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バブル入社組を30年放置した企業のツケ
https://jinjibank.jp/news/8494/
30年前のバブル期に大量採用された社員が、「リストラの適齢期」を迎えはじめた。希望退職者に退職金を上乗せする手厚い企業もあるが、減給・降格で転職に追い込む企業もある。
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【プロが指南 就活の極意】「業界・企業選び」に時間をかけすぎるな！
https://jinjibank.jp/news/8471/
就職活動中の学生は「業界・企業の選び方」に苦戦しているようです。
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【就活リサーチ】今シーズンの採用 企業はどう動く？
https://jinjibank.jp/news/8472/
年が明け、来春卒業予定の大学３年生の就職シーズンが迫ってきました。
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1月は採用ハードルが下がる？ 春入社を狙うなら今すぐ活動を
https://jinjibank.jp/news/8474/
技術者の転職市場を毎月レポートする「MONOist×JOBS 転職市場動向」。今回は、1月が他の時期と比べてなぜ転職しやすいタイミングかについて紹介します。
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“残業減なら給料増”元ブラック企業の革命
https://jinjibank.jp/news/8475/
iPadと監視カメラで「残業撲滅」
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仕事は出会いの連続 本音でぶつかり、キャリア開く
https://jinjibank.jp/news/8476/
管理職として活躍する女性が仕事やプライベート、働き方への思いを自らつづるコラム「女性管理職が語る」。第3回は、セイコーウオッチ取締役執行役員の庭崎紀代子氏です。
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割増率が高い企業ほど長時間残業の実態（八代尚宏）
https://jinjibank.jp/news/8477/
昭和女子大学は八代尚宏氏を座長に「労働法制の変化と『働き方』研究会」を開催しました。活発に交わされた議論の中から、残業代割増率と残業時間の関係に迫ります。（以下、すべて八代氏談）
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「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗
https://jinjibank.jp/news/8478/
なぜアベノミクスのもとで賃金が上がらないのか――。労使関係に詳しく労働経済論などの専門家でもある石水喜夫・元京大教授（現・大東文化大学経済研究所兼任研究員）が3回にわたって解説するシリーズの2回目は、賃金を抑制することが […]
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今こそ活用すべき定年退職者、元窓際族の能力
https://jinjibank.jp/news/8480/
中高年社員の“やる気”は甦る キーワードは「存在」の承認
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働き方改革は「多様化」を進めること – サイボウズ 青野社長
https://jinjibank.jp/news/8481/
多様化を進める3つの変革
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働き方改革で「離職率100％」を目指す～新しいスキルを求めるエンジニアのステップアップを応援。全員がスキルを磨ける環境を作り、会社からの卒業を目指す：MapleSystems
https://jinjibank.jp/news/8482/
株式会社MapleSystems(本社：東京都中央区、代表取締役：望月 祐介)は、2018年1月10日(水)より、正式に「離職率100％」の会社を目指すことを発表いたします。
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転職サービス「DODA（デューダ）」が「転職市場予測2018上半期」発表
https://jinjibank.jp/news/8464/
2018年上半期（1月～6月）の転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く
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広告・PR・デジタル業界の30代平均年収は590万円～『広告・PR・デジタル業界対象、年代別の平均年収2017年版調査結果』：ホールハート
https://jinjibank.jp/news/8465/
コミュニケーションエージェンシーの株式会社ホールハート（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小野進一）は、転職支援サービス「シンアド」利用者の登録データを元に、コミュニケーション業界従事者20代、30代、40代の年収分 […]
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AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」～『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果：エン・ジャパン
https://jinjibank.jp/news/8466/
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「AIに代替される仕事 […]
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント 2018年1月
https://jinjibank.jp/news/8467/
ProFuture代表の寺澤です。2017年を振り返ると、深刻な人材不足、働き方改革の推進、労働生産性の向上など、人事へ求められるものが、より多様化・高度化してきました。今年もこの傾向はさらに強まり、採用、育成、評価、管 […]
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働き方改革がダイバーシティーを実現する
https://jinjibank.jp/news/8468/
みなさん。こんにちは！今回は、これまでご紹介したアメリカ生活の中心となった、アリゾナでの10カ月をお話ししたいと思います。
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転職活動で知っておきたい 求人・募集ルールの変更
https://jinjibank.jp/news/8469/
2018年1月から施行された改正・職業安定法
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あなたの「手取り年収」、2018年はこうなる！
https://jinjibank.jp/news/8470/
毎年続いた「手取り減少」2018年は一段落
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2017年飲食店の平均給与は首都圏25.2万円、関西23.7万円！ 業態・職種別の社員月給年間データを求人＠飲食店.COMが発表！
https://jinjibank.jp/news/8455/
飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、2017年の首都圏および関西の飲食店の平均給与データを発表します。
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アサヒHD社長が”紙の手帳”を捨てた理由
https://jinjibank.jp/news/8456/
虚礼廃止を徹底"社内メール"の作法