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管理職に興味ある女性4割、理由は「収入上げたい」

https://jinjibank.jp/news/7865/

政府が「働き方改革」を掲げる中、「女性活躍推進法」が施行されて1年半がたちました。「2020年までに女性管理職の割合を30％に」と目標設定されていますが、女性を取り巻く環境に変化はあったのでしょうか？

残業時間、実際は月１２７～１７０時間　長時間労働で過労自殺、遺族が会社側と和解

https://jinjibank.jp/news/7866/

システム開発会社社員の男性＝当時（５７）＝が自殺したのは長時間労働で鬱（うつ）病を発症したのが原因として、大阪府内に住む妻ら遺族４人が勤務先だった「オービーシステム」（大阪市）などに約１億４千万円の損害賠償を求める訴訟は […]

転職を考えた読者は7割以上　踏みとどまった理由は

https://jinjibank.jp/news/7867/

皆さんは転職を考えたことがありますか。転職に関するアンケートを行ったところ、働く女性604人から回答があり、そのうち4人に3人は「ある」と回答。反対に「ない」人が140人に上りました。それぞれどんな理由があるのでしょう。 […]

テレワーク・デイ当日の10時台に東京23区内で人口が減少した地域、1位は豊洲、2位は浜松町、3位は品川～モバイルビッグデータを活用した「テレワーク・デイ」の効果検証（総務省）

https://jinjibank.jp/news/7848/

総務省では、関係府省・団体と連携し、2020年の東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を本年より「テレワーク・デイ」と定め、計900団体以上、6万人超の参加を得て全国一斉のテレワークを実施しました。

「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加。40～50代の管理職層からの相談が全体の50％、60代からの相談も増加～『第11回「働く人の電話相談室」』：日本産業カウンセラー協会

https://jinjibank.jp/news/7849/

日本産業カウンセラー協会では、毎年「世界自殺予防デー(9月10日)」にあわせて、「働く人の電話相談室」を開設しています。

ライフステージやキャリアプランに合わせて、働く日数・時間・場所・休暇を選択できる「FLASH」制度

https://jinjibank.jp/news/7850/

先進的な取り組みをしている企業の現場をレポート

あの社長はいくらもらっている? 役員報酬の開示が義務化に

https://jinjibank.jp/news/7851/

少し前に、こんな見出しが新聞紙上をにぎわせた。その前にも、ハワード・ストリンガー氏(ソニー会長)の「4億1,000万円」、前田新造氏(資生堂社長)の「1億2,100万円」など、国内上場企業の役員報酬が次々と報道され話題に […]

31歳NHK女性記者の過労死―私たちへの教訓とは

https://jinjibank.jp/news/7854/

「睡眠不足でも大丈夫」はウソ、体は悲鳴を上げている

3社で「複業」し活躍する女子の1週間スケジュール

https://jinjibank.jp/news/7855/

かつてはITベンチャーの人事・バックオフィス全般を担当し、ハードワークをこなしていた加藤マキさんは今、自らの強みを3つの会社で生かす複業ワーカーとして充実した日々を送っています。

ゆとり世代の社会学者と考える「アラサー世代の転職」

https://jinjibank.jp/news/7856/

ゆとり世代が感じる「だまされた感」「やりたいことに振り回される」

あなたの会社のインターンは「学びに満ちたインターン」ですか？それとも「放置インターン」ですか？

https://jinjibank.jp/news/7857/

あなたの会社のインターンは「学びに満ちたインターン」ですか？それとも「放置インターン」ですか？

仕事を辞めたいと思うときランキング！理由とみんなの対処法

https://jinjibank.jp/news/7858/

お金を稼ぐために働くことは、とても大切なことですよね。しかし仕事は、決して楽しいことばかりだけではありません。辛い思いをする方も多いのではないでしょうか。

「会社負担でＴＯＥＩＣ受験」勉強時間は労働時間？

https://jinjibank.jp/news/6441/

Ａ太さん（２８）はある会社の管理部門に勤める社員です。同社では３５歳以下の若手社員全員に英語能力テスト「ＴＯＥＩＣ」の受験が実質的に義務づけられています。

在宅勤務制度に関する実態アンケート

https://jinjibank.jp/news/7840/

実施企業は36.4％。未実施でも検討・予定している企業が61.5％に達する。

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は29.9％。前年同期比1.7ポイント上昇～『2017年7－9月期転職時の賃金変動状況』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/7841/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年7－9月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。

べーリンガー日本法人、働き方改革で独自のテレワークを導入

https://jinjibank.jp/news/7842/

ドイツの製薬会社べーリンガーインゲルハイムの日本法人、べーリンガーインゲルハイム・ジャパンは、働き方改革の一環として「Ｄｅｓｉｇｎ Ｙｏｕｒ Ｄａｙ！」をキーワードにした独自のテレワークを本格導入した。

多様化する企業の合同説明会　障害者雇用や海外展開見据え

https://jinjibank.jp/news/7843/

社員を採用するための企業の合同説明会が多様化している。

介護や育児、副業…時短勤務でもキャリアを磨く働き方

https://jinjibank.jp/news/7844/

育児や親の介護、副業・兼業、学びのためなど、「短時間で働く」ことが必要な人が増えている。

第二新卒の転職理由、1位は?

https://jinjibank.jp/news/7846/

学情は10月11日、「就職・転職活動」に関するアンケート調査レポート(2017年9月版)の結果を発表した。

退職を強要され鬱病に　３０代消防士が市を提訴　埼玉・行田

https://jinjibank.jp/news/7828/

埼玉県行田市消防本部で上司から退職を強要され鬱病になったとして公務災害の認定を受けた３０代の男性消防士長＝同市＝が１１日、同市を相手取り、慰謝料など約１１００万円の支払いを求める訴えをさいたま地裁に起こしたと記者会見で公 […]