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【就活リサーチ】苦労したこと　トップ５は？

https://jinjibank.jp/news/7931/

新卒市場はここ数年、売り手市場と呼ばれています。就職氷河期に就職活動をした人からは「今の学生はうらやましい」という声も聞こえてきますが、苦労なく就職先を決めているわけではありません。

企業の生産性向上に向け、「眠り」への関心高まる

https://jinjibank.jp/news/7934/

生産性向上は企業にとって重要なテーマだが、そのための取組みとして現在注目されているのが、従業員の「睡眠」のサポートだ。

18年卒学生、10月1日時点の内定率は過去最高の92.7%

https://jinjibank.jp/news/7935/

ディスコは10月24日、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象とした「10月1日時点の就職活動に関する調査」の結果を発表した。

在宅ワークの課題、検討会初会合

https://jinjibank.jp/news/7938/

厚生労働省は２４日、企業と雇用契約を結ばず在宅でソフトウエア開発などを行う「在宅ワーク」について課題を話し合う有識者検討会の初会合を開いた。

残業せずに「帰っていいよ」と言われても、帰れなくなってしまう「メカニズム」とは!? ー「些細な言葉ひとつ」から生まれる長時間労働!?

https://jinjibank.jp/news/7939/

「あと、何も仕事がなさそうなら、帰っていいよ」

なぜ大組織で一生を終えてはいけないのか？複業時代のキャリア論

https://jinjibank.jp/news/7940/

会社の中で猛烈にはたらき、成果を上げて、上司にも認められ、どんどん昇進を重ねる。

冬のボーナス、東証1部企業は平均71万円

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冬のボーナス、いくらもらえる？ 労務行政研究所の集計によると、東証1部上場企業のうち205社の「2017年年末賞与・一時金（ボーナス）」の妥結水準は平均71万2898円だった。前年同期比で0.1％減少した。

意外に知らない「残業」の定義、管理すべきは法定外残業

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Q.10人ほどのチームのリーダーを務めています。会社から最近、働き方改革の一環としてメンバーの残業時間をきちんと管理するよう言われています。

在日外国人に聞いた”世界の通勤ラッシュ事情” – 対策は?

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車の渋滞に満員電車、日本の朝はどこもかしこも混んでいる。多くの人が集中する都心部の通勤ラッシュは、特に深刻だ。

【視点】人生１００年時代　定年女性の再就職を充実せよ

https://jinjibank.jp/news/7921/

厚生労働省の簡易生命表によれば、２０１６年の日本人の平均寿命は女性が８７．１４歳、男性は８０．９８歳だ。

日本の人材育成の課題は「長すぎる放牧」にある？

https://jinjibank.jp/news/7922/

うちの会社は、新入社員研修後は「放牧モデル」なんです これを見直さなければ、他社には勝てない

平成29年度に賃金の引上げを実施した企業の割合は、大企業89.7％、中小企業66.1％～平成29年「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」の集計結果（経済産業省）

https://jinjibank.jp/news/7923/

経済産業省では、「経済の好循環」実現に向けた施策の一環として、平成26年より「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」を実施しています。本年においてもアンケート調査を実施し、この度集計結果を取りまとめました。

男女の求める上司像に明確な違い。女性は男性に比べ、「性格」はあまり重要視せず「仕事ができる」ことを重視～20～50代男女を対象に『「職場の本音」に関する調査』を実施：スタッフサービス

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人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス（本社：東京都千代田区）は、「スマホ」や「SNS」の登場による、 IT・コミュニケーションツールの進化や、国をあげての「働き方改革」の推進などワー […]

2018年卒の就職活動調査、10月1日時点の内定率は92.7％で過去最高に。

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～キャリタス就活2018 学生モニター調査結果（2017年10月発行）～

スマホ世代には当たり前の「WEB面接」WEB面接専用サービス「インタビューメーカー」大手企業も続々採用で導入社数850社突破

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面接を受ける大学生の68%が「欲しい！」と思うものとは？

副業で○円稼げれば十分？　実際に副業してる人はどれ位いるのか。

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皆さんは今、働いていますか。働いている人達は、今の業務内容や収入に対して、満足はしていますか？

月平均残業時間、2年間で4割減! – メンバーズの働き方改革

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メンバーズは10月19日、月平均残業時間を2年間で39.4%削減することに成功したことを発表した。

最新ＩｏＴと徹底した社員教育でオンリーワンの技術を守れ　ＪＦＥ精密が目指すモノづくり

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若い世代の人材を育成し、これまで培った技術をいかに継承するか。団塊の世代の大量退職が始まった２０１２年以降、多くの製造業が抱える課題となっている。

外国人技能実習制　来月から介護も対象に　人手不足の現場は歓迎

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日本で働きながら技術を学ぶ「外国人技能実習制度」に１１月から介護が加わり、今後現場で働く外国人が増える見通しだ。

働く女性の77％「転職考えたことがある」　理由は？

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皆さんは転職を考えたことがありますか。日経ウーマンオンラインが転職に関するアンケートを行ったところ、働く女性604人から回答があり、そのうち4人に3人以上が「転職を考えたことがある」と回答。