管理部門の管理職求人の想定年収の平均は772万円！「【2023年版】管理部門の管理職求人の実態」を株式会社MS-Japanが発表。

【調査サマリー】

管理職求人について

• 管理職求人の想定年収の平均は772万円

• 管理職求人で募集されている業種の24％がIT・通信業界

• 管理職向けのリモートワーク求人のうち、週3日以上リモートワーク可能なのは42％

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【管理職求人の想定年収の平均は772万円】

求人ごとの想定年収の下限と上限の中央値を元に集計したところ、管理職求人の想定年収の平均は772万円でした。

スタッフ向け求人の平均は552万円となっており、220万円の差があることが分かりました。

【管理職求人で募集されている業種の24％がIT・通信業界】

業種別で見てみると、「IT・通信全般」が24.0％と最も多いことが分かりました。

IT・通信業界は急成長・急拡大している企業が他の業種と比較して多いため、管理職を募集し組織の安定化を図る傾向があると考えられます。

【管理職向けリモートワーク求人のうち、週3日以上リモートワーク可能なのは42％】

管理職向け求人で最も割合が多かったのは、「週2日」で全体の36.6%という結果でした。

また、週3日以上リモートワークが可能な求人は、管理職向け求人が42％、スタッフ向け求人が37.8％と4.2％ほど多いことが分かりました。

本調査では、他にも「企業規模」「職種」等、計6項目に渡る調査結果を掲載しております。

詳細はこちらの記事でご確認ください。

https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12301.html

【調査概要】

2022年1月～12月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった管理職向けの求人

調査主体：MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）

※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」と明記をお願いいたします。

【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）

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