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『残業手当を全額支給すること』が、年休取得日数の増加・メンタルヘルスの状態の良好化につながる～『平成29年版過労死等防止対策白書』過労死等の現状と実態解明のための調査研究結果（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7810/

政府は、10月6日、過労死等防止対策推進法に基づき、「平成29年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」（以下、「過労死等防止対策白書」）を閣議決定しました。 

2018年卒者への企業からの求人、全体の58.1％が前年度と比較して「増えている」と回答～『大学の就職・キャリア支援活動に関する調査』(2017年10月)：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/7811/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署を対象に、2018年卒者の就職活動状況、インターンシップのあり方への見解、低学年への支援などの調査を行いました。

2017年8月 グローバル転職求人倍率1.17倍～訪日客需要が増える「ホテル/レジャー/外食系/旅行」で、人材募集拡大の兆し：ダイジョブ・グローバルリクルーティング

https://jinjibank.jp/news/7812/

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二）は、201 […]

1日の労働時間は平均8.9時間。労働時間に”満足”4割。（マクロミル調べ）

https://jinjibank.jp/news/7813/

厚生労働省主導で時間外労働の削減が重視される中、働き方改革をうたう企業が増えてきています。このような中、従業員は現状の労働時間に満足しているのでしょうか。実態を把握すべく、東京23区に勤めるフルタイムの正社員を対象に調査 […]

ワークシェアリングはうまくいかないのか?

https://jinjibank.jp/news/7814/

未曾有の不況の中、人員削減を行う企業が急増するなど雇用情勢が目に見えて悪化している。この状況への対策の一つとして、「ワークシェアリング」に関心が寄せられている。

『学生が選ぶインターンシップアワード』を初開催～学生の社会的・職業的自立に寄与するインターンシップを表彰：マイナビ

https://jinjibank.jp/news/7815/

『学生が選ぶインターンシップアワード』実行委員会は、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップを表彰する『学生が選ぶインターンシップアワード』を初めて開催します。

5年いるなら検討したい　契約社員の無期転換ルール

https://jinjibank.jp/news/6397/

こんにちは、人事労務コンサルタントの佐佐木由美子です。現在、契約社員として有期労働契約で働いている方は、特に知っておきたい無期労働契約の転換ルール。2018年4月が一つの節目として注目されていますが、いったい何が変わるの […]

過労で「心の病」若年層に多く　女性は２０代の自殺最多　平成２９年版過労死白書

https://jinjibank.jp/news/7796/

平成２２年１月～２７年３月までの約５年間に、過労による心の病（精神障害）で労災と認定された労働者の割合が３０代以下の若年層で高かったことが、厚生労働省が６日に公表した「過労死等防止対策白書」で分かった。心の病から自殺に至 […]

5年いるなら検討したい　契約社員の無期転換ルール

https://jinjibank.jp/news/7798/

こんにちは、人事労務コンサルタントの佐佐木由美子です。現在、契約社員として有期労働契約で働いている方は、特に知っておきたい無期労働契約の転換ルール。2018年4月が一つの節目として注目されていますが、いったい何が変わるの […]

全国の大学の就職・キャリア支援担当から見た18卒就職戦線調査

https://jinjibank.jp/news/7799/

～大学の就職・キャリア支援活動に関する調査（2017年10月）～

採用時のミスマッチを無くす、求職者と企業との相性を測る、新しい適性検査「INOBER」の提供開始！

https://jinjibank.jp/news/7800/

株式会社Meta Anchor(所在地：東京都豊島区 、代表取締役：山田 邦生)は、組織や社員との相性を測る適性検査「INOBER」を正式にリリースいたしました。

居酒屋・ダイニングバーの社員月給は前年比4,197円増（260,889円）！東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/7801/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データを発表します。

スポーツ庁、スニーカー通勤を推奨するキャンペーンをスタート

https://jinjibank.jp/news/7802/

スポーツ庁は10月2日、ビジネスパーソンのスポーツ参画人口拡大を通じて国民の健康増進を図る官民連携プロジェクト「FUN＋WALK PROJECT」をスタートすることを発表した。

「すべての社員に優秀なバーチャル秘書を」AIソリューション「TRAINA」が目指す働き方の未来とは（前編）

https://jinjibank.jp/news/7803/

AI（人工知能）の進化は、私たちの仕事のあり方を確実に変えつつあります。これまで人間が行っていた業務を、より効率的に、より正確に代替できるAIは、「働き方改革」を大きく前進させるためのキープレイヤーとなることを期待されて […]

少子化、産業構造の変化――「人の価値」がより高くなる時代　人材サービスこそが高付加価値を生むビジネスになる

https://jinjibank.jp/news/7804/

ミドルマネジメント層の人材紹介を広く行う「A・ヒューマン」、大手企業の社長・役員クラスのヘッドハンティングをリテーナー（専属契約）方式で手がける「AIMSインターナショナルジャパン」、グローバル企業の人材ニーズに特化した […]

過酷な労働者をＩｏＴで守れ！　屋外で働く作業員を熱中症から　バス運転手には疲労チェック…

https://jinjibank.jp/news/7785/

過酷な環境が多い現場作業員の健康と安全を守るため、あらゆるモノがインターネットでつながるモノのインターネット（ＩｏＴ）技術を活用したウエアラブル（装着）機器の活用が進んでいる。

【プロが指南　就活の極意】「もっといいところがあるのでは？」入社の決断に必要な４つのコト

https://jinjibank.jp/news/7787/

２日には多くの企業が内定式を開きました。例年なら１日に開催されますが、今年は１日が日曜日だったこともあり２日にずらす企業が多かったのです。

企業の過労死、問題は氷山の一角　ＮＨＫ女性記者労災

https://jinjibank.jp/news/7788/

大手広告会社の電通で新入社員が過労自殺したことをきっかけに、「働き方改革」が一躍注目を集めた。

教師の働き方改革が進まない学校の「世論知らず」

https://jinjibank.jp/news/7790/

部活動改革を含む教員の働き方改革をめぐっては、そのニュースを見聞きしない日がないほどに世間の関心が高まっている。

働き方の可視化を通じて生産性向上に貢献する「働き方改革支援サービス」を構築～PC使用時間可視化、リモートアクセス、脈拍の変動から推定するストレスチェックサービスなど：パナソニック

https://jinjibank.jp/news/7791/

パナソニック株式会社は、法人向けに、働き方の可視化を通じて生産性向上に貢献する「働き方改革支援サービス」を構築しました。2018年2月から順次サービス提供開始予定です。