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エンジニアに聞く、3年以内に達成したい目標 3位「新たな技術を学ぶ」、2位「リーダーシップやマネジメントスキルの習得」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/81613/
エンジニアは、自分のキャリアについてどう考えているのか。
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仕事のミスは即減点！社員を絶望させる「脅しの経営」過酷な実態がアンケートで判明
https://jinjibank.jp/news/81614/
仕事でミスしたり成果を上げられないときに、給料を下げられたり降格させられたりする「減点主義的な処遇」をしている企業は多い。
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人材採用で増えるリファラル、カムバック、アルムナイ…日本企業が「雇用の切れ目が縁の切れ目」から方針転換した訳
https://jinjibank.jp/news/81615/
会社が社員との“つながり”を重視するようになった背景
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就活生の6割は「第1志望の中」で確定、就職への納得度は? 調査で明かされる
https://jinjibank.jp/news/81616/
リクルートは2月20日、同社の研究機関・就職みらい研究所がまとめた「就職白書2024」における学生の就職活動および企業の2024年卒採用活動の実態について発表した。
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EQの高いリーダーが口にする9つのフレーズ
https://jinjibank.jp/news/81617/
職場で心の知能指数（EQ）を発揮することは、これまで以上に重要になっています。
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社員教育プログラムの数は少ないほどよい
https://jinjibank.jp/news/81618/
効果的な学習を促す2つの戦略
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｢ホワイト企業｣に居続けるのは怖い…最近の若者が｢会社がゆるすぎから辞めたい｣とこぼすワケ
https://jinjibank.jp/news/81619/
若手社員の約3割は｢職場がゆるい｣
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星野リゾート代表に聞く。「フラットな組織づくり」を歓迎しないのは“誰”なのか？
https://jinjibank.jp/news/81598/
【対談・星野佳路×佐宗邦威】理念経営の実践者たち #27
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女性管理職の比率、6割以上の企業は10％未満‐リクルートの調査
https://jinjibank.jp/news/81599/
リクルートは2月21日、全国の人事担当者を対象に人材マネジメントをテーマとして実施したアンケート調査の結果を発表した。
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「 シニア社員制度」改定で、技能承継とキャリア自律を促す【カルビー】
https://jinjibank.jp/news/81600/
カルビーは2024年4月から「シニア社員制度」を改定し、熟練したスキルや高度な専門知識を備えた人材の処遇を改善する。
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｢若い時は低賃金で働かせ40代からフラット賃金は約束違反だ｣は大間違い…むしろ生涯賃金を増やせるワケ
https://jinjibank.jp/news/81601/
再雇用でお荷物として安く使われる人×現役時代以上の稼ぎで意気揚々の人
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2024年度「賃上げ」実施予定の大企業93.1% – 中小企業は?
https://jinjibank.jp/news/81602/
東京商工リサーチは2月20日、2024年度「賃上げに関するアンケート」調査の結果を発表した。調査期間は2024年2月1〜8日、有効回答は4,527社。
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正社員の6割が「金銭的な不安あり」 年収、理想と現実は？
https://jinjibank.jp/news/81603/
正社員が理想として考える年収と、現実の年収はいくらか。
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キャリアオーナーシップ実態調査
https://jinjibank.jp/news/81604/
「自分で決める意識の醸成」と「周囲の支援」が発揮のカギ〜はたらき方を決められた層は、仕事満足度が高い〜
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大和ハウス工業社長・芳井敬一氏 「後任候補」即答できる育成を
https://jinjibank.jp/news/81605/
大和ハウス工業 芳井敬一社長（下）
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1月の転職求人数は前年同月比122.1％、転職希望者数は同101.8％ パーソルキャリア調べ
https://jinjibank.jp/news/81606/
パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率」によると、1月の転職求人数は前月比98.9％、前年同月比122.1％となった。
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カリスマリーダーが組織に恩恵をもたらす時、ダメージを与える時
https://jinjibank.jp/news/81607/
強烈な個性が活きる環境を見極める
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Z世代の特徴とは？他の世代との違いや働き方に求めることについて解説
https://jinjibank.jp/knowhow/81583/
世代別に「ゆとり世代」といったように、名称を付けられるケースがあります。 そのなかでも、近年では「Z世代」と呼ばれる世代の人たちが社会に進出し始めました。 Z世代は今までの世代と […]
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マイナビ転職、「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/81587/
現在の生活に「金銭的な不安」を感じる人は65.5％。「理想の年収」の中央値は550万円。「実際の年収」の中央値は400万円で、約半数が年収400万円未満。理想と現実で150万円差と大きく乖離が生じる 株式会社マイナビ […]
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全国初のカスハラ防止条例を検討 東京都の小池知事が表明
https://jinjibank.jp/news/81588/
東京都の小池百合子知事は、２０日開会した都議会定例会の施政方針演説で、客が従業員らに理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」（カスハラ）防止条例の制定に向け、検討を進めると明らかにした。