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【プロが指南　就活の極意】「英語」「資格」…就活に有利なの？

https://jinjibank.jp/news/7885/

就職活動の時期になると、学生の間で話題になるのが「英語能力」や「資格」の話です。理由としては２点あります。

新しい人事制度として「副業」、週あたり4日、32時間、週休3日の労働形態を選択できる勤務制度「週休3日制」、「短時間勤務制」を導入～インディバル働き方改革への取り組み：インディバル

https://jinjibank.jp/news/7887/

アルバイト求人メディアサービス『ショットワークス』『シフトワークス』を運営する株式会社インディバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邉 英助、以下インディバル）は、2017年10月1日より新しい人事制度として「副業」 […]

教育予算、実績額が前年度と比べいずれも2年連続で増加。実施率は「新入社員教育」がトップで93.2％～『2017年度(第41回)教育研修費用の実態調査』：産労総合研究所

https://jinjibank.jp/news/7888/

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2017年度(第41回)教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976(昭和51)年より実施しており、今回で41回目となります。

転職希望企業の社長SNS、チェックしている人はどれくらい?

https://jinjibank.jp/news/7889/

キャリアインデックスは10月18日、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22」を発表した。今回は、転職する際、応募企業や社長、部門長・面接官などのSNSをチェックしたかどうかを調べた。

大企業社員は手取りが減る？ 意外に知らない介護保険

https://jinjibank.jp/news/7890/

いまさら聞けない大人のマネーレッスン

育児も仕事も「自分で決める」が大事　治部れんげ

https://jinjibank.jp/news/7891/

みなさん、こんにちは、治部れんげです。最近、少子化対策の観点から子育てを語り、経済再生の文脈で女性活躍を語る場が増えています。そんなわけで私も「仕事と育児の両立」や「男性も女性も働き続けること」をテーマに講演する機会があ […]

あなたの組織に入社してくるのは「フィードバックを求める新入社員」それとも「フィードバック拒絶新入社員」？

https://jinjibank.jp/news/7892/

この世には「フィードバックを好む学生」と「フィードバック拒絶をする学生」がいます。

【就活リサーチ】ＳＮＳ通じて企業から声がかかるケースも

https://jinjibank.jp/news/7871/

就職活動において企業を探すには、いろいろな方法があります。学校への求人票や就職情報サイトなどで企業の情報を得ることが一般的です。

人事担当者よ　現場に足を運び、社員の声を聞け！

https://jinjibank.jp/news/7875/

働き方改革で「生産性」という言葉がクローズアップされました。しかし実際に「生産性」をどう測るのか、評価するのか……そこに解を持たない企業は少なくありません。

長時間労働は「三つ子の魂百まで」なので「鉄」は早いうちに打て!?

https://jinjibank.jp/news/7876/

「ここからは残業時間になるよ」という「境界」をそもそも一度も「意識せず」に働いている人々がいる

VR（仮想現実）を活用した独自の介護スタッフ研修をスタート～効率的・効果的な人材育成に向け　10月から：ヒューマンライフケア

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ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で介護事業等を展開するヒューマンライフケア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：瀬戸口信也、以下「当社」）は10月から、VR（バーチャルリアリティー＝仮想現実）を活用した […]

『健康経営会議2017』開催レポート

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2017年9月4日、経団連会館において、健康経営会議実行委員会の主催による「健康経営会議2017」が開催された。

18年卒採用活動、企業の4割が「昨年よりも内定辞退が増えた」

https://jinjibank.jp/news/7880/

ディスコは10月17日、全国の主要企業を対象とした「2018年卒・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査(2017年10月調査)」の結果を発表した。

残業をしている割合が多い職種は「ディレクター」「営業」 – 少ない職種は?

https://jinjibank.jp/news/7881/

ヌーラボは10月17日、残業時間に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年9月19～29日、有効回答は同社が提供するプロジェクト管理ツール「Backlog」ユーザー1,166人。

第2回　RPAが実現する人事業務の効率化の新たなステージ

https://jinjibank.jp/news/7882/

HRにおけるテクノロジーの進化が、日本における人事機能に大きな影響を与えつつある――。本連載の第1回では、HRテクノロジーが人事に与える変化について、Employee Experience（従業員への提供価値）、HR E […]

他人の仕事をうらやむ新入社員に伝えたい三つのこと

https://jinjibank.jp/news/6472/

先日、この春に就職した大学の後輩たちと話す機会がありました。その中の一人に、同窓生たちの仕事の話をうらやましそうに聞く男性がいました。

年末調整、ネット上で完結可能に　政府税調が議論

https://jinjibank.jp/news/7859/

政府税制調査会（首相の諮問機関）は１６日、総会を開き、会社員の所得税の過不足を会社が社員に代わって１２月に精算する「年末調整」の電子化に向けた方策を議論した。

【新卒採用】新卒紹介やダイレクト・リクルーティングなど、採用手法の多様化進む

https://jinjibank.jp/news/7862/

18年卒は売り手市場が続き、企業は採用難易度が高い状態となっています。経団連の倫理憲章が昨年から変わらなかったこともあり、企業・学生ともに計画を立てやすく、大きな混乱もなく前半戦を終えています。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,644円～『2017年9月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/7863/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

会社経営者の5割超「基本給のマイナス査定は必要」

https://jinjibank.jp/news/7864/

あしたのチームは10月17日、「基本給のマイナス査定」に関するインターネット調査の結果を発表した。