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あなたの組織に入社してくるのは「フィードバックを求める新入社員」それとも「フィードバック拒絶新入社員」？

https://jinjibank.jp/news/7892/

この世には「フィードバックを好む学生」と「フィードバック拒絶をする学生」がいます。

【就活リサーチ】ＳＮＳ通じて企業から声がかかるケースも

https://jinjibank.jp/news/7871/

就職活動において企業を探すには、いろいろな方法があります。学校への求人票や就職情報サイトなどで企業の情報を得ることが一般的です。

人事担当者よ　現場に足を運び、社員の声を聞け！

https://jinjibank.jp/news/7875/

働き方改革で「生産性」という言葉がクローズアップされました。しかし実際に「生産性」をどう測るのか、評価するのか……そこに解を持たない企業は少なくありません。

長時間労働は「三つ子の魂百まで」なので「鉄」は早いうちに打て!?

https://jinjibank.jp/news/7876/

「ここからは残業時間になるよ」という「境界」をそもそも一度も「意識せず」に働いている人々がいる

VR（仮想現実）を活用した独自の介護スタッフ研修をスタート～効率的・効果的な人材育成に向け　10月から：ヒューマンライフケア

https://jinjibank.jp/news/7877/

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で介護事業等を展開するヒューマンライフケア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：瀬戸口信也、以下「当社」）は10月から、VR（バーチャルリアリティー＝仮想現実）を活用した […]

『健康経営会議2017』開催レポート

https://jinjibank.jp/news/7879/

2017年9月4日、経団連会館において、健康経営会議実行委員会の主催による「健康経営会議2017」が開催された。

18年卒採用活動、企業の4割が「昨年よりも内定辞退が増えた」

https://jinjibank.jp/news/7880/

ディスコは10月17日、全国の主要企業を対象とした「2018年卒・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査(2017年10月調査)」の結果を発表した。

残業をしている割合が多い職種は「ディレクター」「営業」 – 少ない職種は?

https://jinjibank.jp/news/7881/

ヌーラボは10月17日、残業時間に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年9月19～29日、有効回答は同社が提供するプロジェクト管理ツール「Backlog」ユーザー1,166人。

第2回　RPAが実現する人事業務の効率化の新たなステージ

https://jinjibank.jp/news/7882/

HRにおけるテクノロジーの進化が、日本における人事機能に大きな影響を与えつつある――。本連載の第1回では、HRテクノロジーが人事に与える変化について、Employee Experience（従業員への提供価値）、HR E […]

他人の仕事をうらやむ新入社員に伝えたい三つのこと

https://jinjibank.jp/news/6472/

先日、この春に就職した大学の後輩たちと話す機会がありました。その中の一人に、同窓生たちの仕事の話をうらやましそうに聞く男性がいました。

年末調整、ネット上で完結可能に　政府税調が議論

https://jinjibank.jp/news/7859/

政府税制調査会（首相の諮問機関）は１６日、総会を開き、会社員の所得税の過不足を会社が社員に代わって１２月に精算する「年末調整」の電子化に向けた方策を議論した。

【新卒採用】新卒紹介やダイレクト・リクルーティングなど、採用手法の多様化進む

https://jinjibank.jp/news/7862/

18年卒は売り手市場が続き、企業は採用難易度が高い状態となっています。経団連の倫理憲章が昨年から変わらなかったこともあり、企業・学生ともに計画を立てやすく、大きな混乱もなく前半戦を終えています。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,644円～『2017年9月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/7863/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

会社経営者の5割超「基本給のマイナス査定は必要」

https://jinjibank.jp/news/7864/

あしたのチームは10月17日、「基本給のマイナス査定」に関するインターネット調査の結果を発表した。

管理職に興味ある女性4割、理由は「収入上げたい」

https://jinjibank.jp/news/7865/

政府が「働き方改革」を掲げる中、「女性活躍推進法」が施行されて1年半がたちました。「2020年までに女性管理職の割合を30％に」と目標設定されていますが、女性を取り巻く環境に変化はあったのでしょうか？

残業時間、実際は月１２７～１７０時間　長時間労働で過労自殺、遺族が会社側と和解

https://jinjibank.jp/news/7866/

システム開発会社社員の男性＝当時（５７）＝が自殺したのは長時間労働で鬱（うつ）病を発症したのが原因として、大阪府内に住む妻ら遺族４人が勤務先だった「オービーシステム」（大阪市）などに約１億４千万円の損害賠償を求める訴訟は […]

転職を考えた読者は7割以上　踏みとどまった理由は

https://jinjibank.jp/news/7867/

皆さんは転職を考えたことがありますか。転職に関するアンケートを行ったところ、働く女性604人から回答があり、そのうち4人に3人は「ある」と回答。反対に「ない」人が140人に上りました。それぞれどんな理由があるのでしょう。 […]

テレワーク・デイ当日の10時台に東京23区内で人口が減少した地域、1位は豊洲、2位は浜松町、3位は品川～モバイルビッグデータを活用した「テレワーク・デイ」の効果検証（総務省）

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総務省では、関係府省・団体と連携し、2020年の東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を本年より「テレワーク・デイ」と定め、計900団体以上、6万人超の参加を得て全国一斉のテレワークを実施しました。

「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加。40～50代の管理職層からの相談が全体の50％、60代からの相談も増加～『第11回「働く人の電話相談室」』：日本産業カウンセラー協会

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日本産業カウンセラー協会では、毎年「世界自殺予防デー(9月10日)」にあわせて、「働く人の電話相談室」を開設しています。

ライフステージやキャリアプランに合わせて、働く日数・時間・場所・休暇を選択できる「FLASH」制度

https://jinjibank.jp/news/7850/

先進的な取り組みをしている企業の現場をレポート