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SNSで飛び交う #大雪警報の東京、ダイヤ混乱、リモートワーク推奨企業も多数

https://jinjibank.jp/news/8563/

2018年1月22日、首都圏を含む関東甲信を中心とした広い範囲が大雪に見舞われている。14時30分時点で気象庁は、伊豆・小笠原諸島を除く東京都内などに大雪警報を発令。

正しい戦略を描けるマネージャーは部下のスキルを嘆かない

https://jinjibank.jp/news/8564/

コンサルタントとして仕事の進め方や組織の改革提案を行ってきた筆者が語る“マネジメント力による課題解決”。今回はマネージャーの「仕事」についてお話しします。

就職・転職先の企業文化が自分に合っているか見極める方法

https://jinjibank.jp/news/8565/

採用面接を受けるときは、あなたが相手に厳しく評価されている。しかし、採用内定をもらってからは、あなたが相手を判断する順番である。

働き方改革　「長時間労働＝悪」記者の仕事には合わない　向谷匡史

https://jinjibank.jp/news/8545/

記者の現場にも「働き方改革」が押し寄せている。ＮＨＫ女性記者の過労死は痛ましいが、世の中で起きる事象やネタは待ってくれない。

2018年アジア太平洋地域の昇給率は、引続きインド・中国・ベトナムが他国を上回る見込み～『ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査』：ウイリス・タワーズワトソン

https://jinjibank.jp/news/8547/

グローバルにアドバイザリー業務とブローカー業務、各種ソリューションを提供するリーディングカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）が実施した昇給率調査によると、2018年のアジア太平洋地域の昇給率は […]

2017年飲食店で最も人手不足だった職種は？首都圏・関西の年間求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/8548/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、首都圏および関西の飲食店における2017年の年間求人データを発表します。

組み込みエンジニアの7割が「転職に前向き」その理由は

https://jinjibank.jp/news/8549/

IoTの普及から、モノ（Things）に関連する組み込みエンジニアのニーズは高まっているが、エンジニア自身は自身のキャリアをどう組み立てていきたいと考えているのか。

「研修」と「シャバ世界」のとてつもない「違い」とは!?

https://jinjibank.jp/news/8550/

「評価基準を示してくれないと、よい課題解決が、できないぢゃないですか！」

転職かぁ…このまま派遣・契約社員だとマズイですか？

https://jinjibank.jp/news/8551/

転職で年収を上げるには？ フリーランスになるには？

中小企業の働き方改革、自宅作業で効率2割増も「新人指導」が壁

https://jinjibank.jp/news/8552/

「やりたい時に仕事ができる」で生産性が大幅アップ

ペーパーレスによる業務効率化は「神話」なのか

https://jinjibank.jp/news/8553/

2016年に続き17年も電子帳簿保存法が改正され、紙書類を電子保存する方法に関する規制緩和が実施されました。これを受け、いま多くの企業で「ペーパーレス化」や「文書の電子保存」に関する取り組みが推進されていますが、業務をペ […]

働く女性の仕事の悩み調査　1位は「給与・待遇」

https://jinjibank.jp/news/8554/

新しい年になって、仕事の目標を立てた人もいるでしょう。一方で、目標を立てる前に、今抱えている悩みにしっかり向き合うことも大切です。

【プロが指南　就活の極意】今回は、自分のことを伝えるのが苦手な人、そして親に読んでほしい

https://jinjibank.jp/news/8535/

自分の考えを述べることが苦手な学生が多い。これは、私が内定塾で学生を指導している中で日々感じていることです。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の12月度平均時給は1,647円～『2017年12月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

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株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年12月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

企業や自治体に広がるRPA　テクノロジーを活用した業務効率化進む

https://jinjibank.jp/news/8538/

機械学習や人工知能（AI）などを活用したソフトウェアロボットで事務作業を自動化する、RPA（Robotic Process Automation）の導入が広がっている。

ブラック企業が労災逃れで悪用「業務委託契約」の理不尽

https://jinjibank.jp/news/8539/

企業のコンプライアンス遵守が叫ばれ、社内の労働環境にも厳しい目が向けられるようになった。

中小の人材確保へ副業活用　経産省有識者会議が提言骨子

https://jinjibank.jp/news/8541/

中小企業の人材確保を検討する経済産業省の有識者会議は１８日、副業など多様な働き方を促すことを盛り込んだ提言の骨子をまとめた。

会議はノンストップ10時間 休憩時間なし

https://jinjibank.jp/news/8543/

8年連続赤字、度重なる債務超過、社員のボーナスは何年も出ていなかった。

「運悪く管理職になれなかった人」の転職アピール術

https://jinjibank.jp/news/8544/

ことしこそキャリアをもう一段アップさせたい。そうは思っても、今の会社では、「バブル世代」などが詰まっていてポストが空かず、昇進できる見通しが立たない――。

多様性を生かす企業文化　個人の能力、最大限引き出す

https://jinjibank.jp/news/8526/

管理職として活躍する女性が仕事やプライベート、働き方への思いを自らつづるコラム「女性管理職が語る」。第4回は、P＆Gジャパン執行役員生産統括本部担当の高木琴美氏です。