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中小企業のサステナビリティ経営支援　大同生命保険がガイドを作成

https://jinjibank.jp/news/85512/

気候変動など環境問題への世界的な関心の高まりを意識し「SDGs」（持続可能な開発目標）や「サステナビリティ」（持続可能性）を切り口に事業展望を語る経営者は多い。

2024年度新入社員の初任給水準はいくら? 企業87%が全学歴引き上げ【上場企業152社集計】

https://jinjibank.jp/news/85513/

労務行政研究所は5月7日、「2024年度 新入社員の初任給調査」の結果を発表した。

「女性が働きやすい社会になってきている」は7割、”働きにくい”最大の理由は? – 女性1000人調査

https://jinjibank.jp/news/85514/

フォワード98は5月7日、「女性の働き方や業界イメージの変化」に関する調査の結果を発表した。

2024年3月の有効求人倍率1.28倍、正社員有効求人倍率1.03倍

https://jinjibank.jp/news/85515/

厚生労働省が発表した2024年3月の有効求人倍率（季節調整値）は1.28倍で、前月を0.02ポイント上回った。

採用現場で「アルムナイ」が注目される理由。タイミーでは元従業員向け求人機能はじまる #TrendBuzz

https://jinjibank.jp/news/85516/

限られた人材プールのパイを奪い合う日本の労働市場において、企業はあの手この手で戦力となる人材を獲得しようとしています。

賃金格差に対して間違ったアプローチを取っていないか

https://jinjibank.jp/news/85517/

「ペイエクイティ分析」で問題の核心を明らかにする

正社員希望者が求人に応募した理由、「希望する仕事内容だから」と「自宅から通いやすいから」が同率で最多

https://jinjibank.jp/news/85497/

2024年3月イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査     総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2024年3月に総合求人サイト『イーアイデム』 […]

2024年労働市場動向レポート

https://jinjibank.jp/news/85498/

マンパワーグループ労働白書、適応力の時代：現代のサステナブルな働き方をリード

新入社員意識調査

https://jinjibank.jp/news/85499/

2024年入社の8割超がやる気度が“高い”/ 理想の上司は「間違いを指摘してくれる」

経営戦略につながるKPIを設定し、試行錯誤しながらPDCAを回す日清食品グループの「戦略的」健康経営

https://jinjibank.jp/news/85500/

従業員のウェルビーイングを向上させ、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくることは、人的資本経営を進める上で欠かせないファクターです。

「なんで自走できないの？」部下にイライラしてる人、あなたはレアキャラです！

https://jinjibank.jp/news/85501/

管理職が部下とのコミュニケーションがうまくいかない理由の1つに、無意識に抱いている「大前提」がある。

三流の管理職は「1on1」と「傾聴」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは？

https://jinjibank.jp/news/85502/

三流の管理職は「1on1」と「傾聴」が大好物。じゃあ、超一流のリーダーは？

ソニーグループ、MIXIが注力する人材育成とは？　次世代リーダーの育成を強化し、競争力を高める

https://jinjibank.jp/news/85503/

優秀な次世代幹部候補の育成は、企業が競争力を高めていく上で非常に重要な取り組みとなっている。

GWが明けたら次の祝日は7月の海の日…産業医が教える｢年間幸福度｣を最大に引き上げる有給の賢い取り方

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五月病の心配なし…産業医が公開｢年末まで”予約済”の休暇スケジュール｣

｢自分の価値観に反する指示をされたらどうするか｣この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること

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受け入れるか受け入れないかを聞きたいわけではない

指示待ちならまだマシ…｢指示通りにすらできない新人｣を大量につくり出してしまう上司の2パターン

https://jinjibank.jp/news/85506/

指示通りにやっているかを見る｢監視の目｣が怖い

新年度スタート！?人材確保の切り札「派遣社員」活用術

https://jinjibank.jp/news/85507/

ゴールデンウィークが明け、新入社員研修や人事評価に追われている人事担当の方も多いのではないでしょうか。

ハインリッヒの法則とは？その意味や事例、活用方法について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/16418/

労働災害の分野でよく使われる「ハインリッヒの法則」をご存じでしょうか。   この法則名自体を知っている人はもしかしたら少ないかもしれません。   この法則は、今後働いていく中で大きなミスや事故を起こさ […]

24時間365日働くのが当然…女性外科医の職場改善へ奔走

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大阪府高槻市の大阪医科薬科大学病院にある研究室。人体模型などに囲まれながら、同大助教で消化器外科医の河野恵美子さん（５３）が内視鏡を操っていた。

マネジメントに関する経営者・中間管理職の比較調査

https://jinjibank.jp/news/85482/

経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感