法定外福利厚生の充実と企業の魅力の伝え方
 
近年、従業員の賃上げが大きな課題となる中、企業の福利厚生の充実が注目されています。
 
労働人口の減少に伴い、新卒採用競争の激化や物価上昇による大幅な賃上げ圧力など、初任給の決定をめぐる環境が大きく変化しています。この状況下で、基本給のベースアップに伴う法定福利厚生費用(社会保険料)の増大は、企業にとって大きな負担となっています。
 
その中、企業が注目しているのが、法定外福利厚生※の充実です。経団連の調査によると、従業員1人当たりの月平均の法定外福利厚生費用は24,125円と報告されています。この法定外福利厚生が、賃上げ圧力への対応策の一つとなる可能性が考えられます(https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/129_honbun.pdf)。
 

一方、就活生の意識も変化しています。

 

経済産業省のアンケートによると、数年前は給料水準や業績の安定性が重視されていましたが、近年はメンタルヘルスへの配慮や働き方、福利厚生を重視する学生が増加しています。さらに、就活生の約8割が親の意見を参考にしており、その親も健康面や働き方に配慮した企業を希望する傾向にあります(下図参照)。

引用:https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeiei_gaiyo.pdf 

 

近年、就活生のリテラシーが向上し、企業の見せ方がより一層、重要になっています。そのため、企業には新卒採用競争に打ち勝つことをはじめ、根本的な改革が求められているかもしれません。

 

SHANEPORT(シェインポート)株式会社(代表取締役社長 片岡 和哉 本社:京都府福知山市)は、福利厚生専用オンライン診療サービス【らく診】を展開しており、従業員の賃上げの代替案として法定外福利厚生の充実をサポートいたします。福利厚生専用オンライン診療サービスを提供することにより、会社員の方々がいつでもスマートフォンから病院に受診でき、お薬が自宅に届くサービスです。また、必要な処方薬は自宅に配達されるため、忙しいビジネスパーソンでも、気軽に健康管理が可能になります。

 

※法定外福利厚生:企業が従業員のために、独自で設定する福利厚生制度(例:住宅手当/健康診断費用等)

 

〈広報・問い合わせ先〉

SHANEPORT(シェインポート)株式会社 片岡 和哉(かたおか かずや)

TEL:050-8884-9712 / 〒620-0056 京都府福知山市厚中町220番地 あつなかビル2F

E-Mail:contact@shaneport.net URL:https://raku-shin.net/

 

記事引用:PR TIMES「就活生の企業選びの変化、賃上げ対策の切り札になるか

ログインまたは新規会員登録してからご利用ください。

新規会員登録

無料会員登録をすると、さまざまな会員限定コンテンツをご利用いただけます。

無料会員登録する

人事バンクについて

この企業をフォローしました。
フォローした企業の一覧はマイページからご確認いただけます。

この企業のフォローを解除しました。

このメールアドレスは、現在仮登録状態です。
本会員登録のご案内メールをご確認いただき、本会員登録を行ってください。

本会員登録のご案内は、下記メールをお送りしております。

▼メール件名
【人事バンク】本会員登録のご案内

送信が完了しました。
コメントをお寄せいただき、誠にありがとうございました。
サイト上に反映されるまで少しお時間をいただいております。
今しばらくお待ちいただけますと幸いです。