 運転免許取得にも使える「教育訓練給付金」
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次世代のソフトウェア業界を担う人材を育成する「トップエスイー」、企業の教育担当者が期待することとは？
https://jinjibank.jp/news/6830/
高度IT人材を育成する産学連携の架け橋「トップエスイー」 第4回
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日本人は仕事の精度が高い半面、無駄な会議が多く時間の管理に課題。約8割が現在の就労環境に満足していると回答する一方、人事や評価の仕組みは不満～日本で常勤として働くホワイトカラーの外国人財対象調査：アデコ
https://jinjibank.jp/news/8205/
世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、日本の企業(*2)に常勤として勤務する […]
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自社の「男親の育休制度」日本の男性半数以上が「あるか知らない」～『ヘイズ 女性活躍推進に関するアジア5ヵ国・地域調査』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
https://jinjibank.jp/news/8207/
グローバル人材大手のヘイズはこの度、アジア5カ国・地域で女性活躍推進に関する調査を実施しました。これは、ヘイズが毎年行っている調査で、全体で1272人、日本では532人が回答しています。
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18年卒学生、10月上旬時点の内定保有率は86.6%
https://jinjibank.jp/news/8208/
アクセスヒューマネクストはこのほど、「アクセス就活Scope 18卒採用 総括号」を発表した。調査期間は2017年10月初旬、有効回答は就職活動中の学生374人、新卒採用活動を実施した202法人。
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早く帰宅するときに「すみません」と口にしてしまう職場!?ーあなたの職場には「長時間労働のピア効果」が蠢いていませんか？
https://jinjibank.jp/news/8209/
「すいません、今日は、もう、あがります。お疲れさまでーす！」
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次世代のソフトウェア業界を担う人材を育成する「トップエスイー」、企業の教育担当者が期待することとは？
https://jinjibank.jp/news/8210/
高度IT人材を育成する産学連携の架け橋「トップエスイー」 第4回
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OJTリーダー制度で、創業130年の企業文化に新しい風を古河電工が取り組む組織風土改革とは（前編）
https://jinjibank.jp/news/8212/
光ファイバケーブルをはじめ、多彩な最先端の技術で生活や産業を支える古河電気工業。創業から133年もの歴史を持つ同社の技術力は、階層別・部門別にセグメントされた細やかな教育体制に支えられています。
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「大企業病」の兆候は管理部門を見ればいち早くわかる
https://jinjibank.jp/news/6820/
大企業や名門企業による不祥事や看板事業の売却をめぐるニュースが後を絶たない。
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「出世に興味ない」若者部下をヤル気にさせる手はあるか
https://jinjibank.jp/news/6821/
ドクターシーラボなどで社長を経験し、現在はコンサルタントとして多くの企業の上場・成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる池本克之氏が、このたび著書『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』を出版した。
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【プロが指南 就活の極意】就活を支援してくれる機関を効率的に利用しよう
https://jinjibank.jp/news/8191/
平成２９年も残り１カ月となりました。近づく就職活動に不安を感じ、家族で就活について話をした人も多かったと思います。
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あなたの能力開発の責任は「誰」にありますか？
https://jinjibank.jp/news/8193/
あなたの能力開発の責任は「誰」にありますか？
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ベトナム人不法就労の関係先として豚骨ラーメン「一蘭」を捜索 大阪府警
https://jinjibank.jp/news/8194/
大阪府警は２９日、就労資格がないベトナム国籍の女が違法に働いたとされる事件の関係先として、豚骨ラーメン店「一蘭」の本社（福岡市博多区）や、女が勤務していた大阪市の店舗を家宅捜索した。
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人手不足を感じてる介護職員は97％ 有効策は「給料を上げること」が8割
https://jinjibank.jp/news/8195/
職場で人手不足を感じている介護職員は97％――ウェルクス調べ。
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テレワークや在宅勤務は週に何日が適当なのか？
https://jinjibank.jp/news/8196/
欧米主要国の働き方改革のトレンドを追う